PREVENTEUR SANTE SECURITE H/F

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4400 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche un.e :

Préventeur ou préventrice santé-sécurité

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Direction Régionale de Cesson-Sévigné (35)

Votre mission si vous l’acceptez ?

Dans le cadre du déploiement de la culture santé & sécurité au travail et rattaché au Directeur Technique Régional, vous êtes garant.e de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration continue en terme de santé / sécurité / environnement et conditions de travail au sein du réseau d’agences de la région Ouest.

Vous incarnez la culture sécurité sur l'ensemble des sites en mettant en place des actions de terrain

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

• Déployer et animer/promouvoir la politique et le plan santé sécurité de l’Entreprise, et être force de propositions auprès du réseau d’agences (animer des réunions périodiques de sensibilisations santé/sécurité/environnement auprès des équipes, définir les axes de prévention et d'amélioration (actions) à mettre en place au sein de la région, assurez le suivi des plans d'actions associés, etc…) ;
• Animer auprès des agences, directeur·rice·s d’agence et chef·fe·s d’équipe, les modules de formations liés à la sécurité ;
• Appuyer les managers dans l’établissement des plans de prévention, notamment dans le cadre de travaux chantiers collectif, en collaboration avec la/le coordonnateur·rice sécurité et de la protection de la santé mandaté·e par le client,
• Réaliser des visites terrains, identifier les risques potentiels et proposer/mettre en œuvre les actions correctives appropriées et partager les bonnes pratiques/retours d’expérience au sein de la région et de la filière SSE ;
• Suivre et animer la performance des indicateurs de prévention ;
• Participer aux CSSCT de la région et aux inspections
• Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques en lien avec la Direction Technique Nationale et assurer la déclinaison des modes opératoires et procédures ;
• Réaliser les audits et enquêtes accidents, analyses liées à la prévention santé/sécurité ;
• Assurez la veille réglementaire ;
• Assurer l’accueil sécurité des nouveaux entrants ;
• Gérer les suivis des dossiers de maladies professionnelles, accidents du travail et de trajet et proposer des aménagements de poste si nécessaire ;
• Suivre les relevés d'identification de situation à risque (RIR) et s’assurer que des actions correctives sont bien engagées ;
• Suivre les dates d’échéances de certification/habilitation/agrément des collaborateur·rice·s ;
• Suivre/mettre à jour les indicateurs mis en place et portés par la Direction technique nationale (siège).

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de l’animation de la prévention sécurité,
• Vous disposez d'une expérience similaire confirmée d’au moins 5 ans dans un environnement multi-sites.
• Vous avez le Permis B obligatoire (indispensable à l’exercice de la fonction car de nombreux déplacements sur la région sont à prévoir)
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et avez l'art et la manière de faire passer des messages
• Vous êtes force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal.
• Vous savez faire preuve d'une grande autonomie et flexibilité dans votre activité.
• Vous vous distinguez par de réelles compétences rédactionnelles. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel (TCD,…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois
• D’une prime de Bonus sur Objectif Annuel
• D’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction
• D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.