Retour

Ingénieure/Ingénieur Outils et Méthodes (F/H)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37721


Ingénieure/Ingénieur Outils et Méthodes (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Ingénieur Outils et Méthodes (F/H) en CDI pour notre client situé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la mise en place et la mise à jour des GMAO en fonction des demandes,
  • Mettre en place les tableaux de bord / fichiers de suivi pour aider les équipes exploitation (PowerBI, Excel),
  • Déployer les rapports mensuels sur plusieurs centres commerciaux du 92,

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

 

  • Outils d’exploitation KIZEO, Sharepoint, PowerBI

Votre profil :

  • Un diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en maintenance ou génie industriel
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 38K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
37721
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37722


Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

                      

 

 

 

 

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

Le Pôle tertiaire recherche dans le cadre de son développement un.e :

 

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

  • Coordonner le volet énergie de nombreux travaux de performance énergétique,
  • Veiller à l’atteinte des engagements énergétiques et contractuels,
  • Organiser la sensibilisation à la transition énergétique au profit des occupants et clients en relation avec la Direction Commerciale,
  • Suivre les indicateurs énergétiques déployés sur le site et consolider le RME,
  • Être force de proposition pour les actions de performance énergétique,

 

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Avoir une bonne communication
  • Être autonome
  • Avoir des connaissances techniques dans les missions de l’efficacité énergétique tertiaire
  • Avoir un bon sens du relationnel

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

 

Vos atouts :

  • Un Bac+5 Ingénieur ou équivalent
  • 2/3 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion d’Energie et/ou du management
  • Une appétence pour la technique et l’expérience terrain
  • Etre certifié.e IPMVP
  • Une bonne maitrise de l’outil Microsoft Office Excel
  • Le sens du service et du relationnel

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

A propos de Nous :

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
37722
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 36643


Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

REJOIGNEZ GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Un(e) Responsable des développements logiciel H/F

Poste basé à Plaine Saint Denis (93)

  

Dans le cadre de l’amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GrDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI.

 

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s’appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GrDF.

 

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d’Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GrDF recherche un(e) responsable de développements applicatifs aura la charge :

 

  • de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance de la suite applicative « NewGDI ».
  • de coordonner transversalement les équipes de développement du domaine SIRI qui travaillent sur d’autres développements applicatifs ou de la MCO


VOS MISSIONS

 

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable de Domaine, le Chef de Programme NewGDI, et les équipes d’architecture et d’ingénierie logicielle de GrDF :

 

  • Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement logiciel du projet NewGDI. Cette équipe sera probablement organisée en plusieurs squads comprenant chacune un « Squad tech lead » et plusieurs développeurs fullstack. Il est possible également qu’elle comprenne des composantes externalisées (forfait, tierce recette applicative)
  • Echanger avec le Métier et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire
  • Participer à l’architecture technique de la solution, dont il sera le garant
  • Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis par la DSI de GrDF
  • Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, autres équipes SI GrDF, gérer les adhérences du projet avec les autres composantes du SI
  • S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais, périmètre fonctionnel
  • Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire
  • Participer à la veille technologique
  • Piloter l’animation transverse des équipes de développement logiciel du Domaine SIRI (plus d’une trentaine de personnes)

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 10 années en développement logiciel applicatif, et vous possédez au moins 4 années d'expérience réussie dans un poste de lead développement ou responsable MOE d’une équipe d’au moins 6 personnes.

 

Vous possédez les compétences suivantes :

 

  • Maîtrise de l’environnement Java 21 / Springboot 3, ainsi qu’une bonne connaissance d’Angular 17, de Kafka, et des bases de données PostrgreSQL ou ELK
  • Bonnes connaissances des outils CI/CD (particulièrement Gitlab CI et SonarQube)
  • Expérience dans les applicatifs Web et Mobile (Android)
  • Une connaissance de Kubernetes serait un plus
  • Bonnes connaissances des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP, LeanStartup) et Cycle en V. Une expérience en Devops serait un gros plus.
  • Excellent relationnel, excellente communication, très bonne capacité de synthèse, très bonne capacité à interagir avec des équipes transverses, bonne autonomie
  • Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un plus


 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

La Plaine Saint Denis, 17 rue Bretons (RER B - Plaine Stade de France).

 

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr


En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

ID de l'offre d'emploi
36643
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Technicien.ne CVC (H/F)

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35286


Technicien.ne CVC (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Sylvain en tant que Technicien.ne CVC (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 

Vos challenges à nos côtés : 

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (climatisation, CPCU), électricité, plomberie et second œuvre.
  • Assurer le suivi de la GMAO Sam FM et ENGIE Direct

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
  • Vous avez les habilitations BC BR et CPCU
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel compris entre 26k et 29k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
35286
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 02/12/2024

Requisition ID : 37716


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
  • Habilitations BR BC
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37716
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable de site (H/F)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37723


Responsable de site (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Manager une équipe de 7 Techniciens,
  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
  • Habilitations BR BC et H1
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37723
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne de quart (H/F)

Date de publication : 02/12/2024

Requisition ID : 37713


Technicien.ne de quart (H/F)

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site dans le secteur de l’Hôtellerie situé à Paris (75).

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous rejoignez les équipes de Le Hoang Son pour gérer la maintenance  préventive et curative sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
  • Prendre en charge les interventions multitechniques
  • Gérer les rondes techniques  
  • Contribuer à la fiabilisation des installations
  • Rendre compte à son responsable
  • Et réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécurité. 

 

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

 

Vos atouts :

 

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
  • Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
  • Des primes paniers,
  • Des primes de quart (très intéressantes !)
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
  • Des primes de cooptation,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
37713
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37731


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Levallois-Perret (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Habilitations BR BC et H1
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37731
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne de maintenance CVC(H/F)

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37730


Technicien.ne de maintenance CVC(H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Habilitations BR BC et H1
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37730
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne CFO H/F

Date de publication : 15/11/2024

Requisition ID : 37729


Technicien.ne CFO H/F

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne CFO/CFA (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Diagnostiques Electro-technique sur armoires électriques
  • Maintenance préventive et curative des équipements CFO (HT/TGBT/TD/THERMO)
  • Maintenance preventive et curative des équipements CVC
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO,
  • Accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions,
  • Veiller à la satisfaction du client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.
  • Habilitations HT/ BT
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37729
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization