Assistant(e) Comptable CDD

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous souhaitez travailler dans le domaine de la gestion administrative et financière ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi en tant que Assistant(e) Comptable F.H en CDD (6 mois) au sein de l’équipe de Sébastien pour la Direction Regionale Habitat & Collectivités basée à Saint Denis (93)

Vos challenges à nos côtés

Rattaché(e) au Responsable Financier, vous êtes en charge de :

• Gestion d’un portefeuille de contrats sur le périmètre des prestations P1, P2, P3, P4
• Création des contrats dans les outils avec le paramétrage selon les prestations et leurs conditions tarifaires, suivi des avenants et fin de contrats, dans le cadre juridique de marchés publics ou de contrats privés
• Facturation émise selon des modalités contractuelles avec les éléments variables issus de l’exploitation, et souvent en relation avec les Bureaux d’Etudes missionnés par les clients, usage de l'outil informatique dédié (Genesis)
• Traitement des anomalies de facturation et des réclamations clients associées
• Participation aux travaux d’arrêtés des comptes avec l’analyse du cut-off chiffre d’affaires, y compris sur les achats d’énergies
• Dans le cadre de contrats avec sous-traitance, gestion des paiements directs
• Suivre et lettrer les règlements client
• Autonome, organisé et rigoureux, faisant preuve d’un esprit analyse et sens du service, bon relationnel

Vos + qui font la différence

• Minimum Bac+2 type BTS comptabilité ou gestion, avec expérience d’au moins 3 ans, pratique de la facturation, des outils SAP et Microsoft idéalement Genesis 
• Avoir un esprit de synthèse et analytique.
• Être rigoureux, réactif et fiable.
• Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie est un plus
• Maitriser les différents contrats énergétiques est un plus
• Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
• Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Une prime vacances 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.