Juriste en Fusions-Acquisitions et Financements H/F

La Renewables Global Business Unit (R-GBU) soutient le groupe dans l'accélération du développement des actifs renouvelables (RES) avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros fin 2021. Nous comptons 4 900 employés de plus de 50 nationalités répartis dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW fin juin 2022 répartie sur 4 zones opérationnelles, R-GBU gère un portefeuille diversifié d'actifs comprenant le solaire (4,6 GW), l'éolien (13,7 GW) et l'hydroélectricité (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée, atteignant ainsi 80 GW en 2030.

Vos Missions :

• Rédaction et négociation des transactions de fusions-acquisitions en France, tant du côté acheteur que vendeur (NBO, BO, SPA, accords de put et call, etc.), de la phase de due diligence à la post-clôture.
• Mise en œuvre et suivi des partenariats : rédaction et négociation des accords d'actionnaires.
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux complexes, tels que les financements sans recours, y compris le suivi juridique des accords de financement (waiver, package de sécurité, etc.).
• Revue des PPA (pour toutes les géographies, pas seulement la France).
• Participation aux problématiques transversales liées à la gouvernance des entreprises, etc.
• Soutien aux équipes opérationnelles et à la direction dans leur prise de décision en identifiant et en évaluant les risques juridiques et en formulant des propositions et des recommandations.
• S'assurer que ces activités sont conduites en conformité avec les lois applicables, les principes éthiques, les politiques et procédures en vigueur au sein du groupe ENGIE, et signaler toute non-conformité, en encourageant une culture de conformité avec ces lois, principes, politiques et procédures.
• Établir et déployer de bonnes pratiques juridiques et éthiques liées à ces activités.
• Gestion des avocats externes.

Votre Profil :

• Diplôme en droit d'une université reconnue.
• Minimum 5 ans d'expérience juridique, idéalement dans un cabinet d'avocats international, pertinent par rapport à la mission.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Compétences :

Vous êtes capable de fournir des avis juridiques concis, clairs et pragmatiques. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles ainsi que des compétences en négociation et en argumentation. Vos compétences interpersonnelles sont excellentes et vous êtes hautement motivé. Vous faites preuve de pensée critique, de proactivité et d'inventivité. Vous êtes capable de gérer les priorités et possédez des compétences analytiques et synthétiques. Vous travaillez bien en équipe tout en étant autonome. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de pragmatisme et avez une orientation business. Enfin, vous respectez la discrétion et la confidentialité.

Pourquoi ENGIE ?

ENGIE est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont considérées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de nom, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap, d'opinions politiques, d'engagements syndicaux ou de citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes vraiment, avec vos compétences... et vos différences.

Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique mondiale!

Alternant.e – PV Technology Management

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030.  

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

Missions principales

• Contribution à l’amélioration de la connaissance de la flotte onduleurs photovoltaïques (PV) installée

Mise à jour du REx taux de défaillance onduleurs strings au sein d’Engie

Inventaire via différents outils d’hypervision et contact des asset managers de la flotte onduleur centraux et strings installée (fournisseur et modèle)

• Contribution au partage de la documentation sur Sharepoint PV / gestion base de données fournisseur

Organisation et remplissage des sections avec documents utiles / génériques

Mise en place de la base de données des fournisseurs qualifiés pour modules PV et robots de nettoyage

Communication au sein de la COP Solar

• Mise à jour des Long Term Service Agreement (LTSA) PV
  1. 7. des LTSA en cours et base de données couts associée
     8. du LTSA onduleur centralisé en place
     9. en cohérence avec le Framework Agreement du service Procurement.
     10. du LTSA générique spécifique onduleur string

Gestion de l’élaboration du LTSA générique SCADA

Réflexion sur un LTSA pour les solutions de nettoyage de modules

1. 1. 1. des aspects cybersécurité « à jour » dans les documents contractuels

Equipe et environnement de travail

Vous serez intégrés au sein de l’équipe Technology Management qui regroupe les experts sur nos différents métiers du renouvelable sous la direction du CTO de la RGBU. Votre manager est un expert dans le domaine du photovoltaïque et des onduleurs photovoltaïques. Le rôle de cette équipe est de réaliser du support pour le développement des projets renouvelables et l’opération et la maintenance des centrales construites. L’équipe élabore des spécifications et documents de guidance génériques et intervient également sur des problèmes opérationnels. Le poste est basé à la défense, dans la tour T1, il n’y a pas de déplacements à prévoir sauf opportunité, le télétravail est possible à raison de 2 à 3 jours par semaine pour les membres de l’équipe (à valider avec le tuteur), ce sera à mettre en place en fonction du rythme d’alternance et de l’intégration dans le poste.

Interactions

Internes:

• au niveau Groupe:             Engie Solutions – Autres départements de la RGBU
• au niveau de la RGBU:      Experts composants, équipes engineering, SCADA, légal, achats
• au niveau pays:                 Relation avec les asset managers dans chaque pays

Externes:         Discussions éventuelles avec des fournisseurs d’onduleurs PV / SCADA / robots de nettoyage.

Les plus

Cette mission vous permettra de découvrir ou d’approfondir vos connaissances dans le domaine du photovoltaïque. Vous interviendrez sur des aspects opérationnels, de rédaction de documents de guidance, aborderez des aspects contractuels. Vous découvrirez les composants essentiels au fonctionnement des parcs solaires et découvrirez la relation client / fournisseur et la stratégie achat. Le Technology Management est le département idéal pour être au centre de tous les aspects projets et spécifiquement ici dans le solaire PV.    

