Contract Manager H/F

Pour maximiser la réussite opérationnelle et financière de nos projets tout en minimisant les risques financiers et juridiques encourus, nous recherchons un(e) Contract Manager qui rejoindra la direction URBAN France & Monaco.

Vous serez amené à intervenir sur 2 plans :

• Les sujets contractuels entre TRACTEBEL et ses clients et/ou ses partenaires ;
• Les sujets contractuels de marchés de travaux dans le cas où TRACTEBEL serait en charge de missions de pilotage d’entreprises travaux (phase REA) ;

Vos missions seront les suivantes : 

• Analyser, étudier et appréhender le projet dans son intégralité ;
• Jouer un rôle central dans les examens, les négociations contractuelles tant en amont de la signature que durant l’exécution du marché ;
• Détecter les risques  et suggérer des mesures correctives au directeur de projet, en veillant à respecter les termes du contrat ;
• Analyser les évolutions du projet ainsi que les contrats reçus ;
• Identifier les leviers commerciaux , en particulier ceux contribuant à l’amélioration de la marge opérationnelle ;
• Evaluer les possibilités d’amélioration et de renforcement de la protection contractuelle;
• Examiner les indicateurs et les processus organisationnels susceptible d’influer sur le contrat ;
• Participer à la création  et à l’analyse du plan de gestion des risques ;
• Assister aux réunions internes avec les équipes projets ;
• Participer à la rédaction et au suivi des contrats de sous-traitance, en lien avec le service achats ;
• Assurer l’adéquation législative, fiscale et financière du projet ;
• Constituer les dossiers de réclamations et évaluer les chances de réussite du projet ; 
• Optimiser l’exploitation, la mise à jour et le partage des bonnes pratiques en matière de gestion contractuelle dans le cadre du projet ;
• Contribuer à la rédaction d’accords partenariaux (protocoles préliminaires, conventions de groupement…) ;
• Analyse juridique d’appels d’offre ;
• Procéder à une première analyse juridique des courriers reçus ;
• Proposer des éléments de réponse et prendre part à l’analyse juridique

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance