Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar Werkvoorbereiders:
 
Jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor:

• Voorbereiding en organisatie van de onderhoudswerken en herstellingen in kader van burgerlijke bouwkunde, komende uit o.a. de inspectieprogramma’s
• Houden van pré-job briefings (toolboxmeetings) waar nodig
• Coördinatie van de uitvoering van de betrokken werken, incl. opvolging van de veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering volgens de geldende richtlijnen en gemaakte afspraken
• Nazorg van de werken (post-job debriefing, borging historiek en ervaring, up-to-date houden van de documentatie en procedures, enz.)

Je volgt het opleidingstraject tot werkvoorbereider (CAWE).

De ideale match

• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of A2 met relevante ervaring, of je kan het bewijs leveren van een gelijkwaardige praktische kennis
• Je bent een efficiënte teamplayer die ook zonder moeite autonoom kan werken
• Je bent een vlotte organisator en je communiceert makkelijk en duidelijk
• Je hebt kennis en ervaring met betrekking tot de voorbereiding, organisatie, coördinatie, nazorg, … van onderhoudsactiviteiten en herstellingen in het domein van burgerlijke bouwkunde, met oog op de veilige en kwalitatieve uitvoering

 
Wij bieden jou 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

 
Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com
 
NUC200TECHNICIANDOEL

NUC200OTHER

NUC200

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Maintenance van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar werkvoorbereiders (3): Mechanisch / Elektrisch / I&C 
 

Jouw uitdaging als werkvoorbereider

• Je bereidt de diverse onderhoudsactiviteiten binnen het vakgebied (preventief onderhoud, correctief onderhoud, installatiewijzigingen, …) tijdens exploitatie en revisies zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden. Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt
• Voorbereiden van werken in het kader van onderhoudsactiviteiten of projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels. 
• Organisereren van toolbox -meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Occasionele deelname in flexibele projectorganisaties & revisieorganisaties

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of ervaren technieker en bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien. (Schoolverlaters kunnen solliciteren op de vacature technieker met doorgroei.)
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring 
• Kennis van of interesse voor Mechanische, Elektrische of Instrumentatie & Controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.
• Je komt terecht in één van de verschillende maintenance teams die geleid wordt door een teamverantwoordelijke. Je hebt een aantal collega werkvoorbereiders, techniekers en contractanten in het team. Meer dan 25 teams maken zo samen het Maintenance departement naast het departement Engineering, Operations & Care.

Wij bieden jou: 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans - marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de dienst Engineering, afdeling projecten elektrisch en I&C van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar verschillende werkvoorbereiders!

Jouw uitdaging als werkvoorbereider: 

• Deelname in projectorganisaties
• Voorbereiden van werken in het kader van elektrische of I&C projecten.
• Uitwerken van de werkvoorbereidingsdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels 
• Organiseren van Toolbox – meetings 
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP 
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid en kwaliteit
• Het beheren en up-to-date houden van relevante documentatie, standaardtaken en procedures
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van of interesse voor elektrische of instrumentatie en controle uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis Nederlands + Frans – Engels.
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.bnl.engie.com 
 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Het departement Decommissioning is op zoek naar werkvoorbereiders: Mechanisch / Elektrisch/I&C ter ondersteuning van de projecten in het kader van het Decom programma.

Jouw uitdaging als werkvoorbereider:

• Het technisch voorbereiden van werken in het kader van Decom projecten
• Uitwerken van de werkdossiers volgens de voorgeschreven processen en regels en geldende verwachtingen
• Organiseren van Toolbox – meetings
• Het administratief behandelen van deze werken in SAP
• Het opvolgen en controleren van de uitvoering van de toegewezen werken met oog voor veiligheid/milieu en kwaliteit, efficiëntie en de fysieke vorderingsgraad
• Het beheren, up-to-date houden en verbeteren van relevante documentatie, standaardtaken en procedures, rekening houdend met de opgedane ervaring
• Meewerken in het opstellen en beheersen van de uitvoeringsplanning, met inbegrip van het kritisch pad en belangrijke interfaces (vb. technisch, tijd, fysisch, logistiek, …)
• Afspraken maken met betrokken teams binnen eigen en andere departementen
• Je maakt deel uit van het Program Support Team, rapporteert hierbij aan de Planning & Interface manager en werkt functioneel voor de verschillende Projectmanagers.

De ideale match

• Je bent reeds werkvoorbereider of bent bereid de opleiding CAWE hiertoe succesvol te voltooien.
• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of diploma A2, of je beschikt over een gelijkwaardige praktische kennis
• Kennis van of interesse voor mechanische / elektrische/I&C uitrustingen.
• Kennis van SAP en voldoende technische talenkennis (Frans – Engels) is aangewezen
• Zowel in teamverband als autonoom kunnen werken.
• Organisatorisch sterk en communicatief.

Wij bieden jou:

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
  • Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Wil je meer weten te weten komen over de decommissionering van een kerncentrale? Klik dan hier!

Jouw contactpersoon Caroline De Rom — caroline.derom@external.bnl.engie.com 

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.
 
Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere bedrijfsscheikundigen.
 
Jouw uitdaging als Bedrijfsscheikundige

• Je staat in voor het verrichten van courante fysische en chemische analyses, proeven en metingen. Dit doe je volgens bestaande procedures waarbij je ook de veiligheids- en milieuregels naleeft.
• Je interpreteert gegevens, neemt zelfstandig actie en/of verstrekt advies aan de betrokken dienst(en) in functie van de analyseresultaten
• Je ijkt het meetaparatuur
• Je voert technisch-administratieve taken uit (rapportering, ijkverslagen, databeheer,…)
• Je werkt in een industriële omgeving

De ideale match

• Je bent in het bezit van een professionele bachelor scheikunde of een A2-diploma met meerdere jaren relevante werkervaring
• Je bent leergierig en bereid een goede kennis van onze installaties en processen te verwerven
• Je bezit communicatieve vaardigheden
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag samen in een team van professionele collega’s met een even sterk gevoel voor verantwoordelijkheid
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
• Je stelt je flexibel op mbt je werkplanning in functie van de operationele behoeften
• Je bent bereid te werken in ploegendienst (na certificering)
• Veiligheid heeft voor jou de hoogste pioriteit!

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.
 

Jouw contactpersoon  - Marie Braeckmans - marie.braeckmans@external.engie.com

NUC200

NUC200TECHNICIANDOEL

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar een Adminstratief Bediende Werkbonafhandeling.

De kerncentrale van Doel

De kerncentrale van Doel (KCD) ligt in de haven van Antwerpen, aan de linkeroever van de Schelde. Op de site staan 4 reactoren van het zogenaamde PWR-type. Deze drukwaterreactoren behoren tot de veiligste ter wereld. De 3 reactoren in productie hebben een totaal vermogen van 1929 MW. Doel 3, met een vermogen van 1006 MW, werd op 23 september 2022 uit dienst genomen. De kerncentrale van Doel stond in 2022 in voor ongeveer een kwart van de totale elektriciteitsproductie in België.

Jouw uitdaging als Administratief Bediende werkbonafhandeling

• je assisteert bij het proces werkbonafhandeling

• je werkt nauwkeurig in het beheersysteem (de PM module van SAP)

• je staat in voor het verwerken en opzoeken van documenten in SAP

• je zorgt voor het coderen van documenten

• je scant en koppelt de documenten aan orders in SAP

• je biedt algemene administratieve ondersteuning

• je houdt onze databanken up-to-date

• je beheert het klassement

• je werkt in teamverband

De ideale match

• je bent jonger dan 26 jaar op het ogenblik van de indiensttreding en voldoet aan één van volgende criteria:
  • je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA, of
  • je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode, of
  • je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs), of
  • je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking), of
  • je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp, of
  • je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering, of
  • je bent werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet), of
  • je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid 
  • je hebt een administratieve opleiding gevolgd of gelijkwaardig door ervaring
• je bent PC-vaardig en hebt een goede kennis van Word, Excel, Powerpoint en Outlook
• je bent leergierig
• je hebt zin voor verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en zelfstandig
• je hebt oog voor detail
• je bent een sociaal persoon en teamplayer

​​​​​​​

Wij bieden jou

• een contract van bepaalde duur van 1 jaar
• een competitief salaris aangevuld met tal van voordelen
• een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• een gezond evenwicht tussen werk en privé
• een ruim aanbod van formele en informele netwerken, o.a. dankzij ENGIE, de internationale nutsgroep waar we deel van uitmaken

​​​​​​​

Jouw contactpersoon

Ilse Aelbrecht - ilse.aelbrecht@external.bnl.engie.com 

#NUC200

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

• implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

• ontwikkeling en implementatie van waste streams

• ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

• ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

Wat houdt jouw job precies in?

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

• je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

• je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

• je hebt een goede kennis van de MS Office tools

• je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

• je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

• je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

• je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

• je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com

ENGIE Electrabel zoekt voor Kerncentrale Doel een student voor eindwerkstage: Ontwikkelen van een testbank voor afsluiters

Wat is een eindwerk?

Het eindwerk heeft tot doel de student zelfstandig te leren problemen, zoals die zich in het beroepsleven voordoen, te analyseren en op te lossen.

Dit houdt in dat hij:

• het probleem in zijn theoretische en praktische dimensie kan vatten;
• de informatie vereist om dit probleem op te lossen kan selecteren en hanteren;
• de meest geschikte oplossingsmethode kan kiezen en deze in praktijk kan brengen;
• de gemaakte keuzes, genomen beslissingen en besluiten kan rapporteren.

Onderwerp (korte omschrijving)

Ontwikkelen van een testbank voor afsluiters

Situering en probleemstelling :

Op de kerncentrale worden veiligheidskleppen getest en ingesteld aan de hand van een testbank op lucht. Een algemene testopstelling om afsluiters te testen op doorlaten en/of om een druktest uit te voeren, is er niet.

Doelstellingen :

Het doel van dit eindwerk bestaat erin om een testbank te ontwikkelen waarmee mecaniciens op éénvoudige wijze afsluiters kunnen testen. Hierbij moet gebruik gemaakt worden van de bestaande test mogelijkheden voor veiligheidskleppen en het moet kunnen dienen voor de meeste van de geïnstalleerde afsluiters.

De testbank zal moeten bestaan uit een opspanmechanisme waarbij verschillende types afsluiters (verschillende afmetingen) moeten kunnen vastgeklemd worden.

Vereiste kennisdomeinen :  Mechanica

Maximum aantal stagiairs:  1

Diploma/Richting/Jaar:  Bachelor (Electro)mechanica

Mogelijke stageperiode : schooljaar ‘22-‘23

Stagebegeleider Electrabel : Matthias Burm; matthias.burm@bnl.engie.com

Adres: Kerncentrale Doel:  HAVEN 1800, 9130 DOEL

Ben je geïnteresseerd in deze stage en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega   Ilina Petrovska -  ilina.petrovska@engie.com

La traduction française n'est pas disponible actuellement. Référez-vous à la version néerlandophone. 

Deze meeloopstage binnen de onderhoudsdienst Instrumentatie, automatisering of meet- en regeltechnieken van kerncentrale Doel levert jou bergen kennis op het vlak van I&C, specifieke onderhoudstaken en technische installatiedomeinen op.

Wat houdt deze stage precies in?

• situering en probleemstelling
  • de student zal dubbellopen met de onderhoudstechniekers binnen de afdeling Instrumentatie & Controle van het departement Maintenance
  • de student kan onder begeleiding specifieke onderhoudstaken uitvoeren. Op die manier wordt de kans gegeven om de vaardigheden, kennis en attitudes die in de opleiding verworven werden, in de praktijk te brengen in een concrete en uitdagende werkomgeving
  • de student neemt deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen. Op die manier kan de stagestudent via de meeloopstage proeven van diverse technieken en installaties die nauw aanleunen bij de opleiding, de specialisatie en het interessegebied
• doelstellingen
  • tijdens een meeloopstage is het vooral de bedoeling om kennis te maken met de kerncentrale, de omvangrijke en complexe installaties en het gespecialiseerde personeel, en tegelijkertijd praktijkervaring en praktische vaardigheden binnen het betrokken onderhoudsgebied te verwerven

Wat heb je nodig?

• je volgt een professionele bacheloropleiding of middelbare opleiding TSO in één van volgende richtingen: automatisering, procesautomatisering, meet- en regeltechnieken of elektromechanica
• je zal werkzaam zijn in de kerncentrale te Doel

Ben je geïnteresseerd in deze stage en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Ilina Petrovska - ilina.petrovska@engie.com

La traduction française n'est pas disponible actuellement. Référez-vous à la version néerlandophone. 

#InstrumentationInternships_BE