Compétences et expérience professionnelle

Pré-requis essentiels :

• En cours de formation M1, école d’ingénieur généraliste ou Renouvelables ou Electricité
• Langues Anglais indispensable et Français est un plus

Compétences techniques et spécifiques :

• Appétence pour les énergies renouvelables
• Appétence pour la technologie (onduleurs, robots, …)
• Appétence pour les relations clients / fournisseurs et leur contractualisation
• Outils Microsoft usuels, excel indispensable, SharePoint serait un plus

Compétences comportementales :

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur
• Vous êtes orienté résultats
• Vous avez le goût du travail en équipe et êtes d’un naturel communicant
• Vous savez faire preuve d'agilité et d’adaptation
• Vous savez évoluer dans un environnement Corporate

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

La Global Business Unit Renewables aide le groupe ENGIE à accélérer le développement d'actifs dans le domaine des énergies renouvelables.

Nous comptons 4000 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays.

Avec une capacité installée de 32 GW dans 4 zones opérationnelles, nous gérons un portefeuille diversifié d'actifs comprenant des actifs solaires (3,5 GW), éoliens (10,9 GW) et hydroélectriques (17,7 GW). Notre ambition est de doubler notre capacité installée à horizon 2030.

En 2022, nous avons lancé le programme IMS (Integrated Management System). Ce programme vise à redéfinir les principaux processus de l'ensemble de la chaîne de valeur des énergies renouvelables (développement commercial, ingénierie, approvisionnement, construction, exploitation et maintenance/gestion des actifs, santé et sécurité, gestion des risques, gestion des contrats).

Le programme est un pilier essentiel pour l'avenir de la R-GBU, et pour les activités de l'O&M et la gestion des actifs nous avons choisi de mettre en œuvre les modules de gestion SAP (BM).

Dans ce contexte, l'équipe Digitale de la R-GBU recherche un :

Architecte fonctionnel IT H/F

Paris ou Bruxelles

Vos missions :

• Aperçu de l'ensemble de la solution qui est conçue, configurée et déployée.
• Assurer une bonne intégration entre les différents modules de la solution, SAP et non-SAP
• S'assurer que la solution s'intègre dans l'écosystème numérique local et global ("tel quel" et "à venir")
• Travailler avec les responsables commerciaux et technologiques du R-GBU pour traduire les exigences du R-GBU en solutions fournies par le programme GET.
• Responsable de la couverture fonctionnelle globale dans les exigences de l'entreprise.
• Assurer la validation des documents de conception fournis par le programme GET
• Diriger l'équipe d'analystes commerciaux
• Travailler avec le programme GET pour identifier et évaluer les solutions afin de s'assurer que la livraison GET répond aux besoins du R-GBU.
• Soulever les risques et les problèmes
• Créer une vision claire des besoins en données et de la qualité des données, en collaboration avec le gestionnaire des données.
• Préparer les portes de décision, telles que le pré-DAB (Design Authority Board)
• S'aligner sur les domaines opérationnels et les pays en ce qui concerne la conception, la construction, le déploiement et le soutien.
• Organiser les tests informatiques et commerciaux (UAT)
• Soutenir la migration des données qui doit être préparée par les pays et exécutée par GET
• Contribuer à l'assistance après la mise en service
• Organiser la contribution à la gestion du changement

Vos principaux défis :

• Un périmètre international
• Défier et guider les experts en technologie d'entreprise dans l'harmonisation de nos processus
• Développer des solutions avec un état d'esprit agile

Votre profil :

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université en informatique, vous possédez à minima une expérience professionnelle de 5 ans dans un environnement industriel.

Vous possédez une expérience confirmée en tant qu’architecte fonctionnel ou responsable d’une équipe informatique, avec une première expérience sur SAP ou un autre ERP.

Vous possédez de bonnes compétences analytiques, êtes orienté client et possédez un fort esprit d’équipe.

Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et du français.

D'autres langues comme l'espagnol ou le portugais ... sont un plus !

About Us:

Our team plays a critical role in translating data from various sources into meaningful insights, facilitating data-driven decision-making for our business. We work extensively with AWS, Palantir Foundry, Power BI (Power query, Data Flows, DAX), Python, and other data analytics tools to drive innovation and optimize processes.

Job Description:

Position: Experienced (Mid-Level) BI Analyst (> 3 years of experience)

Responsibilities :

1. Power BI Expertise: Develop, maintain, and optimize Power BI dashboards and reports that provide actionable insights to our business stakeholders. You should also have an experience with performance optimization, versioning reports, codeveloping with a team and setting up a devops environment (CI/CD, DEV/Preprod/Prod env., etc.) that considers Power BI's strengths and limitations.
2. DAX Language: Write and optimize DAX expressions for complex calculations and measures within Power BI.
3. Python: Apply Python scripting for data manipulation, preparation, analysis, and visualization when necessary.
4. Data Visualization: Design visually appealing and informative dashboards that effectively communicate insights to a non-technical audience.
5. Data Analytics: Collaborate with the team to analyze and interpret data, identify trends, and provide data-driven recommendations.
6. Data Quality Assurance: Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting and analytics activities.

Nice to have :

1. Power Platform : Mastering the development of power apps, power automate flows, etc.
2. Cloud experience : Knowledge in a cloud solution (AWS, Azure, etc.) to streamline data integration, preparation, and transformation processes.

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Data Science, Business Analytics).
• Proven experience in developing Power BI reports and dashboards.
• Strong proficiency in DAX language.
• A demonstrated passion for data analytics and problem-solving.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Strong attention to detail and a commitment to data accuracy.
• Nice to have : Proficiency in Python for data analysis. Familiarity with a Cloud solution.