ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d) 

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg

Kennziffer: 21294

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg als Standort zu entscheiden.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Engineering und E-Konstruktion im Bereich Leittechniksystemen mittels Engineering Tools
• Planung, Koordinierung, Überwachung und Ausführung von komplexen Leitsystemimplementierungen 
• Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten für Prozessleit- und Automatisierungssysteme nach Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
• Führung des Projektteams sowie der Nachunternehmer im jeweiligen Gewerk
• Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
• Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inkl. Klärung von technischen Sachverhalten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik 
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit E-Plan P8 sowie den üblichen Engineering Tools, wünschenswert COMOS oder Engineering-Base
• Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden und Nachunternehmern und Lieferanten wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Deux Alternants Conseillers clientèle distributeur gaz senior (F/H)

Dès septembre 2024

 Dans le cadre des orientations stratégiques de GRDF et des activités mises en place pour réaliser l'accès des tiers au réseau de distribution, l'Agence Acheminement Gaz (AAG) IDF assure sur le marché grand public francilien, l’accueil téléphonique des Clients et Fournisseurs, garantit la performance des activités de relevé et la bonne réalisation des prestations demandées au Distributeur sur son périmètre de responsabilité régional.

L’AAG IDF est composée d’environ 95 personnes organisées en trois Pôles basés au Kremlin-Bicêtre. L’emploi à pourvoir est celui de Conseiller Clientèle Distributeur Sénior au sein de l'un des 2 Pôles en charge notamment des activités de traitement des demandes clients et fournisseurs et de la qualité des données de consommation.

L'emploi est garant de la qualité du bon traitement des demandes qui lui arrivent par les différents canaux de communication (téléphone, portail web, mails, etc.).
 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Rattaché à un.e responsable d’équipe et animé par des managers de proximité, le.la Conseiller.ère Clientèle est garant du bon traitement des demandes Clients et Fournisseurs qui lui arrivent par les différents canaux de communication (téléphone, portail web, mails...).

Le.la Conseiller.ère Clientèle est formé.e d’abord à la prise de rendez-vous avec de l’appel sortant (mise en service, mise hors service...), au traitement en back-office de tickets liés à des problématiques de consommation de gaz.

L’activité implique une priorité à la prise de ligne client/fournisseur une fois le socle de compétences de base acquis, environ au bout de 9 mois à 1 an.

Il.elle pourra être amené à réaliser des missions complémentaires ou transverses (accompagnement, contrôle qualité, formation, pilotage d'activité...).

Il.elle doit être à l’aise avec les outils informatiques, apprécier le travail en équipe en open-space.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation de BTS ou de Licence en relation clientèle / management.

La satisfaction client est un important pour toi.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu maitrises les logiciels de bureautique Microsoft, les outils collaboratifs (Sharepoint).

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Junior Objektleiter / Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) 

Standort: Dornstadt (Ulm)

Kennziffer: 21357

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner beim Kunden vor Ort sowie interne und externe Kommunikationsschnittstelle zwischen Nachunternehmern, Kunden, Objektleitung und des Teams
• Angebotseinholung, Auftragsbearbeitung sowie Übergabe an die Rechnungsabteilung (ERP-System SAP) 
• Wartungs- und Auftragsplanung 
• Pflege des CAFM-Systems, Personaldisposition sowie Disposition von Zusatz- und Wartungsaufträgen 
• Steuerung von Nachunternehmern und Überwachung von eigener Leistung und Nachunternehmerleistungen 
• Eigenständiges Einholen von Informationen sowie Berichtswesen (z.B. Energieberichte, Zählermanagement, Teilnahme an internen und externen Jour fixes)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine Ausbildung im technischen Bereich wie z.B. Elektrotechnik, Heizungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker / Meister 
• Erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement / Facility Management / Service
• Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Beziehungs- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team 
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Anwenderkenntnisse mit Planon und CAFM-Systemen
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

T. +49 2214 6905544

M. +49 1520 9346433 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

France Retail, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Marketing, Data & Communication de France Retail, nous recrutons :

Un alternant assistant de direction (H/F) - Courbevoie - 1 an
 

Voici une liste non exhaustive des missions qui seront confiées à notre alternant en fonction des appétences et compétences des candidats.

Sous la responsabilité de ta tutrice, tu auras pour missions :

L’accompagnement sur l'organisation de réunions et d'événements réguliers

-             Organiser certains événements internes tels que les journées nouveaux arrivants, les séminaire du Codir DMDC etc…

-             Choisir les lieux, les visiter en amont

-             Créer les badges

-             Gérer les invitations et suivre les reportings d’inscription.

