Building Specialist

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Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

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Chi cerchiamo

Una persona da inserire presso la sede di un nostro Cliente sita a Firenze o Bologna, nell’ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Installations). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

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Che cosa farai?

Nel Ruolo di Building Specialist riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Contratti a te assegnati.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Curare la gestione attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impianti esistenti nel contratto e sito assegnato
• Preventivazione delle opere straordinarie sugli Impianti Elettrici, Meccanici e Civili della commessa
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica
• Assicurare la corretta esecuzione delle attività  e relativa contabilizzazione
• Assistere il contract manager per il coordinamento e la gestione delle varie attività di Facility e presidio presso la commessa
• Ricerca di soluzioni per la riqualificazione e la gestione degli impianti nell’ottica dell’efficienza e del risparmio energetico
• Gestione e acquisto dei ricambi necessari alla corretta manutenzione ordinaria e straordinaria.

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma e/o Laurea in ingegneria
• Capacità di gestire gli aspetti contabili di commessa;
• Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
• Conoscenza tecnica degli impianti Meccanici, Elettrici e Civili e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
• Conoscenza normative tecniche di riferimento;
• Capacità di Project management;
• Problem solving con ottime capacità decisionali e di risoluzione delle problematiche;
• Ottime capacita relazionali e di team working;
• Ottima predisposizione a interfacciarsi con il cliente
• Conoscenza del pacchetto office, gradita conoscenza di SAP
• Capacità di analisi dei guasti e dello stato dell’impianto/macchinario
• Capacità di effettuare diagnosi
• Disponibilità a mobilità sui siti assegnati e a brevi trasferte sul territorio nazionale

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Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.