GRDF recrute en alternance !

Licence Professionnelle Génie Géomatique pour l’Aménagement du Territoire

poste intitulé : chargé d’études Cartographe (H/F)

Site de travail basé à Mouguerre (64)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Analyser spatialement la donnée afin d’optimiser la gestion de notre patrimoine et des différents projets
• Assurer la cohérence et la fiabilité des bases de données grâce à l’utilisation d’outils dédiées (GSA, QGIS, FME, etc…).
• Participer aux actes techniques de l’agence (mise à jour du flux ou commandes prestataires)
• Elaborer des cartes interactives à destination de nos différentes interfaces
• Contrôler et alerter tout dysfonctionnement observé grâce à tes reportings, tes contrôles et ta vision fine de l’état des données
• Assurer le pilotage et l'exécution des missions qui te sont attribuées (pilotage projet)

Profil recherché :

• Aimant la rigueur, l’analyse et le contrôle : des qualités indispensables car tu seras amené.e à mettre à jour et contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales
• Polyvalent.e et aimant traiter plusieurs dossiers en même temps
• Aimant interagir avec les autres : être Technicien Base de données Cartographe demande d’être en relation avec les différents services de l’entreprise, certains de ces prestataires mais aussi des personnes externes à GRDF
• Qui a soif d’apprendre et de s’enrichir : ce sera le cas car ce métier est impacté par de nombreux changements : les nouvelles réglementations en matière de sécurité gaz, nouveaux outils informatiques
• Autonome car tu t’assureras que les dossiers de ton portefeuille d’activité sont traités dans les délais impartis selon les prescriptions de GRDF.  

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Responsable de site CFA/CFO H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Responsable de site CFA/CFO H/F en CDI

Basé à Moissy-Cramayel

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vos missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiques Electro-technique sur armoires électriques
• Etablissement des DI aux exploitants suite à des défauts constatés après mise en service et accompagnement de l’exploitant
• Etablissement de la fiche de migration et communication interne/externe sur les migrations auprès des chargés d’exploitations, des exploitants et des responsables sur site
• Gestion des accès à certaines zones (ZRR, locaux badgés, etc.) et accompagnement ponctuels des prestataires dans les locaux
• Support à l’identification du nettoyage de la base de donnée existante
• Support à l’établissement de la codification des points et contrôle des éléments critiques sur les listes de points (niveaux d’alarme, textes clair)
• Support à la relecture et adaptations des analyses fonctionnelles suivant l’existant et les attentes Safran
• Echange quotidien avec le prestataire pour la création des images, l’ergonomie (recueil observations utilisateurs), la gestion des alarmes
• Présence lors des mises en service des automates par les prestataires (claquage de points et assistance technique)
• Planification et présence lors des OPR et suivi des réserves avec le prestataire, l’AMO, les chargés d’exploitations et les exploitants
• Présence au point migration bimensuel avec l’AMO et le prestataire

Vos atouts :

• Expériences : 2 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Respectez évidemment les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Savoir être : motivation, responsabilité et bon sens du relationnel

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez REFERENT D’EQUIPE EN ALTERNANCE (H/F)

BTS ATI ou BTS MS

Contrat d'alternance – 2 ans – Villedieu-Les-Poêles-Rouffigny (50)

Votre rôle en quelques mots !

Être réfèrent d’équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser et coordonner les activités des techniciens sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est apprendre à piloter les techniciens sur leurs activités de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous animez en appui du management de l’Agence, une équipe de Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.

Vos missions :

Avec votre tuteur vous :

Menez le brief et débrief des Techniciens Gaz et préparez/organisez leurs chantiers.

Travaillez en extérieur et en intérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BTS MS ou un BTS ATI

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques et rigoureux dans la résolution de problème. Idéalement vous êtes titulaire d’un bac général et/ou technique. Mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

 L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur et travailler dans une bonne équipe.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance au Creusot (71)

Au sein de notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Tarik, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Vos autres missions, si vous l’acceptez :

• Vous analyserez et diagnostiquerez l’origine des dysfonctionnement relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
• Vous entretiendrez et dépannerez les installations dans le respect des engagements contractuels
• Vous développerez une relation de qualité avec nos clients

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BAC Pro / BTS MSEF (Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique) ou FED (Fluides, Energies, Domotique) ou Electrotechnique en alternance.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes motivé, curieux, adaptable avec un esprit d’équipe, et appréciez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nous sommes faits pour travailler ensemble !

