SAP SuccessFactors id
27715
  Back

Technicien

Posting date : 18/06/2024

Requisition ID : 30370


Technicien

 

 

 Technicien chauffagiste expérimenté

 

 

Chez SENEC, nous sommes spécialisés dans l’entretien, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage central, dans le respect de toutes les exigences légales Les installations de nos clients sont situées dans des maisons, des immeubles, dans les villages comme dans les centres villes.

 

Grâce à notre équipe de spécialistes passionnés et à l’écoute de nos clients, nous réussissons à établir des relations à long terme et c’est ainsi que nous continuons à grandir.

 

Quelle est la fonction ?

 

Vous êtes responsable de l’entretien et de la réparation des chaudières mazout, gaz pour nos clients en région flamande et sur une partie de Bruxelles.

 

Quel est le profil recherché ?

 

  • Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme A2/A3 dans un domaine technique. Ou vous possédez de solides connaissances dans l’électricité applicable au chauffage.
  • Vous possédez les agréments L et G1 des régions Bruxelles et Flandre.
  • Vous avez une expérience conséquente en maintenance et dépannages de chaudières de petites et moyennes puissances.
  • Vous parlez couramment le français ou le néerlandais. S’exprimer dans les deux langues est un plus.

 

Pourquoi choisir SENEC ?

 

 

  • Nous vous proposons une formation continue : recyclage, perfectionnement, nouvelles matières. 
  • Vous bénéficiez d’un salaire attractif en adéquation avec votre expérience, de chèques-repas, d’éco-chèques, d’une assurance hospitalisation avantageuse pour tous les membres du ménage, de bonus potentiels individuels et collectifs.

 

 

Intéressé(e?

 

Envoyez de suite votre lettre de motivation et votre CV par mail à tanguy.roos@senec.be

 

Nous avons hâte de vous lire !

Job Requisition ID on SAP SF
30370
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Technieker met doorgroeimogelijkheden

Posting date : 22/05/2024

Requisition ID : 16002


Technieker met doorgroeimogelijkheden

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

 

Voor de kerncentrale van Doel zijn we actief op zoek naar meerdere Techniekers: ter versterking van de diverse elektrische, mechanische en meet- en regelteams binnen Maintenance, zijn wij op zoek naar techniekers maintenance met doorgroeipotentieel, voor de correcte uitvoering van de onderhoudswerken in de centrale.
 
Jouw uitdaging als Technieker met doorgroeimogelijkheden

  • Je staat samen met je collega’s in voor het dagelijkse onderhoud van de centrale en de onderhoudswerken tijdens revisie. De activiteiten omvatten zowel predictief, preventief als correctief onderhoud.
  • Je werkt mee aan de uitvoering van de onderhoudsprojecten en dit uiteraard binnen alle geldende afspraken rond termijnen, veiligheid, kwaliteit en milieu.

 

Dit is een job met doorgroeimogelijkheden als werkvoorbereider of deskundige.

Werkvoorbereider:

  • Je bereidt de diverse onderhoudsactiviteiten zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.
  • Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt.
  • Als werkvoorbereider dien je te beschikken over enkele jaren ervaring in een onderhoudsorganisatie.
  • Je krijgt ook een specifieke opleiding.

 
Deskundige:

  • Je bepaalt en optimaliseert de onderhoudsstrategieën.
  • Je gebruikt je expertise ter ondersteuning van de uitvoering van de onderhoudsactiviteiten.
  • Je bewaakt mee de goede staat van de uitrustingen en componenten in het betrokken installatiedomein.
  • Je werkt verbeterplannen, projecten en wijzigingen uit.

 
Wij bieden jou 

  • Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
  • Why Engie?
  • Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
  • Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
  • Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
    • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
    • Maaltijdcheques
    • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
    • Een fietslease programma
    • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
    • Een aanvullend pensioenplan
    • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
  • Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

 

Meer weten over werken in een kerncentrale? Klik hier voor meer informatie.

 
Jouw contactpersoon: Marie Braeckmans – marie.braeckmans@external.engie.com
 
NUC200TECHNICIANDOEL

NUC200OTHER

NUC200

Job Requisition ID on SAP SF
16002
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job Posting Date
  Back

Plant Trainee - Operations

Posting date : 05/04/2024

Requisition ID : 25720


Plant Trainee - Operations

1.  POSITION DETAILS:

Position Title:

Plant Trainee: Field Operator – (18 Months Fixed Term Contract)

Reports to:

Operations Manager

Department:

Operations

Location

Dedisa Peaking Power Plant, Port Elizabeth

CLOSING DATE

12 April 2024

 

2.  KEY RESPONSIBILITIES

  • Be trained and developed in assisting the Shift Charge Engineer to supervise and oversee daily plant operations and maintenance in the Operations Shift Team in order to ensure that operational targets are achieved safely, efficiently and within the company rules and procedures, OEM guidelines, legal, environmental, contractual and other requirements;
  • Assist to establish the appropriate procedures and computerized maintenance management processes as applicable to a prudent operation management, in particular the permit to work system;
  • Ensures correct operational line-up and local operation of the systems;
  • Unloads fuel tankers in a safe manner;
  • Understands and adheres to all Plant Safety Guidelines and Procedures. Strives to maintain an injury-free environment;
  • Understands and masters the Plant Emergency Handling Procedures;
  • Participates in the Plant Training and Qualification Program;
  • Ensures control of the plant process and electrical distribution through the plant Distributed Control System (DCS) and other process control devices;
  • Assists in scheduling daily maintenance actions, plant configuration changes and varying power generation levels;
  • Monitors plant chemistry and chemicals handling;
  • Identifies problems with plant equipment and clearly communicates the conditions associated with these problems to the Shift Charge Engineer / Plant Maintenance Team;
  • Ensures the completion of shift round checklists, routine daily/weekly/monthly test checklists and equipment change-over checklists, etc.;
  • Coordinates with the Shift Charge Engineer and Operation Engineer;
  • Submits the necessary reports and recommendations to the Shift Charge Engineer concerning equipment/plant status and/or any problems;
  • Maintaining high standards of management, ethics and leadership;

3. MODUS OPERANDI:

  • The Job Holder works as a trainee within the operations department and reports to the Operation Manager.

4. COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

  • The Job Holder will work and communicate with:
  • Internal: Maintenance, Operation and HSE Departments;
  • • The Job Holder must communicate with his own team (other Operators), the maintenance technicians and Contractors as necessary.

 

3.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

Essential Qualifications:

  • An accredited Technical Diploma or Degree

Experience:

• Experience in the operation of a power plant will be ideal;

• Communication skills

• Use of safe systems of work

• Use of computerized management systems

• Reporting

Skills:

Behavioural:

• Drive to achieve results through himself and others

• Ability to work with multi-cultural and multi-disciplinary staff

• Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company

• Take ownership

• Self-starter

• Ability to manage self-study and development program in order to complete self-passed learning schedule which will also include research.

• Maintains high ethics standard

• Respects the others as well as the cultural diversity

• Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues

• Safety , quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures

• Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making

• Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

• English Language: excellent communication skills both written and verbal.

• Afrikaans/Zulu/Xhosa is an advantage.

 

IT & Systems:

• Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint, and Enterprise Resource Planning applications (Maximo/ SAP or equivalent).

 

4. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to the Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be requested within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
25720
Language on SAP SF
en_US
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Mechanical Maintenance Technician

Posting date : 20/02/2024

Requisition ID : 2363


Mechanical Maintenance Technician

Our thermal power plant in the region of Brussels (Drogenbos) is looking for a                    

Mechanical Maintenance Technician (M/F/X).

 

Valves, pumps, valves & valves hold no secrets for you?
You have a real DO mentality? You have the ambition to play a key role in the transition to a carbon neutral economy?

 

Apply via the above or 'apply now' button below for our position of

Mechanical Maintenance Technician (M/F/X).

 

 

WE OFFER YOU as a Mechanical Maintenance Technician (M/F/X):

 

  • A high-tech workplace where passion for technology is key.
  • A work environment where safety always comes first.
  • A pleasant working atmosphere and a top team of experienced technicians who will be happy to share their knowledge and guide you in this new professional challenge. Together with your colleagues, you will report to Stefan, Patrick and Kris - senior technicians of the department.
  • Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility of acquiring other competencies of your choice.
  • Close supervision from Day 1 by an assigned godmother or godfather.
  • A stable company that offers job security.
  • A pleasant work atmosphere and healthy work-life balance.
  • A day job with a nice 38h schedule that guarantees a good work-life balance: 7h-11h30 - lunch break (30min) - 12h-15h15. On Fridays we stop at 2:45pm and you can start your weekend early!
  • Lots of variety in your job combined with the necessary freedom and flexibility.
  • A clerical contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of a nice gross salary and numerous fringe benefits:
    • Monthly indexation of your base salary
    • Annual salary increase according to energy sector scales
    • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
    • 20 leave days + 13 ADV days
    • Do you make professional trips to other entities? Then you will be compensated for this via a mileage allowance. If you make these trips outside your working hours, you will also receive an additional mobility allowance.
    • Medical expenses and hospitalization costs are reimbursed for you and your family members
    • Supplemental pension plan
    • Meal vouchers €8
    • Laptop & cell phone

 

 

YOUR CHALLENGE as a Mechanical Maintenance Technician (M/F/X):

 

  • Together with your colleagues, you are responsible for the day-to-day execution of maintenance work on mechanical systems, tools and components.
  • Your duties will include: diagnosis, planning, work preparation, coordination of execution and monitoring and reporting. 
  • In addition to your day-to-day duties, you will also work on certain projects, revisions, planned or unplanned interventions, ....
  • You work mainly from the headquarters in Drogenbos, which is easily accessible by public transport. 
     Do you want to push your boundaries? Then you occasionally have the opportunity to go on a trip to get to know the other installations and colleagues better.

 

Take a look at our plant through this link and visit our site virtually!

 

 

YOUR PROFILE as a Mechanical Maintenance Technician (M/F/X):

 

  • You have a Graduate or A2 level degree (Mechanics/Electromechanics) with preferably several years of relevant experience as a maintenance technician within a maintenance environment.
  • You are eager to learn, forward thinking and possess a healthy dose of responsibility.
  • You are a true team player who can also work independently within a very diverse environment.
  • You speak Dutch well or are willing to learn this within a period of 1 year with support from ENGIE.

 

 

INTEREST?

 

Contact Lise: Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com 

 

 

 

THE RECRUITMENT PROCESS:

 

  • Short phone contact between you and our recruiter Lise (motivation, understanding position)
  • First HR interview online (Comprehensive introduction, soft skills testing and completing online HR testing)
  • 2nd physical technical interview with manager of the team: Herman Dirix and senior technician: here you can completely prove yourself technically.
  • Are we positive? Then we would be happy to introduce you to the entity manager and make a final decision.
Job Requisition ID on SAP SF
2363
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization