Responsable Adjoint Cantine Bourg en Bresse H/F

RESPONSABLE ADJOINT CANTINE  H/F

BOURG EN BRESSE

CDI

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Responsable Cantine H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Accompagner le responsable cantine dans l’organisation et le fonctionnement du service cantine.
• Supervier l'approvisionnement des stocks, suivre les DLC et DLUO et effectuer les inventaires
• Tutorer une équipe de détenus volontaires pour travailler au service cantine
• Préparer les commandes et superviser leur livraison au sein du site
• Traiter les réclamations en lien avec le Responsable

 Poste en CDI à pourvoir ASAP

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en logistique, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission  ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.

Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.

Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaire :

• Salaire à partir 2400€ brut par mois sur 12 mois selon expérience
• Prime variable entre 0 et 6% du salaire annuel

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Au-delà de tes expériences, c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE