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Alternance - Chargé(e) de communication interne et événementielle F/H

Date de publication : 19/07/2024

Requisition ID : 32525


Chargé(e) de communication interne et événementielle en alternance F/H

La Défense (92)

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par une tutrice inspirante et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024.

 

 

Tes missions, si tu les acceptes :

 

Informer les collaborateurs sur les objectifs et expliquer la stratégie ENGIE Solutions France (ESF) :

  • Aide à la rédaction et diffusion de messages pour faire connaître le nouveau projet d’entreprise, les nouvelles orientations ESF via la gestion des supports de communication interne : newsletter, articles Intranet, réseaux sociaux internes, écrans dynamiques.
  • Aide à la production de contenus différenciants : vidéos, infographies, etc.

 

Aider à la création d’une dynamique événementielle :

  • Participer à l’organisation d’événements managériaux en appui de la responsable de communication interne (production de contenus ; suivi et respect des plannings, budgets ; lien avec l'agence en assurant le bon suivi de la logistique associée) : conventions, séminaires, challenges, interventions, Live Chat, webinaires, etc.
  • Impliquer et rassembler les collaborateurs autour de l’organisation d’événements internes : proposer des sondages/quiz pour donner son avis avant un événement en amont
  • Proposer et réaliser plusieurs événements pour créer une dynamique pour fédérer et motiver les collaborateurs, renforcer l'esprit d'équipe et la culture d'entreprise : challenges, événements ponctuels festifs, etc.
  • Réaliser des REX et des KPIs pour chaque événement

 

Accompagner les directions support dans leurs sujets de communication :

  • Aider à l’élaboration et à la déclinaison de plans de communication interne de l’entité, tant print que web, pour accompagner les fonctions support à gagner en visibilité/lisibilité interne : Développement, Communication, Santé & Sécurité, RSE, etc.

 

Ce poste est fait pour toi si:

  • Tu es en M1 ou M2 Communication
  • Tu es dynamique et tu sais gérer plusieurs projets simultanément en appréciant les degrés de priorité de chacun
  • Tu sais travailler en équipe et de manière transverse
  • Tu es incollable en langue française
  • Tu maîtrises le pack office et que tu as des connaissances en Illustrator ou tout autre logiciel de graphisme
  • Petit plus si tu as des bases en SharePoint

 

Mais également si...

  • Tu sais t’adapter, tu aimes évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se), autonome et créatif(ve)
  • Tu es force de proposition
  • Tu es sensible aux questions environnementales et sociétales, tu es à l’aise avec l’univers d’un grand groupe
  • Tu n’as pas peur des challenges

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être payé !

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec ton futur manager​
  2. On démarre quand ?​

​ ​

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous ?

 

À propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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ID de l'offre d'emploi
32525
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
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