Cybersecurity Coördinator

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Cybersecurity Coördinator bijdragen aan de veiligheid van onze systemen binnen de energiecentrales van ENGIE in Nederland. Zoek jij graag de samenwerking op met onze technisch specialisten? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Cybersecurity Coördinator?

Jij bent bezig met mensen, processen, systemen en data voor o.a. de besturing van onze energiecentrales. In Nederland heeft iedere centrale specialisten die werken aan de systemen op de locaties en die zorgdragen voor de cybersecurity. Daarnaast is de projectleider cybersecurity bezig met cybersecuritybeleid en wet- en regelgeving. Samen met hen vorm je een team. Je hebt voor de specialisten op de locaties een overkoepelende rol. Verder werk je samen met leveranciers, supportafdelingen en andere (internationale) security functionarissen.

De ene dag ben je inhoudelijk betrokken bij het implementeren en onderhouden van cybersecuritymaatregelen en systemen, de volgende dag spar je met (buitenlandse) collega’s over cybersecuritymaatregelen voor een nieuw batterijproject.

Jouw werk bestaat verder uit:

• Je ondersteunt technici op verschillende locaties met het implementeren en onderhouden van maatregelen in de systemen en de systemen zelf. Denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van updates, configureren van systemen en uitvoeren van back-ups en restoretesten;
• Je onderhoudt het risicoregister en bent direct betrokken bij de uitvoering van de actieplannen;
• Je houdt je bezig met het opstellen, opvolgen en testen van de vereiste cybersecuritymaatregelen voor projecten op de locaties;
• Je volgt de technische oplossingen die worden aangeboden vanuit de ENGIE Groep voor de locaties; 
• Je stemt af met leveranciers hoe zij de ENGIE-standaarden opvolgen t.a.v. cybersecurity;
• Je organiseert cybersecuritytrainingen voor onze technisch specialisten op de locaties.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Cybersecurity Coördinator houd jij je bezig met de industriële locaties van ENGIE in Nederland. Specifiek van de Global Business Unit (GBU) Flexible Generation. Dit zijn de gascentrales en batterijparken in Nederland. De GBU is volop in ontwikkeling door de energietransitie.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jij werkt overkoepelend aan de centrales in Nederland. Jij pakt de leiding in het nemen en onderhouden van maatregelen en doet dit samen met de technici op de locaties. Verder:

• Heb je hbo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een IT-opleiding;
• Heb je affiniteit met één of meerdere van de volgende kennisgebieden: cybersecurity, Windows, virtualisatie, netwerken en industriële automatisering;
• Ben je bereid om te reizen voor je werk tussen de locaties van ENGIE. Deze bevinden zich in Lelystad, de Eemshaven en Bergum;
• Spreek en schrijf je goed Engels en Nederlands.

Wat bieden wij jou als Cybersecurity Coördinator?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.100,- en € 5.600 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A9/A10). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Arjan Sibma, Projectleider Cyber Security, via arjan.sibma@engie.com of via 06-25404345. Vanwege de kerstvakantie kan een reactie wat langer op zich laten wachten.

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!