-             Gérer les prestataires

-             Solliciter les différents intervenants et organiser leur venue

-             Assurer la réussite des réunions le jour J

La gestion administrative des nouveaux arrivants :

-             Préparer et distribuer le matériel nécessaire à l'arrivée des nouveaux employés, y compris les ordinateurs, les badges d'accès, etc.

-             Organiser les sessions de formation initiale et assurer un suivi pour garantir une intégration réussie.

-             Faciliter l'accès aux ressources et aux informations pertinentes pour les nouveaux employés.

-             Gérer les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire.

-             Établir et tenir à jour un inventaire du matériel de l'entreprise.

L’aide administrative aux collaborateurs de la DMDC

-             Être un point d’entrée pour l’accès aux différents logiciel et aux informations pratiques liées aux site

-             Contribuer à la gestion des commandes factures des équipes

Et si c'était toi ?

-             Tu es à la recherche d'une alternance dans le cadre de tes études d’assistant de direction

-             Tu disposes d'une certaine appétence pour les outils informatiques Microsoft 365 : SharePoint, Viva Engage...

-             Tu es rigoureux, as le sens du service

-             Tu as un excellent sens relationnel

-             Tu maîtrises les écrits avec orthographe et grammaire impeccables

En complément du savoir-faire, un savoir-être est primordial. Un esprit d’équipe, une ouverture d’esprit, de l’humilité, de la bonne humeur et de l’énergie à revendre. Cet équilibre est nécessaire pour prendre du plaisir à travailler ensemble !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE c’est :

-             La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

-             Une rémunération attractive

-             Une mutuelle

-             Le remboursement des transports à hauteur de 50%

-             Un comité d’entreprise

-             Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant – Chargé d’approvisionnement magasin (H/F)

Basé à Saint-Ouen (93400)

Vous intégrerez notre Bureau des Méthodes et Ordonnancement, et plus particulièrement le département Patrimoine, une équipe de 10 personnes. Vous serez rattaché au Responsable Magasin Général.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous participerez à l’amélioration et l’analyse des activités du magasin général.
• Votre quotidien sera rythmé entre rapports d’activités, analyses des stocks, mise en place de procédures, etc.
• Vous serez également en charge d’améliorer la recherche des articles stockés dans notre logiciel : MAINTA.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BTS en Méthodes et Exploitation Logistique en alternance.
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes un collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences. Et autre bonne nouvelle : le service ne recrute pas un alternant… mais deux ! De quoi gagner très vite en confiance et en autonomie car à deux on avance toujours plus vite d’autant plus si nos objectifs sont communs !

Parlons avantages :

• Une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Nous sommes situés à Saint-Ouen, là où notre principal site de production de chaleur se trouve ! Vous pourrez bien évidemment visiter et découvrir cette chaufferie hors norme qui regroupe une multitude d’installations techniques.

Son architecture parfaitement intégrée au paysage local en fait un bâtiment emblématique du quartier des docks de Saint-Ouen-sur-Seine.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant – Assistant Approvisionnement Magasin (H/F)

Basé à Saint-Ouen (93400)

Vous intégrerez notre Bureau des Méthodes et Ordonnancement, et plus particulièrement le département Patrimoine, une équipe de 10 personnes. Vous serez rattaché à un des chargé d’approvisionnement.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous participerez à l’amélioration et l’analyse des activités du magasin général
• Votre quotidien sera rythmé entre demandes de prix, ajouts d’articles dans les contrats, classement et gestion des entrées et sorties d’articles du magasin !
• Vous serez partie prenante du grand projet d’entreprise qui vise à la reconquête de la délégation de service public prévue fin 2024.

Vos Atouts :

• Vous préparez un bac professionnel logistique en alternance.
• Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et agir pour une ville plus respirable
• Vous avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens du relationnel et appréciez de travailler en équipe
• Vous êtes un collègue motivé, rigoureux, volontaire et qui voit toujours la vie du bon côté

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités ,un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences. Et autre bonne nouvelle : le service ne recrute pas un alternant… mais deux ! De quoi gagner très vite en confiance et en autonomie car à deux on avance toujours plus vite d’autant plus si nos objectifs sont communs !

Parlons avantages :

• Une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités 
• Apprendre auprès d’experts passionné.es et passionnants

Nous sommes situés à Saint-Ouen, là où notre principal site de production de chaleur se trouve ! Vous pourrrez bien évidemment visiter et découvrir cette chaufferie hors norme qui regroupe une multitude d’installations techniques.

