Le domaine de la durabilité est à l’aube d’une transformation majeure : des normes européennes vont structurer la manière dont les entreprises devront rendre compte de leur performance extra financière passée et à venir. De nouveaux cadres internationaux sur la thématique nature viennent renforcer cette évolution. Le Groupe lui-même a pris des engagements publics en termes de décarbonation (net zero 2045, SBTi Well below 2° 2030…) qui sont exigeants.

La Direction des Achats Groupe et la filière Achats d’Engie ont entrepris d’intégrer la durabilité dans leurs pratiques, articulée autour de 3 piliers : l’impact sur le carbone/climat, l’impact sur la nature, l’impact humain. Elle recherche ainsi:

un Accélerateur d'Achats Durables / Sustainable Procurement Accelerator

La personne recherchée sera une personne expérimentée, pour assumer la fonction de Sustainable Procurement Accelerator, afin d’aider l’organisation à accélérer sa transformation, en pilotant une série de projets concrets, d’accompagnements de la filière et en suivant l’avancement des réalisations.

Cette fonction à forte interaction avec les entités achats est rattachée au Head of Procurement Sustainability.

Vous êtes chargé(e) de rendre effectives les évolutions des achats vers plus de durabilité

• en vous assurant de la prise en compte de nouvelles pratiques dans les processus,
• en accompagnant les acheteurs dans la réalisation de projets transformatifs concrets à court terme,
• en suivant régulièrement l’exécution des changements validés par le Head of Procurement Sustainability.

Activités du poste :

• Finaliser de manière effective l’écriture des processus de transformation des achats vers plus de durabilité (le sustainability continuum, …), en coopération avec les Group Process Owners de la DAG ,
• Appuyer l’organisation achats dans la réalisation des nouvelles manières de procéder vers plus de durabilité (intégration systématique des critères sustainability dans les qualifications et appels d’offres, revues régulières des progrès sustainability, …),
• Piloter des projets opérationnels de transformation vers plus de sustainability à court terme,
• Définir et accompagner la mise en place des processus requis ainsi que des éléments de pilotage futurs ; en lien avec les directions concernées : documentation des actions à mener, planification et suivi des groupes de travail et ateliers liés.
• Se coordonner avec les différentes entités achats du Groupe, pour que chaque entité avance au même rythme pour mettre en place notre feuille de route

Interactions

• Majoritairement au sein de la filière achats (category management, entités achats sur le terrain, DAG central…), mais aussi avec « le métier » pour faciliter l’avancement des projets
• Le titulaire du poste devra être en mesure d’intervenir et  convaincre au niveau de CPO ou de personnes de niveau équivalent le cas échéant
• Avec des fournisseurs dans le cadre des projets à faire avancer

Profil professionnel recherché (formation, langues étrangères, compétences ou expériences professionnelles souhaitées…) :

• Diplômé(e) ingénieur ou Bac+5, vous disposez de 10 à 15 années d'expérience en achats, idéalement en pilotage de projets transverses et internationaux et d’une bonne connaissance du Groupe et des enjeux métiers,
• Vous avez un très fort appétit pour les sujets environnementaux et sociétaux et avez développé un premier niveau de connaissance sur ce domaine ,
• Vous êtes à l’aise tant avec les processus, les outils de pilotage qu’avec les sujets extrêmement concrets et disposez pour cela d’un bon sens pratique,
•  Vous disposez de qualités relationnelles avérées vous permettant d’embarquer vos contreparties,
• Vous aimez que les projets « délivrent » et que les problèmes soient résolus
• Vous avez un esprit de facilitateur et d’équipe.
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous savez convaincre tout en ayant un fort sens de l’écoute. Vous ne perdez pas de vue le but final mais savez être flexible pour intégrer « les contraintes du terrain ».
• Proactif, vous savez travailler en autonomie tout en intégrant l’esprit général de la mission,
• Vous parlez français et anglais couramment. Une troisième langue serait un plus.
• Vous maitrisez le pack office et plus particulièrement Excel et Power BI. 

Statut :  Engie SA HQ, IEG, Niveau Cadre, Plage A

Lieu de travail : CDI basé à Paris (T1)

 Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute Une.e ALTERNANT.E (H/F), Chef de Projet - diplôme préparé MASTER – DUREE 1 an si possible 2 ans - Lieu : Paris – La Défense

Au sein de la direction Santé & Sécurité du Groupe ENGIE, le Pôle Support, Expertise & Control (SEC) est en charge des activités de support et d’appui opérationnel aux entités du Groupe sur tous les sujets liés à la santé-sécurité. Plus spécifiquement, le SEC a pour responsabilité la communication autour des retours d’expériences terrains au travers de différents outils digitaux. Dans le cadre du projet ENGIE One Safety, la digitalisation de la filière Santé & Sécurité et une meilleure communication ont été identifiés comme des leviers majeurs pour renforcer la culture sécurité au sein du Groupe.

Vos missions, si vous les acceptez :

• • Gestion et développement du SharePoint de la direction Santé & Sécurité du Groupe Le Sharepoint de la direction a récemment été restructuré pour en faire un outil de communication et de mise à disposition facilitée des outils Santé & Sécurité pour le Groupe.
  • Les nouveaux besoins apparus dans le cadre du projet One Safety et les premiers retours d’utilisation de ce nouveau site demandent une évolution régulière du site.
  •  
  • Préparation et gestion de la Newsletter bimensuelle (Prevention News) ainsi que des support de reporting au COMEX (Comité de Management exécutif du Groupe) Organiser la distribution des tâches pour la réalisation et l’envoi de la PN.
  • La publication d’une newsletter est assurée par l’équipe SEC.
  • Un rôle d’animation et de coordination de cette publication devra être assuré.
  • Un rôle de support pour la préparation des documents de reporting au COMEX devra également être assuré.
  •  
  • Participation à l’animation/communication du réseau Santé & Sécurité sur VIVA Engage L’objectif est d’animer cette communauté sur Yammer (réseau social interne entreprise) afin de faciliter les échanges entre les entités du groupe sur les sujets Santé & Sécurité.
  •  
  • Appui au déploiement et au développement de modules de formation en VR (virtual reality). Un déploiement auprès des entités opérationnelles des premiers modules développés devra être effectué.
  • Un appui au développement de nouveaux modules complémentaires sera à assurer.
  •  
  • Contribution à l’organisation (aspects communication & support digital) des projets & évènements menés par la Direction dans le cadre du projet ENGIE One Safety :

1. 13863. convention santé & Sécurité annuelle est organisée et un appui sera nécessaire pour en assurer le succès.
   13863. cérémonie (ENGIE Safety Awards) sera organisée dans le cadre de cette convention et un appui pour son organisation et animation sera nécessaire.
   5805239694. à l’équipe pour mise en forme documentaire et à la réalisation de supports audiovisuels (vidéos).

Ce poste est fait pour vous si:

• Compétences digitales avérées
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft, Canva et une maîtrise de la suite adobe serait un plus)
• goût prononcé pour la communication et le digital et la vidéo,
• créativité / force de proposition
• polyvalence
• qualités rédactionnelles et organisationnelles
• communication en français, anglais et si possible espagnol.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

Direction Santé & Sécurité Groupe / Pôle Support, Expertise & Control

ALTERNANT.E - COMMUNICANT RSE OPERATIONNEL (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Contribuer à réaliser une enquête auprès des investisseurs et quelques parties prenantes collaboratives externes pour identifier leurs attentes dans les différentes dimensions ESG d’une communication extra-financière jugée engagée et convaincante
• Identifier les pratiques innovantes des pairs d’ENGIE et du CAC 40 en matière de communication RSE institutionnelle et opérationnelle, notamment sur la transition énergétique
• Contribuer à la mise en place et l’animation du processus d’alimentation hebdomadaire de la rubrique RSE de l’application d’information en continu One ENGIE des salariés sur leur téléphone portable

Ce poste est fait pour vous si:

• vous disposez d’une bonne maîtrise des concepts ESG à la base de la RSE et des principales règlementations extra-financières associées
• vous disposez d’une connaissance de base des enjeux environnementaux (climat et nature) et sociétaux (dialogue parties prenantes, transition juste, …) liés aux installations industrielles énergétiques
• vous disposez d’une connaissance de base des enjeux financiers (rentabilité, financement, risques, …) liés aux activités industrielles du type de celles d’ENGIE

Nous rejoindre c’est surtout

• Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
• L’assurance d’avoir un métier à impact positif
• Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG – ex RSE) est l’une des principales Directions du HQ d’ENGIE S.A. Elle est chargée :

• D’élaborer et de faire approuver par le COMEX et le Conseil d’administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d’environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes…).
• De conduire les relations investisseurs sur les questions ESG, en relation avec l’équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales.
• D’animer et de mesurer l’atteinte des objectifs extra-financiers du Groupe en lien avec les équipes opérationnelles (GBU et entités), fonctionnelles (directions supports) et géographiques (Hubs régionaux et pays).
• De soutenir les projets dès la phase du business-développement, pendant leur déroulement jusqu’à leur décommissionnement, sur tous les aspects RSE en coopération avec les GBU.
• De valoriser la performance extra-financière du Groupe auprès des agences de notations ESG  et par la production de communications externes en matière de RSE et notamment, le Rapport Intégré et ses cahiers thématiques (Climat, biodiversité, Gaz verts et Transition Juste), les pages dédiées du site internet du Groupe, le Document d’Enregistrement universel etc.

Et elle est composée de 4 pôles:

• Stratégie, gouvernance et finance durable/climat,
• Reporting et Performance,
• Support aux projets,
• Notations, communication et benchmarking durables.

L’alternant.e recherché.e est pour le pôle Notations, communication et benchmarking durables

Studeer je en ben je op zoek naar een uitdagende meewerkstage op een professionele communicatie afdeling?

Zoek je een stage waarbij je in korte tijd veel ervaring opdoet? En wil je bovendien graag aan de slag bij een professionele organisatie met een sterk merk? Dan hebben wij een prachtige kans voor je. Als stagiair Communicatie bij ENGIE Energie is het jouw uitdaging om met de kennis en ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan tijdens je opleiding, een toegevoegde waarde te zijn voor het team communicatieprofessionals. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor je tijdens je stage een goed beeld krijgt van de taken en activiteiten van een communicatieafdeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om jouw stage tot een succes te maken.

Wat ga je doen bij ons?

Je werkt actief mee met onze communicatieprofessionals en houdt je onder meer bezig met de dagelijkse werkzaamheden van een communicatieafdeling, zoals:

• Content ophalen en hierover schrijven voor interne kanalen;
• Ondersteunen van diverse soorten evenementen;
• Ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers);
• Up to date houden van projectenwebsites, social media en intranet;
• Meewerken en –denken aan lopende projecten, zoals het intranet;
• Omdat het een meewerkstage betreft is het uitvoeren van een onderzoek niet full-time mogelijk, maar wel part-time. Het  onderwerp zullen we in overleg bepalen.

Wie zoeken wij?

Je bent een HBO student(e) Communicatie of studeert een vergelijkbare richting en kunt goed schrijven. Dat wil zeggen: zowel correct Nederlands als aantrekkelijke en duidelijke teksten. Je bent van nature nieuwsgierig, maar kunt ook goed luisteren. Verder ben je communicatief vaardig, nauwkeurig en enthousiast, en houd je van aanpakken en regelen.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een gave stage per september 2024 voor 5 dagen per week, voor de duur van zo’n 5 maanden;
• Een dynamische omgeving waarin je werkt met fijne en professionele collega's en een prachtig veelzijdig bedrijf vertegenwoordigt;
• Standplaats is Zwolle, hier verwachten we je minimaal 2 dagen in de week aanwezig te zijn. Voor de overige dagen is hybriede werken ook mogelijk.
• Goede begeleiding;
• Voor de stage is een vergoeding van €500,- per maand vastgesteld op basis van 40 uur per week.

Wie zijn wij?

ENGIE Nederland is actief op zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt. Samen werken we aan een mooie toekomst. De energietransitie is een wereldwijde beweging: samen staan we voor de ontwikkeling van duurzame, CO2-arme energie en het terugdringen van energieverbruik. We zoeken naar efficiëntere energie-oplossingen die het dagelijks leven veranderen en doen dit onder de merknaam ENGIE.

ENGIE Energie
De wereld van energie verandert. ENGIE is een wereldspeler die voorop wil lopen in deze verandering. Door de eigen energiebronnen stapsgewijs te verduurzamen en bijvoorbeeld digitalisering in te zetten. En vooral door klanten de regie in handen te geven hun totale energiekosten te managen en te optimaliseren. ENGIE heeft de deskundigheid en ervaring in huis om voor klanten de beste (duurzame) energieoplossingen te realiseren.

Heb je vragen?

Het betreft een stage met als standplaats Zwolle. Is dit jouw ideale stage? Solliciteer dan en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan gerust voor meer informatie met Isabelle Kuper-Borsboom 06-10560274.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Ingénieur en Management de la qualité (Assurance qualité et Contrôle qualité) (H/F), diplôme préparé  M1/M2 – DUREE 2ans Lieu : PARIS – La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Etat des lieux des référentiels QA/QC du groupe :

✔Collecter et archiver les référentiels QA/QC des entités du groupe

✔Modéliser les processus QA/QC par technologie ou équipement (Hydrogène, Biomasse, éolien, batteries)

✔Formaliser une cartographie de la filière QA/QC

✔Rechercher et analyser les événements dont les causes seraient liées à un défaut QA/QC

✔Etablissement de la roadmap

✔Proposer des plans de contrôles qualité par technologie ou par équipement

✔Animation des filières Santé Sécurité / Project Management / Business Developpement / Procurement

✔Supporter la préparation des Communautés de pratiques (COPs) QA/QC et Santé Sécurité dans les projets industriels

✔Développer le réseau interne de participants et de contributeurs

✔Entretenir la relation avec les autres COPs qui portent sur une technologie du groupe

Ce poste est fait pour vous si:

✔Connaissance des processus d'Assurance qualité et des différents types de contrôles qualité

✔Connaissances techniques électromécanique et Génie civil

✔Maîtrise de l'outil de modélisation VISIO serait un plus

✔Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux internes et externes

✔Maîtrise du pack office windows

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

Rattachement à la Direction Santé Sécurité du groupe ENGIE dont la mission est d'établir et de mettre en œuvre la feuille de route et le plan d'action en matière de santé et de sécurité afin de garantir que le Groupe soit parmi les meilleurs de sa catégorie en matière de santé et de sécurité. Cela nécessite notamment de renforcer la culture Santé & Sécurité à tous les niveaux de l'organisation, et de faire évoluer la fonction Santé & Sécurité Groupe avec les GBUs et les équipes locales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation du groupe qui se traduit pour la filière Santé Sécurité par la mise en oeuvre du programme.

ALTERNANCE APPUI COMMUNICATION FONDATION (F/H)

COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :
•    Suivi des partenariats 
•    Suivi digital des partenariats et propositions d’animation et de développement de la communauté digital du Service 
•    Suivi logistique des partenariats
•    Participation aux opérations d’activation de ces partenariats
•    Contenu rédactionnel

Ce poste est fait pour vous si:
•    vous êtes organisé.e
•    Vous avez l’esprit d’équipe 
•    Vous êtes doté.e d’un esprit de synthèse et d’analyse
•    Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit avec de bonnes capacités rédactionnelles 
•    Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous
•    Vous êtes en capacité de mesurer l’impact de votre activité 
•    Vous êtes à l’aise en anglais 

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout
✔    Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔    L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔    Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Rattaché.e à la Fondation ENGIE, vous serez en charge d’appuyer l’équipe en matière de communication sur les projets. La Fondation ENGIE gère 140 projets dont 30% sont à l’international. Elle a été crée en 1992 et à ce titre fut l’une des premières fondations d’entreprises créée en France. Elle agit aujourd’hui autour de 3 axes : 
•    L’insertion pour l’enfance et la jeunesse
•    L’accès pour tous à l’énergie durable et biodiversité
•    Un engagement transverse à ses axes et ses actions : l’inclusion des femmes et des jeunes filles
 

Welkom bij ENGIE!

Door u aan te sluiten bij ENGIE kiest u ervoor om uw engagement en expertise ten dienste te stellen van een collectief project, om uw acties zin te geven en de ontwikkeling van uw professionele carrière te bevorderen. HET IS EEN PACT TUSSEN ONS!

Voor onze  afdeling Group Risk Management en Insurance  zijn we op zoek naar:

Senior Adviseur Risicomanagement en Verzekeringen (M/V/X)

UW ROL en VERANTWOORDELIJKHEDEN als verzekeringsadviseur:

Als deskundig verzekeringsadviseur bent u het belangrijkste aanspreekpunt voor de operationele entiteiten van de perimeters die aan u zijn toevertrouwd. Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager en bent verantwoordelijk voor:

• Zorgen voor naleving van de procedures van het verzekering-programma
• Beheer van grote schadegevallen in samenwerking met makelaars en verzekeraars
• Ondersteun risicopreventie door bij te dragen aan de selectie van locaties voor audits
• Draag actief bij aan de preventie van contractuele risico's, herziening van contractuele clausules met betrekking tot verzekeringen in contracten en overeenkomsten ondertekend door entiteiten die binnen uw toepassingsgebied vallen.
• Houd het budget bij en doe aanbevelingen aan interne klanten
• Deelnemen aan due diligence-activiteiten met betrekking tot overnames
• Beheer polisverlengingen, analyseer behoeften, stel dekkingsoplossingen voor
• Ondersteunen van aanbestedingstrajecten met makelaars en/of verzekeraars
• Beheer van verzekeringscontracten, de uitvoering ervan, de aanpassing ervan aan veranderingen in de omgeving, de integratie van nieuwe risico's, de aanpassing van premies, de actualisering van dekkingen en de afgifte van goedkeuringen.
• Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening van makelaars en verzekeraars
• Ontwikkel communicatie- en trainingsinstrumenten om het bewustzijn van belanghebbenden te vergroten
• Ondersteunende activiteiten om te zorgen voor een correcte en tijdige vergoeding van claims die worden gedekt door verzekeringscontracten
• Zorgen voor de kwaliteit van de gegevens in de verschillende beheertools van de afdeling

JOUW PROFIEL als Verzekeringsadviseur:

• Houder van een masterdiploma in verzekeringen of risicobeheer en risicobeheer
• Minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement en verzekeringen
• Expertise op het gebied van beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen en eigendoms- en ongevallenverzekeringen
• Autonoom, met een goed inzicht in risico's, sterke juridische kennis van contract- en schadebeheer
• Interpersoonlijke vaardigheden, communicatie met impact en invloed en grote overtuigingskracht
• Werkt graag in multidisciplinaire teams
• Perfecte beheersing van computertools
• Ervaring in de energie-/grondstoffensector is een grote troef, evenals kennis van projectmanagement

Talen: Vloeiend Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

Plaats van tewerkstelling: ENGIE Tower Brussel nabij het Noordstation. Regelmatige verplaatsingen zijn te verwachten in België of in het buitenland

ONS VOORSTEL voor u als verzekeringsadviseur:

• Gepassioneerde en diverse teams

De medewerkers van ENGIE delen een grote beroepstrots en een grote passie voor hun werk. Bij ENGIE vormen teamspirit, diversiteit en inclusie de basis voor inspirerende contacten met collega's van over de hele wereld.

• Een eenmalige vergoeding en vele voordelen

Een aantrekkelijk basissalaris aangevuld met bonussen en incentives, maaltijdcheques, een pensioenplan, een aandelenplan en verzekeringen.

• Focus op ontwikkeling en levenslang leren

Engineering, Beveiliging, Milieu, Projectmanagement, Financiën, Gegevensbeheer, Talen, enz. Bij ENGIE kan je je kennis verbreden en verdiepen in vele disciplines.

• Carrièremogelijkheden en promotie

Elk jaar bespreken HR en lijnmanagers carrièreperspectieven, ontwikkelambities en groeipotentieel voor alle medewerkers. Elke medewerker heeft ook de mogelijkheid om zijn carrière- en ontwikkelingsambities voor zichzelf te bespreken. ENGIE stimuleert ook de interne mobiliteit binnen de groep.
 

MEER OVER ONS
 

ENGIE is een toonaangevende wereldwijde groep op het gebied van koolstofarme energie en diensten. Met zijn 96.000 medewerkers, klanten, partners en stakeholders zet de Groep zich elke dag in om de overgang naar een koolstofneutrale wereld te versnellen door middel van energie-efficiëntere en milieuvriendelijkere oplossingen. Geleid door zijn doel, verzoent ENGIE economische prestaties met een positieve impact op mens en planeet door te vertrouwen op zijn kernactiviteiten (gas, hernieuwbare energie, diensten) om zijn klanten concurrerende oplossingen te bieden.

Bienvenue chez ENGIE !

En rejoignant ENGIE, vous choisissez de mettre votre engagement et votre expertise au service d'un projet collectif, de donner du sens à vos actions et de favoriser le développement de votre carrière professionnelle. C'EST UN PACTE ENTRE NOUS !

Pour notre département Management des risques et Assurances du groupe, nous sommes à la recherche d’un :

Conseiller en Management des risques et Assurances (H/F/X)

VOTRE ROLE et VOS RESPONSABILITES en tant que Conseiller Assurances :

En tant que conseiller expert, vous serez le point de contact principal pour les entités opérationnelles des périmètres qui vous seront confiés. Vous travaillerez en lien étroit avec le Manager du département et vous aurez pour responsabilités de :

• Veiller au respect des procédures du programme d’assurance
• Gérer les sinistres majeurs en collaboration avec les courtiers et les assureurs
• Soutenir la prévention des risques en contribuant à la sélection des sites pour les audits
• Contribuer activement à la prévention des risques contractuels, revue des clauses contractuelles relatives à l'assurance dans les contrats et les accords signés par les entités de votre périmètre.
• Suivre le budget et présenter des recommandations aux clients internes
• Participer aux activités de Due Diligence liées aux acquisitions
• Gérer les renouvellements de polices, en analysant les besoins, en proposant des solutions de couverture
• Soutenir les processus d’appel d’offres auprès des courtiers et/ou des assureurs
• Gérer les contrats d’assurance, leur mise en place, leur adaptation aux changements de l’environnement, l’intégration de nouveaux risques, l’ajustement des primes, la mise à jour des couvertures et l’émission d’avenants.
• Veiller à la qualité des services fournis par les courtiers et les assureurs
• Développer des outils de communication et de formation pour sensibiliser les parties prenantes
• Soutenir les opérations afin d’assurer une indemnisation correcte et rapide des sinistres couverts par les contrats d’assurance
• Veiller à la qualité des données dans les différents outils de gestion du département

VOTRE PROFIL en tant que Conseiller Assurances :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Master en Assurances ou management et gestion des risques
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine du Management des risques et des Assurances
• Expertise dans les assurances de responsabilité civile professionnelle ainsi que dans les assurances dommages et pertes d’exploitation
• Autonome, avec une bonne compréhension des risques, de solides connaissances juridiques en gestion des contrats et de sinistres
• Aisance relationnelle, communication avec impact et influence et doté de grandes capacités de conviction
• Apprécie le travail en équipe multidisciplinaires
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Expérience des secteurs de l’énergie / commodités est un atout majeur ainsi qu’une connaissance en management de projets

Langues: Français, Néerlandais et anglais courants (oral et écrit)

Lieu de travail: ENGIE Tower Brussels proximité Gare du Nord. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Belgique ou à l’étranger

NOTRE PROPOSITION  pour vous en tant que Conseiller Assurances:

• Des équipes passionnées et diversifiées

Les collaborateurs d'ENGIE partagent une grande fierté professionnelle et une grande passion pour leur travail. Au sein d'ENGIE, l'esprit d'équipe, la diversité et l'inclusion constituent la base de contacts inspirants avec des collègues du monde entier.

• Une rémunération unique et de nombreux avantages

Un salaire de base attractif complété par des primes et des incitants, des chèques-repas, un plan de pension, un plan d'actionnariat et assurances.

• Place au développement et à l'apprentissage tout au long de la vie

Ingénierie, sécurité, environnement, gestion de projet, finance, gestion des données, langues, etc. chez ENGIE, vous pouvez élargir et approfondir vos connaissances dans de nombreuses disciplines.

• Opportunités de carrière et promotion

Chaque année, les RH et les responsables hiérarchiques discutent des perspectives de carrière, des ambitions de développement et du potentiel de croissance de tous les employés. Chaque employé a également la possibilité de discuter lui-même de sa carrière et de ses ambitions de développement. ENGIE encourage également la mobilité interne au sein du groupe.
 

PLUS SUR NOUS
 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe est engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidé par sa raison d’être, ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients.

Mettez vos talents pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, ENGIE recherche un :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT H/F

LA DEFENSE (92)

L’EQUIPE :

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) pour compléter notre service de prévention et de santé au travail interne.

L’équipe est composée de 2 médecins du travail ainsi que de 3 infirmières.

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES :

Infirmièr(e) diplômé(e) d’état, vous disposez d’un DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) et justifiez d'une première expérience en tant qu’Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis.

Vos principales missions :

• Suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
• Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail ;
• Réalisation d’actions collectives d’information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels ;
• Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d’Entreprise, réalisation d’actions de prévention liées à la santé...) ;
• Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions ;
• Réalisation des déplacements dans l’entreprise pour effectuer des visites de locaux et études de poste avec le médecin.
• S’informer des nouvelles règlementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Les compétences recherchées :

• Vous maîtriser les outils informatiques, notamment pour la saisie des visites médicales et l’enregistrement des soins. La connaissance de Medisis serait un plus.
• Vous connaissez et utilisez les outils de dépistage en médecine du travail : ergovision, BU, ECG, audiogramme, EFR.
• Vous disposez de connaissances et d’une expérience dans la prise en charge des urgences médicales.
• Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe
• Des compétences en anglais seraient appréciées pour des prises en charge de salariés anglophones.

REMUNERATION & AVANTAGES :

13ème mois

Intéressement

Epargne salariale

Télétravail possible 1 jour / semaine

Couverture prévoyance et frais de santé

Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité

Avantages familiaux 

Conformément aux engagements pris par ENGIE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Nous recherchons un stagiaire pour une collaboration avec le département Contentieux et Arbitrage pour une période de 6 mois à compter de juillet 2024.

Rattaché(e) au Directeur Contentieux de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez activement au traitement des dossiers. Vous serez, entre autre, amené(e) à :

• Apporter une assistance dans la gestion des dossiers contentieux
• Formuler des analyses juridiques
• Analyser des documents et des décisions de jurisprudence
• Participer à des réunions de travail

Titulaire d’un Master 2 en droit affaires avec une bonne connaissance du droit des obligations. ou Master 2 en droit privé, vous êtes Elève avocat (EFB).

La réalisation d’un précédent stage en cabinet d’avocats serait appréciée.

Profil recherché :

• Rigoureux, Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
• Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

Poste basé à Courbevoie

Stage de 6 mois

Statut : stage