HR Support medewerker

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de kerncentrale van Doel zijn we op zoek naar een HR Support.

Jouw uitdaging als HR Support

• Je ondersteunt je HR collega’s bij de implementatie en opvolging van HR-procedures en HR processen, die betrekking hebben op ondermeer onthaal en integratie, functiewijzigingen en promoties, performance management, etc.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR collega’s door het organiseren van meetings, het voorbereiden van presentaties, het opmaken van reportings, verslagen en communicaties etc.
• Je bereidt documenten en rapporteringen voor, bijvoorbeeld voor de Ondernemingsraad en het Management Team
• Je kijkt vacatureteksten na en plaatst deze online in onze tool
• Je verzekert de logistieke en administratieve organisatie van het lokaal onthaal
• Je beheert de HR mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers omtrent de diverse HR domeinen in samenspraak met de HR partners
• Je staat in voor het klassement en de optimalisatie van het documentbeheer

De ideale match

• Je bent Bachelor richting Management Assistant, Human Resources of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een goede kennis MS Office (Word, Excel, Powerpoint) en SAP
• Je kijkt ernaar uit om verschillende verantwoordelijkheden op te nemen, om initiatief te nemen en om eigen werk autonoom te organiseren
• Je bent assertief en constructief in je communicatie en feedback
• Je bent een teamspeler en je deelt graag je kennis met anderen
• Je werkt nauwkeurig en discreet
• Je ben flexibel en zeer klantgericht

Wij bieden jou

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
  • Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon
Ilse Aelbrecht – ilse.aelbrecht@external.bnl.engie.com 

NUC200OTHER