STA- Proxy Product Owner (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail, nous recrutons notre :

Proxy Product Owner F/H  - Courbevoie (Site T1-La Défense)

Stage d’un an

Vos missions :

• Recueil des besoins et rédaction des user stories permettant aux développeurs de les traiter dans les meilleures conditions
• Collaboration avec les UX/UI designers et les équipes digitales/techniques internes
• Veille et réalisation de benchmarks sur les « best practices » et les nouveautés du marché
• Accompagnement du Product Owner dans la réalisation d’analyse pour mesurer l’impact des optimisations & fonctionnalités délivrées
• Recette, tests, suivi des anomalies
• Création de dashboard pour le suivi d’activité

Coordination, support et formation :

• Coordination avec le métier pour récolter leurs besoins et leurs retours et s’assurer de la mise en place des fonctionnalités
• Gestion du support : remontées de bugs, création des tickets, suivi
• Veiller au bon fonctionnement et affichage des contenus sur les plateformes digitales

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 en école de commerce, informatique ou numérique et d’une expérience au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Appétence « Tech & Business », une première expérience en digital, e-commerce est appréciée
• Connaissance des outils digitaux ( Drupal / Magento / Jira / Strapi / Wordpress )
• Des notions d'HTML, CSS sont un plus sans être obligatoire

Naturellement vous :

• Vous avez une aptitude à travailler en équipe
• Vous avez un intérêt pour le Product Management & les méthodologies agiles

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail, nous recrutons notre :

Proxy Product Owner - Courbevoie (Site T1-La Défense)

Stage d’un an

Vos missions :

• Recueil des besoins et rédaction des user stories permettant aux développeurs de les traiter dans les meilleures conditions
• Collaboration avec les UX/UI designers et les équipes digitales/techniques internes
• Veille et réalisation de benchmarks sur les « best practices » et les nouveautés du marché
• Accompagnement du Product Owner dans la réalisation d’analyse pour mesurer l’impact des optimisations & fonctionnalités délivrées
• Recette, tests, suivi des anomalies
• Création de dashboard pour le suivi d’activité

Coordination, support et formation :

• Coordination avec le métier pour récolter leurs besoins et leurs retours et s’assurer de la mise en place des fonctionnalités
• Gestion du support : remontées de bugs, création des tickets, suivi
• Veiller au bon fonctionnement et affichage des contenus sur les plateformes digitales

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 en école de commerce, informatique ou numérique et d’une expérience au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Appétence « Tech & Business », une première expérience en digital, e-commerce est appréciée
• Connaissance des outils digitaux ( Drupal / Magento / Jira / Strapi / Wordpress )
• Des notions d'HTML, CSS sont un plus sans être obligatoire

Naturellement vous :

• Vous avez une aptitude à travailler en équipe
• Vous avez un intérêt pour le Product Management & les méthodologies agiles

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? Rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.