Lider de Tarifas

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Elaborar y analizar los planes de negocio para las revisiones quinquenales que se presentan al regulador, evaluar el cumplimiento de los planes de negocio de los permisos de distribución de gas del grupo a través del desarrollo de KPI´s que garanticen el cumplimiento de los planes de negocio aprobados, proponer mejoras de contabilidad regulatoria para proteger los ingresos del negocio.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en economía, finanzas, matemáticas, actuaria o afín (preferentemente con posgrado en área a fin).

Conocimiento de negocios regulados, conceptos economía, modelos y análisis de información financiera, estadística y económica, valoración de negocios, majeo de Excel avanzado.

Inglés Avanzado (preferentemente)

 Al menos 2 años de experiencia en negocios regulados, manejo de bases de datos y modelación matemática - económico – financiera, o en su caso con nivel de posgrado en área a fin.

Algunas de tus funciones serán:

Diseño, elaboración y análisis de bases de datos y modelos económico-financieros que contribuyan y den sustento a los planes de negocios de solicitudes de tarifas máximas quinquenales y apoyen la toma de decisiones.

Compilación, integración y revisión de la información técnica y económica requerida para la elaboración de los planes de negocio de las revisiones tarifarias para cada permiso de distribución / transporte del grupo.

Elaborar los expedientes de planes de negocio para las revisiones tarifarias conforme la regulación vigente, considerando el plan de expansión de cada permiso de distribución / transporte del grupo.

Elaboración de modelos matemáticos que permitan analizar el impacto del presupuesto en el cumplimiento de los planes de negocio aprobados por el regulador, mediante escenarios de impacto en la rentabilidad y tarifa regulada.

Analizar y proponer mejoras para maximizar el ingreso, considerando para cada permiso, la capacidad reservada, usuarios con tarifa convencional y cargos aprobados por el regulador.

Participación en proyectos multidisciplinarios con áreas operativas, diseño y actualización de base de datos con variables macroeconómicas, económicas y operativas para el seguimiento del desempeño de los negocios.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.