Contrôleur Interne (H/F)

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Au sein de la Direction Contrôle Interne du HQ du Groupe ENGIE, nous recrutons :
Un.e Contrôleur Interne (H/F)

Poste basé à Paris La Défense ou Bruxelles

Raison d’être

La Direction Contrôle Interne Groupe conçoit et déploie le dispositif de Contrôle Interne du groupe, afin d’apporter une assurance raisonnable au comité d’audit du Groupe, quant à la maîtrise des activités, au regard des objectifs de :

• Conformité aux lois et règlementations en vigueur et respect des politiques internes,
• Fiabilité de l’information comptable et financière,
• Réalisation et optimisation des opérations.

Rattachée à la Direction financière d’ENGIE, la mission première du département Contrôle Interne est le déploiement du contrôle interne de la Fonction Finance et du reporting financier (ICFR) suivant les meilleures pratiques, incluant l’analyse de donnée et l’automatisation. L’ambition est de  progressivement passer d’un contrôle interne périodique à un contrôle interne permanent.

Vos missions

L’Internal Control Manager inscrit son action dans le cadre de la Politique de Contrôle Interne et de l’operating model du Groupe. Ses principales missions sont :

• La supervision de la performance de contrôle interne d’une entité ou Business Unit  globale;
• La conception, l’amélioration et la communication du dispositif de Contrôle Interne aux contrôleurs internes du groupe et aux parties prenantes internes. En particulier, il/elle développe les contrôles permanents automatisés d’une sous-fonction/process de la direction financière;
• Le pilotage de la campagne annuelle d’auto-évaluation: coordination avec les 5 contrôleurs internes des Hub régionaux, testing de contrôle et évaluation des activités du Corporate ;
• L’analyse des incidents, la conduite d’investigations et la coordination avec les autres lignes de défense (Ethique &  Compliance, Audit, ERM, Risk Control) ;
• La coordination avec les Commissaires aux Comptes (pour ses périmètres) ;
• La contribution à la synthèse annuelle vers le COMEX et le Comité d’Audit Groupe, intégrant les périmètre financiers et non financiers.

Interactions :

• Directeur du Contrôle Interne Groupe (Reporting hiérarchique) ;
• Directeur Financier de Global Business Unit (Reporting fonctionnel) ;
• Fonctions financières corporate et centres de services partagés ;
• Communauté des contrôleurs internes et contrôleurs internes des Hub régionaux ;
• Audit Interne, Entreprise Risk Managers, Ethique/compliance/privacy ;
• Commissaires aux Comptes.

Profil Recherché 

• 7 ans d’expérience en Finance : Au moins 1 expérience en finance transactionnelle (purchase to pay, order to cash, cash management…) ou en déploiement de Systèmes d’Information finance (ERP, Trésorerie…).
• Maitrise des principes comptables et des SI associés, acquises dans un cabinet d’audit international.
• Au moins 1 expérience en fonction de contrôle : contrôle interne, audit, gestion des risques... Bonne connaissance d’un environnement de contrôle (par exemple Sarbanes Oxley, Banque, COSO…).
• Prise d’initiatives/autonomie ; synthèse/analyse ; résolution de problèmes ; pédagogie/communication ; travail en équipe et en réseau international
• Langues : Français et Anglais courant ; connaissance d’une autre langue européenne est un atout.
• Déplacements (5 à 20%).