Son architecture parfaitement intégrée au paysage local en fait un bâtiment emblématique du quartier des docks de Saint-Ouen-sur-Seine.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Industrial Engineer IT/Netzwerktechniker (m/w/d)

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg
Kennziffer: 21492 

 
Als IT-Systemadministrator im Bereich Power Solutions sind Sie für die Administration und Optimierung unser Kundennetzwerke verantwortlich.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen unseren Standorten Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg zu entscheiden.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bereiche von Server, Storage, Netzwerk und IT-Security-Anwendungen sowie deren Implementierung im industriellen Umfeld in deutscher Sprache
• Installation und Administration von Microsoft Server- und Clientsystemen (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
• Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
• Schnittstelle zwischen unserer IT-Abteilung und dem Kunden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Security Umgebung
• Verantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ausbildung in der Automation oder alternativ ein passendes Studium sowie solide Berufserfahrung im IT-Bereich von Automatisierungssystemen 
• Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
• Software-Kenntnisse in den Programmen VMware, Veeam Backup, Windows Server- und Clientbetriebssystemen sind vorteilhaft
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sodass Sie Wartungsarbeiten bei Kunden vor Ort durchführen können

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 22 146905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Leittechnik (m/w/d) 

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg

Kennziffer: 21490

Als Projektleiter Leittechnik (m/w/d) der Niederlassung Power Solutions übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von mittleren bis großen Projekten im mechanischen, elektrotechnischen oder leittechnischen Fachgewerken bei Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg als Standort zu entscheiden.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Projektverantwortung sowie Montage- und Inbetriebnahmeüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden
• Führung des Projektteams sowie der Nachunternehmer in dem jeweiligen Gewerk
• Sicherstellung der technischen, kommerziellen und sicheren Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen und Bereitstellung der Abschlussdokumentation sowie Veranlassung der Fertigmeldung und Rechnungslegung nach Abschluss des Projektes
• Verhandlungsführung und technische Sachverhaltsklärung mit Kunden und Lieferanten
• Auslegung und Spezifikation von Geräten, Steuerungssystemen und Anlagenteilen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen, Termin und Kapazitätsplanung
• Erstellung von Angebotskalkulationen sowie konsequente Anwendung der Projektmanagementsysteme
• Berichterstattung über Projektbudget und -fortschritt, Abweichungen zur Startplanung sowie Claimpotenzial
• Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele hinsichtlich HSE, Ergebnis, Kosten, Qualität und Termine
• Erstellung aller relevanter Unterlagen, wie z.B. Projektunterlagen, Referenzunterlagen, Bauleitermappe und entsprechende Abstimmung/ Übergabe mit der Bauleitung
• Eigenständige Akquisition von Aufträgen, insbesondere von Folgeaufträgen sowie Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik,  Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau in den entsprechenden Fachbereichen Elektro-, Leittechnik oder Mechanik (Industriekessel, Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP Systemen sowie MS Office
• Führerschein der Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder.  Immer mit im Angebot: fortschrittliche Tools und Lösungen. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere wichtige IT-Infrastruktur im Blick behalten, verwalten und stetig optimieren. Menschen, die in der IT richtig was bewegen können und für jedes Problem eine Lösung finden. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen gemeinsam.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leittechnikspezialist Software (m/w/d) 

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg

Kennziffer: 21497

Als Ingenieur Automatisierungstechnik / Leitsystemspezialist Software (m/w/d) im Bereich Power Solutions sind Sie für die Programmierung von Automatisierungssystemen für Prozessleitsysteme verantwortlich. 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg als Standort zu entscheiden.  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Programmierung von Automatisierungssystemen namhafter Hersteller für Prozessleitsysteme in enger Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
• Durchführen von Inbetriebnahmen für prozesstechnische Anlagen
• Planung, Koordinierung, Überwachung und Ausführung von komplexen Leitsystemimplementierungen
• Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten für Prozessleit- und Automatisierungssysteme nach Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
• Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
• Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inkl. Klärung von technischen Sachverhalten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik 
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug eigenständige Erstellung von Systemsoftware (Simatic oder anderer Hersteller) sowie Auslegung von Automatisierungskomponenten, Rechnersystemen und Netzwerken
• Erfahrung im Umgang mit Normen für die Entwicklungs- und Programmierungsarbeiten (IEC61508/ IEC 61511 / IEC62443) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Specialist
T. 0 221 46905086

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