Responsable de Pôle IT Finance (h/f)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein du CODIR de sa DSI :

• Un(e) Responsable de Pôle IT Finance

Le pôle IT Finance assure le pilotage de systèmes IT au cœur du métier de commercialisateur et donc de ENGIE Entreprises & Collectivités, supportant les activités de la Direction Financière, en particulier : la facturation, le recouvrement, le contrôle de gestion, le juridique, le risque de crédit.

Le responsable du pôle IT Finance supervise toute l’activité IT autour de ces activités : à la fois de Delivery des projets, la maintenance et la supervision des plateformes ainsi que le support aux utilisateurs des outils liés à ces activités.

Dans l’activité de fourniture d’énergie et a fortiori dans le contexte des marchés de l’énergie, ces deux domaines sont vraiment clefs pour Entreprises et Collectivités. Il y a par ailleurs des enjeux de transformations importants sur ces domaines que ce soit sur les aspects IT ou en accompagnement des changements Business.

Le pôle est structuré en 3 domaines :

• Une Business Delivery Facturation
• Une Business Delivery Credit Management
• Une plateforme  SAP.

En terme de technologies, le périmètre recouvre :

• SAP : S4/Hana, modules : ISU-FICA (Facturation Utilities , comptabilité client, gestion de comptes), FI et CO (comptabilité générale)
• Une solution SAAS pour le recouvrement
• Une solution interne de pilotage opérationnel de la facturation
• Des outils Data : AWS, Databricks, Python, Power Bi etc.

Missions et activités :

Responsable informatique de son périmètre

• Supervision et suivi des ROADMAP applicatives globales. 
• Suivi du respect des processus Achat, Gestion des contrats de prestation et pilotage des relations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
• Garantie du niveau de service informatique et du support aux utilisateurs
• Supervision des projets informatiques.
• Le responsable de pôle supervisera plus directement les besoins des métiers du controlling en lien avec la directrice Financière Adjointe.

Reporting

• Suivi du budget, respect des coûts et délais
• Mise en place et suivi des indicateurs de qualité de son périmètre
• Garant du maintien en condition opérationnelle des systèmes et applications exploités

Qualité, sécurité et performance du SI

• Contrôle de la bonne mise en œuvre des exigences de qualité, de sécurité et de performance en coordination avec les équipes de la DSI en charge de ces thèmes

 Management

• Management des collaborateurs qui lui sont directement rattachés (7 ETP)
• Appui de ses managers à l’animation des équipes externes du pôle.
• Au total le pôle regroupe 9 internes et une trentaine de prestataires en fonction  des projets.

le pilotage opérationnel direct des équipes de Delivery lié aux besoins de Controlling de la Direction Financière.

Profil recherché et compétences

Formation : Bac+5 – Ecole Ingénieur, Master 2 en informatique

Expérience professionnelle :

Niveau 2 : 10 à 15 d’expérience dans un rôle de management d’équipe ou d’expertise IT

Langues : Français, Anglais

Compétences métiers :

• Autonomie
• Management des équipes
• Connaissance des métiers de la BE et de ses contraintes
• Compréhension du métier Finance, Controlling, Credit Management
• Maîtrise des méthodes agile

Compétences comportementales :

• Capacité d’animation et d’organisation, Conduite du changement
• Capacité de communication
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle
• Capacité à être orienté client (interne et externe) et résultats
• Capacité à piloter des sous-traitants/prestataires

Information complémentaire

• Poste publié en plage B selon profil de la grille de rémunération du statut des IEG

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.