Vos avantages :

• Des tickets restaurant
• 13^e mois et prime d’intéressement
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre tuteur.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Pour en savoir plus sur nos métiers, rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

​Pour nous rejoindre, postulez ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : servicerh-bfc.frb2b@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

​

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Julien en qualité de Technicienne/Technicien d’exploitation biomasse F/H en cdi.

(Poste basé à Orléans)

Vos challenges à nos côtés :  

Rattaché au responsable d’équipe d’exploitation, vous assurerez la conduite d’une chaufferie biomasse à Orléans qui alimente un RCU

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :

-Conduite depuis une supervision d'une chaudière biomasse produisant de la vapeur 120 b,525 °C,37,5 t/h,

-Effectuer les rondes techniques

-Faire les analyses d’eau

-Reporting d’activités

-…

Poste en 3x8

Vos atouts :

• Titulaire d’un BAC PRO  MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conduite d’installation de production d’énergie. Idéalement sur une chaufferie à combustible solide (biomasse ou UVED)
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre calme et votre rigueur

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Primes de quart
• Prime vacance,
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle très intéressante,

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

GNVERT, filiale du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, avitaille quotidiennement 15% du parc des Bus, 14 % des véhicules de Propreté Urbaine, ainsi que des Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de développement en proposant de nouveaux carburants alternatifs comme le BioGNV, le GNL, l’Hydrogène ...

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa forte expansion, GNVERT recherche un :

Technicien de maintenance Industrielle (H/F)

Poste en itinérance secteur Lyon et ses alentours

Rattaché(e) à l’ingénieur d’exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations industrielles de GNC, GNL et Hydrogène comprenant notamment compresseurs industriels gaz naturel.

Vos principales missions seront :

• Assurer la maintenance préventive/corrective, les dépannages d’astreinte et participer aux mises en service industrielles de l’ensemble des installations GNVERT de son périmètre.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative d’installations GNVERT (GNC, GNL, H2) suivant un planning établi en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, …)
• Participer à la mise en service Industrielle des nouvelles installations.
• Réaliser des petits travaux de modifications et/ou proposer des axes d’améliorations. Prendre part activement au retour d’expérience sur les installations
• Participer à l’astreinte opérationnelle

Déplacements sur deux Zones d'interventions géographiques  :  Région Lyon et ses alentours (déplacements à prévoir)

De formation Bac Professionnel Technique à BTS orientée dans la maintenance (électromécanique, MAI, MSMA, MI ...), vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance de compresseurs d’air comprimé et/ou de groupes frigorifiques industriels. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique et électrique.

Titulaire du permis B, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion de vos interventions.

Sur le terrain, vous serez en contact direct avec nos clients. Vous êtes par conséquent reconnu(e) pour votre sens du service et votre excellent relationnel. De plus, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives.

Enfin, votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire sera un atout majeur dans votre candidature.

Pour postuler à cette annonce, merci de joindre votre lettre de motivation et votre CV.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site dans le secteur de l’Hôtellerie situé à Paris (75).

Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez les équipes de Le Hoang Son pour gérer la maintenance  préventive et curative sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
• Prendre en charge les interventions multitechniques
• Gérer les rondes techniques  
• Contribuer à la fiabilisation des installations
• Rendre compte à son responsable
• Et réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécurité. 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos atouts :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une première expérience sur un poste similaire. 
• Des compétences en électricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• Des primes paniers,
• Des primes de quart (très intéressantes !)
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
• Des primes de cooptation,

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Alternance Technicien Exploitation Electrique F/H - Liginiac 19160

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ?

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 2 ans, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser les travaux dans son domaine et activités transverses du groupement, dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.
• Participer et/ou réaliser la préparation d’interventions et le retour d’expérience.
• Proposer des évolutions techniques afin d’améliorer les performances du groupement
• Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation...)
• Effectuer les visites de contrôle d'auscultation du barrage.
• Participer aux visites périodiques des installations.

Votre profil :

• Vous êtes en BAC / Vous préparez un BAC+2
• Vous êtes rigoureux/rigoureuse, polyvalent/polyvalente, curieux
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité
• Vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel, l'esprit d'analyse et de synthèse, Connaissance des différentes techniques de production d’énergie (hydraulique,…).
• Vous n’avez pas peur du vide, de l'imprévu,
• Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui

Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : bonne condition physique requise

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE

• Préparer votre diplôme en toute sérénité. 
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. 
• Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises 
• Des aides pour le permis de conduire. 
• Des avantages financiers : 13ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Qui sommes-nous?

La SHEM (Société Hydro-Electrique du Midi) est un producteur hydroélectrique historique et majeur dans le grand Sud-Ouest et un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs. Ses 56 usines et ses 12 grands barrages, répartis sur la chaîne des Pyrénées, les rivières du Lot et de la Dordogne, produisent une énergie propre et sans rejet de CO2, 100 % renouvelable. La SHEM est ancrée au cœur des territoires qu’elle contribue à développer tant sur le plan économique que social et environnemental. La SHEM est certifiée ISO 14001, ISO 45001 et labellisée Lucie pour sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle est aussi une des rares entreprises françaises à être distinguée par le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). La SHEM est une filiale d’ENGIE, leader mondial de la production indépendante d’électricité.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir entwickeln zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine von Erneuerbaren Energien geprägte Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter Flächenakquise West (m/w/d) 

Standort: Hamburg, Bremen, Köln oder Frankfurt am Main

Kennziffer: 22874

Als Teamleiter:in Flächenakquise West verantworten Sie die Flächenakquise in Ihrer Region sowie die Entwicklung von Greenfield-Wind- und PV-Projekten.
Als Dienstsitz können Sie sich Hamburg, Bremen, Köln oder Frankfurt am Main aussuchen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Flächenakquise und die Entwicklung von Greenfield-Wind- und PV-Projekten
• Projektverantwortung von der Identifizierung der Opportunität bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
• Ausbau der bestehenden Pipeline an Greenfield-Opportunitäten
• Aufbau und Führung eines Teams von Akquise-Managern und Akquisiteuren sowie funktionsübergreifender Projektteams
• Ausarbeitung und Bewertung von Projekt-Assessments und Business Cases für Wind- und PV-Projekte
• Analyse und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Unterstützung beim Ausbau digitaler Plattformen (CRM) und der Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrungen aus der Akquise, Planung oder Entwicklung Erneuerbarer Erzeugungsanlagen, bevorzugt im Bereich Wind- und Solarenergie
• Begeisterung für Erneuerbare Energien und den Aufbau eines neuen Teams in Ihrer Region
• Netzwerk zu potentiellen Kooperationspartnern von Wind- und / oder Freiflächen PV
• Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Leidenschaft für ein spannendes und kreatives Umfeld im Bereich Erneuerbare Energien in einem großen Konzern

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.      
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

+49 221 46905066 oder +49 172 2051204

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de la Maintenance notre :  

Assistant(e) manager (F/H) - Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront de participer :  

• Au lancement et au suivi des projets sous le logiciel de management de projet CNR 

• A l’animation et l’organisation de revue des directions territoriales tous les semestres 

• A la réalisation d’une base de données de chantier type (budget, délai et coût) permettant l’initialisation du processus de planification opérationnelle. 

• A la définition et à la réalisation d’outils de pilotage et de suivi de projet 

Tu seras rattaché(e) au Responsable département des équipes projets dans une équipe d’une trentaine de personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation Bac +2 à Bac+ 3 Support à l’action managériale (SAM) ou équivalent 

Tu es volontaire, curieux techniquement, tu souhaites en apprendre plus sur l’hydroélectricité. 

💡 Les avantages :  

Selon ton âge et ton cycle de formation, tu seras rémunéré(e) à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR