Retour

Alternance - PMO / Chargé(e) de communication et marketing junior (H/F)

Date de publication : 16/07/2024

Requisition ID : 32276


La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

Alternant(e) – PMO / Chargé(e) de communication et marketing junior (H/F)
à partir de septembre 2024

Poste basé à Courbevoie (Paris la Défense, France)

 

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance qui allie à la fois la responsabilité d’accompagner des Managers dans l’exécution de projets en visibilité et aussi permettre à de nombreux services de bénéficier d’un marketing et d’une communication pour valoriser notre savoir-faire ? Etre accompagné(e) par des responsables qui sauront tirer le meilleur de vous ? Alors vous êtes au bon endroit !

 

Vous préparez idéalement un Bac +4/5 en école de commerce / école de communication avec une spécialisation en Communication Digitale et Gestion de projets.

 

ENGIE IT est à la recherche d’un (e) alternant (e) pour rejoindre l’équipe On Prem & Cloud Infrastructure (OPCI), en tant que PMO / Chargé (e) Communication et marketing.

 

L’équipe OPCI est une équipe dynamique au cœur des enjeux IT de notre société. 

Vous serez accueilli(e) en toute bienveillance au sein du département qui réunit les meilleurs experts IT. Vous travaillerez sur des missions variées : pas le temps de vous ennuyer !

Bien entendu, on ne vous demande pas d’être un(e) expert(e) technique des services informatiques ou du Cloud, mais juste de faire preuve de curiosité, d’être force de proposition et de nous aider à valoriser le travail de nos experts et pilotes/managers de service !

 

Mission(s) / Activités principale(s) :

 

Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

Chargée de communication/marketing :

 

  • Au sein de l’équipe OnPrem & Cloud Infrastructure, organiser les comités stratégiques, les plénières, Keynote ou tout autre évènement qui servent à marketer nos savoir-faire et nos offres de services,
  • Apporter de la valeur ajoutée et être force de proposition pour créer des contenus innovants et impactant,
  • Créer et mettre à jour des supports de présentation pour le compte de la Division,
  • Créer des contenus digitaux et du print (affiches, bandeaux de mail, illustrations etc…),
  • Animer une communauté, pour favoriser une dynamique de groupe et partager de l’information,
  • Participer à la préparation et au pilotage des enquêtes de satisfaction, en lien avec la structure de pilotage globale,
  • Être en appui sur la communication évènementielle (entités du Groupe et collaborateurs).
  • Animer nos communautés de pratique (Vesta, Teams, Portail client…).
  • Être garant de la bonne mise en place des dispositifs et de leur contribution aux objectifs.

  

 

PMO (appui à la gestion de projets) :

 

  • Gestion de Projet de Base :
    • Connaissances théoriques en gestion de projet (cycle de vie, planification).
    • Familiarité avec les méthodologies Agile et Waterfall.
  • Suivi et Reporting :
    • Création et mise à jour de rapports de suivi simples.
    • Interprétation des KPI sous supervision.
  • Organisation et Priorisation :
    • Gestion équilibrée des tâches académiques et professionnelles.
    • Organisation du temps et priorisation des tâches.
  • Adaptabilité et Flexibilité :
    • Adaptation aux changements et jonglage avec les exigences académiques.
    • Adoption de nouvelles méthodes et outils de travail.
  • Développement Personnel et Professionnel :
    • Volonté d’apprendre continuellement.
    • Réceptivité aux feedbacks pour se développer professionnellement.
  • Gestion du Temps et des agendas :
    • Efficacité dans la gestion du temps pour concilier études et travail.
    • Utilisation d’outils de gestion du temps.
  • Motivation et Curiosité :
    • Intérêt pour la gestion de projet.
    • Motivation à acquérir de l’expérience pratique en entreprise

 

 

 

Compétences requises : techniques et comportementales :

 

Métiers :

  • Communication Digitale
  • Community Management

 

Techniques :

  • Powerpoint, Teams, Excel, Word – très bonne maîtrise
  • Montage vidéo : sera un plus apprécié

 

 

Langues :

  • Français : Courant
  • Anglais : Courant 

 

Comportementales :

  • Être force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), autonome
  • Être curieux(se), dynamique et proactif(ve)
  • Esprit d'Équipe et Collaboration :
    • Travail en équipe et contribution positive
    • Collaboration avec diverses parties prenantes
ID de l'offre d'emploi
32276
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization