Processpecialist en Functioneel Beheerder

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Processpecialist en Functioneel Beheerder bijdragen aan procesverbetering binnen Finance. Ben je analytisch ingesteld, heb je een proactieve houding en werk je graag samen met collega’s en andere afdelingen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance?

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van het gehele pakket aan applicaties binnen Finance. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de financiële afdeling. Jij zorgt ervoor dat de financiële systemen draaien en dat iedereen de juiste toegang heeft. Je krijgt energie van het werken met ERP-systemen. Binnen ENGIE werken we nu nog met SAP ECC 6.0, we gaan volgend jaar over naar S/4 HANA middels een brownfield approach. Daarnaast zijn BI-systemen zoals PowerBI, SAP BI en Winshuttle onmisbaar binnen Finance. Als je nog niet bekend bent met deze systemen, zullen we je hierin ontwikkelen. Verder:

• Je gaat samen met je collega’s op zoek naar (de realisatie van) verbeteringen die direct meerwaarde bieden voor onze (interne) klanten.
• Je zorgt voor effectieve data-ontsluiting naar BI-systemen, waaronder PowerBI en SAP BI.
• Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor alle financiële modules van Finance-gerelateerde applicaties, zoals MS Dynamics, SAP ISU en Winshuttle.
• Je treedt op als proceseigenaar en draagt zorg voor de uitvoering van ontwikkelings- en beheeractiviteiten op proces- en systeemgebied.
• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van grote proces- en systeemverbeteringen (analyse, advies, overleg, besluitvorming, vastleggen, ontwerpen, implementeren en operationeel beheer) behoort tot de dagelijkse werkzaamheden.
• Je verzorgt en coördineert de oplossingen voor storingen en incidenten van eindgebruikers en stelt functionele ontwerpen op bij nieuwe ontwikkelingen en/of op basis van wijzigingen/wensen vanuit de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en de functionele tests van opgeleverde wijzigingen.
• Je participeert in upgrade- en implementatietrajecten van aanverwante Finance-systemen.

Binnen ENGIE vinden we een goede werk-privébalans belangrijk en geven we hier vorm aan door een combinatie van interactie met je team en andere collega’s in de kantoortuinen, met hun open karakter, en daarnaast goede thuiswerkvoorzieningen. Het team heeft een open en no-nonsense cultuur. Samen met je collega’s zet je je schouders eronder om het werk gedaan te krijgen voor onze (interne) klanten.

Dit breng je mee als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau en een opleiding richting Bedrijfskundige Informatica (of een direct vergelijkbare opleiding).
• Je hebt kennis van informatiesystemen, bij voorkeur SAP ECC 6.0 (FI/CO).
• Processen vernieuwen en efficiënter maken doe je vanuit een natuurlijke drive. Je maakt verbinding met collega’s (ook van andere afdelingen), stelt de juiste vragen en denkt mee. Daarbij neem je ook jouw overtuigingskracht mee.
• Je bent in staat bedrijfsprocessen snel end-to-end te doorgronden, te analyseren en eigen te maken.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij je als Processpecialist en Functioneel Beheerder binnen Finance?

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris (schaal A11) tussen de €3.500,- en €6.000,- (met doorgroeimogelijkheden). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

In deze functie word je mogelijk blootgesteld aan ethische risico’s. Om vooraf op de hoogte te zijn welke risico’s mogelijk spelen of kunnen gaan spelen, kan screening onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook een referentiecheck en een assessment kan onderdeel van de procedure vormen.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of met Jan Kloosterman, Manager Finance, via 06-48877879. Een appje sturen kan natuurlijk ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!