Monteuse / Monteur CVC F/H

Dargent Thermique est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Filiale du groupe Engie, Dargent thermique est reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Dans le cadre de son développement, ​​​​​​Dargent Thermique est à la recherche de son futur(e)

Monteuse / Monteur CVC F/H

Poste basé à Saint Jean de Braye (10 km d'Orléans)

• Réalisation d'installations chauffage et climatisation en détente directe en application tertiaire ou industrielle.
• Assurer l’assemblage et la pose des éléments de tuyauterie, les soudures, la pose des réseaux de canalisations et les raccorder aux équipements déjà en place.
• Assurer la pose de petits réseaux de ventilation.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter Dargent Thermique et de proposer des améliorations. 

 Qui êtes-vous ?

• Diplômé.e d’un BEP/CAP,  BAC pro spécialité TISEC ou similaire
• Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous possédez les habilitations électriques et manipulation fluides frigorigènes

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en installation et montage de chauffage / climatisation
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes
• Être réactif sur les imprévus hebdomadaires (changement de planification dû à une urgence)
• Aimer travailler en équipe

Package rémunération :

• Un salaire annuel brut (entre 25k et 33k) sur 13,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise

• Prime annuelle

• CSE

• Des tickets restaurants d'une valeur de 11,97 euros

• Une mutuelle entreprise

• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

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 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

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ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

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