Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

Responsibilities

• Trusted partner within the assigned client group:
  • Consult, advise, coach and partner with MDs, Directors and managers to understand, plan and implement people’s strategies. Act as advocate for employees

• Co-leads rollout of HR core processes in alignment with HR CoE’s:
  • Organizational Management
  • Development & Talent Management
  • Performance Management
  • Compensation & Benefits
  • Labour Law
  • Change Management
  • Internal Communication
  • Employee counselling

• Develop and drive ad-hoc HR-led projects
• Collaborate in assigned Business-led projects
• SPOC for HR GBUs and Hub

Requirements

• 10+ experience acting in Sr HRBP / HR Management roles in matrixed multinational, best-class companies.
• Strong understanding of various HR functions, including talent management, local labour law, compensation and HR systems.
• Business acumen: demonstrated ability to understand and apply knowledge of the business to achieve company’s goals through people management strategies.
• Communication Skills: adequate gravitas and influencing skills to interact with business leaders and employees at all levels.
• Data literacy: ability to use data, metrics and evidence to drive decision-making and change.
• Bachelor’s degree in human resources, labour relations business administration or related field plus postgraduate studies (preferred MBA).
• Spanish native speaker plus English C2 level.

Committed to inclusion

At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy achieved through the integration of exceptional and diverse individuals who seek, support and strengthen the growth of others.

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

#LI-DNI

Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

We are currently looking for a PROJECT PROCUREMENT MANAGER  for our headquarters in Madrid.

Mission: As project buyer you will be working in an interdisciplinary environment where you establish purchase documents in relation with operations and functional entities. The role implies frequent contact with local and international suppliers. Your position position is a key function to manage the supply chain resilience ensuring the projects portfolio execution in cost and term.

Functions

- Respect and ensure H&S company rules, procedures, instructions and applicable legislation, areduly applied and communicated to suppliers.

- Ensure compliance of the purchasing process with ENGIE´s rules, E&C, and CSR requirements.

- Define and execute the project procurement schedule together with project managers ensuring an efficient and effective procurement process.

- Ensure robust RFQ´s processes.

- Negotiate quotations provided by the contractor/vendor in the best interest, using the available techniques, such as market info, reference price, cost model, should cost, target price, statistical info and market index.

- Ensure that every stage of the procurement process (purchase request, RFI, RFQ, qualifications, waivers, negotiation, technical and commercial evaluation, recommendation to award,applicable conditions, purchase order) process are performed correctly

- Ensure together with the expeditor the correct delivery of the order and supplies.

Minimum requirements

- Minimal 5 years of professional experience in procurement of major industrial projects like wind and pv power plant, CCGT´s, oil & gas , or similar

- University degree in technical discipline.

Competencies required for the job position

- General understanding of the energy sector.

- Problem solving approach.

- Planning and strict monitoring of work plans.

- Initiative and proactivity.

- Flexibility and high responsiveness to change.

- Team player.

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

#LI-DNI

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Técnico/a de Calidad para realizar el seguimiento de los proyectos de Renovables.

Misión

Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar el seguimiento de la Calidad  en los proyectos a ejecutar, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad y medioambiente dentro del ámbito de aplicación (tanto desde el rol de Owner como de EPC).

Puntualmente tendrás que realizar el seguimiento de estos en obra.

Funciones:

• Identificación y evaluación de los requisitos aplicables;
• Revisión y control de la documentación aplicable;
• Detección y gestión de incidencias y No Conformidades;
• Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión;
• Interlocución con diferentes partes interesadas (cliente, DAO, contratistas, etc.);
• Seguimiento y reporte de KPIs;
• Soporte en auditorías internas y externas;

• Calidad

• Implantar el Plan de Aseguramiento de la Calidad;
• Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables;
• Elaboración de procedimientos o Instrucciones Técnicas para la ejecución de unidades específicas de obra;
• Elaboración y gestión de los PPI de proyecto;
• Control de los equipos de medida calibrados;
• Control de materiales y certificados, de acuerdo a los requisitos establecidos en las especificaciones técnicas;
• Seguimiento de la gestión documental del proyecto;
• Durante el seguimiento de NC, coordinación con el equipo de proyecto para la implantación de medidas correctivas eficaces.

Requisitos mínimos

• Titulación: Grado universitario (Licenciado o diplomado), especialmente en ingeniería o ramas afines..
• Idiomas: Inglés B2 – C1
• Experiencia: al menos 5 años como Técnico/a de Calidad y Medioambiente en obras de instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT.

Formación complementaria

• Formación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001) y gestión ambiental (ISO 14001).

• Curso o máster en gestión de proyectos.
• Formación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA.

Conocimientos específicos

• Conocimiento en regulación en Medio ambiente.
• Conocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos;
• Conocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT, MT y AT) y mecánicas;
• Conocimientos de los procedimientos de puesta en marcha;
• Conocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos como PROCORE;

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. 
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. 
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. 
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI