Retour

Responsable D Equipe Exploitation F/H

Date de publication : 24/05/2024

Requisition ID : 26479


Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

Pour rejoindre notre Direction Régionale CENTRE, nous recherchons une /un

Responsable Equipe Exploitation (F/H) en CDI à Chartres (28) 

Site Pharmaceutique

 

 

Vos challenges à nos côtés 

Vous souhaitez de nouveaux challenges, déployer notre ambition sur un site industriel d'enverrgure et de reference ? Notre équipe expérimentée et engagée n'attend que vous !

Auprès de notre client, vous aurez en charge de mettre en avant nos savoir faire afin de répondre au mieux aux développement de notre client en matiere de performnce opérationnelle, énergétique et environnementale.  

En tant que que véritble partenaire, vous êtes force de propositions et faites preuve de pro-activité dans la relation client. 

Pour cela vous pourrez compter sur une une équipe compétente et investie composée de 12 personnes : 2 Responsable de site en charge de piloter l'exploitation (7 techniciens et 1 rondier) , 1 assistante, 1 Ingénieur Méthodes,.

 

Vos Missions:

  • rendre compte à notre client
  • Réaliser et animer le reporting de votre équipe, 
  • Porter notre image de leader mondial de la performance energétique.
  • Définir et deployer la stratégie moyen terme du site en adéquation avec les besoins de notre client
  • Gérer un portefeuille financier  de 3 millions d'euros.
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net, 
  • Participer aux offres commerciales
  • Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique, 
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille. 
  • Vous évoluerez dans un environnement LEAN et BPF  où la rigueur et l'efficacité son de mise.

 

Plutôt complet le job ! Alors qu’en dites-vous ? 

 

Vos atouts : 

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Une vision innovante pour prendre part à la décarbonnation, 

Un leader ambitieu et éxigeant

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, 

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) 

Le + : Vous parlez Anglais couramment !

 

Encore frileux à postuler ?    

Alors, parlons avantages !  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :   

  • Un salaire annuel brut  en fonction de votre expérience (40-50K€)
  • Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre  rémunération brute annuelle) et une prime de vacances (1/3 de votre rémunération brute mensuelle) 
  • Des Tickets restaurant 
  • Un véhicule de fonction
  • Une prime d'intéressement  
  • Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)  
  • Un CSE au top !  
  • Les primes de cooptation à 1500 € 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :   

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !  

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.   

 

Alors, Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ?   

Envoyez-nous votre plus beau CV !   

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • Echange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec le manager opérationnel 
  • Prise de décision 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous. 

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner. 

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous. 

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 
 
ID de l'offre d'emploi
26479
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization