STAGE - Chef de projets communication et transverses (H/F)

STAGE – Chef de projets communication et transverses (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez GEPSA, filiale ENGIE Solutions.

GEPSA (CA 200 millions d’€, 1000 salariés), Business Line du Groupe ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Au sein de la Société GEPSA, la Direction des Opérations recherche :

STAGE DE 6 MOIS – Chef de projets communication et transverses (H/F)

Poste basé au sein du siège de Saint Denis (93)

Encadré de votre tuteur, et en interaction directe avec l’ensemble des membres de l’équipe RSE et Transformation de la Direction des Opérations, vous serez en charge du suivi de projets de communication, opérationnels et transverses, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

Dans ce cadre vous contribuerez à divers projets à forts enjeux pour l’entreprise et ses parties prenantes, au sein d’équipes-projet transverses et pluridisciplinaires :

• Le déploiement et l’animation du plan de communication interne global de l’entreprise ;
• Le déploiement et l’animation du plan de communication externe global de l’entreprise ;
• L’animation des réseaux sociaux de l’entreprise et de sa filiale ;
• L’établissement de veilles de suivi et de benchmarks ;
• Le suivi des indicateurs – communication de l’entreprise ;
• L’aide à la définition et à la structuration de la politique RSE de l’entreprise ;
• L’appui sur la mise en place de projets stratégiques pour l’entreprise et sa filiale

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique qui met un point d’honneur à transformer son activité vers plus de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale.

Les compétences clés attendues :

• Compétences en gestion de projet et planification
• Excellentes capacités rédactionnelles en Français
• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Bon relationnel, sociabilité, communication et capacité d’animation
• Curiosité et polyvalence, capacité à s’adapter à des environnements et métiers différents (métiers du service et sociaux, métiers de l’énergie, métiers techniques, …)
• Grande autonomie et esprit d’initiative
• Créativité
• Maîtrise des outils informatiques (notamment un logiciel de montage-vidéos)
• Vous avez un fort intérêt pour la responsabilité sociale et sociétale

Possibles déplacements sur l’ensemble de la France métropolitaine.

Formation en cours Bac+5 en Ecole de Communication, Ecole de Commerce, à Sciences Po/IEP, en Ecole d’Ingénieur, ou en parcours Universitaire.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Spécifiquement pour GEPSA, l’index gouvernemental d’égalité H/F en 2021 est de 92/100.

Pour en savoir d’avantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.