Operador de CCR
Date de publication : 27/11/2024
Requisition ID : 38527
Energía al servicio de México.
Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México
En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
ENGIE México:
· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
· 2do Distribuidor de Gas Natural en México
· 8 zonas de distribución de gas natural
· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)
Operador CCR
Propósito del puesto:
Supervisar y monitorear las operaciones de los parques Renovables de Engie Mexico desde el sistema SCADA situado en el Cuarto de Control Remoto (CCR), coordinar maniobras con el personal de cada una de las Centrales Generadoras y el personal del CENACE de acuerdo los manuales y procedimientos para la Operación, asegurando el cumplimiento normativo de seguridad y salud en el trabajo. Mantener comunicación con el personal del CENACE y realizar la Operación Remota de cada uno de los activos.
Funciones y Responsabilidades:
- Despacha la energía, obtiene, tramita, da seguimiento cierra registros y licencias conforme a las normas aplicables en el Código de Red, el Manual Regulatorio de Coordinación Operativa, siendo responsable de establecer y cuidar las comunicaciones con el CENACE.
- Coordina, consensua y autoriza para que el personal de sitio efectúe las paradas y salida a mantenimiento en los diferentes equipos que conforman la infraestructura de la planta generadora, participa activamente y da seguimiento al estatus y avance de las reparaciones y mantenimientos de acuerdo a los procesos y procedimientos establecidos por Engie.
- Realiza la supervisión constante de las variables operativas de los parques renovables desde el sistema SCADA conforme a los procedimientos desarrollados por ENGIE, registra, reporta y notifica cualquier hallazgo, falla o desviación de parámetros para su respectiva atención. Asegura el correcto mantenimiento de las bitácoras, logs, registros de operación, Propone el registro (bitácora, registros) preciso de todos los eventos de la planta y supervisa los registros realizados por sus subordinados. Elabora los Informes de Operación de Planta, con sus KPIs específicos de planta conforme a los lineamientos y protocolos de ENGIE (ejemplo: Disponibilidad, MTBFs, MTTRs, producción, PR, redacta y comunica en tiempo y forma los eventos e incidentes operativos)
- Coordina con el personal en sitio y el CENACE para la ejecución de las maniobras operativas de des-energización y energización de los sistemas principales de los parques renovables, asegurándose de cumplir los procedimientos operativos y priorizando la seguridad de las personas, además participa en el desarrollo, revisión y mejora continua de los catálogos de maniobras, procesos, políticas y procedimientos relacionados a la Operación y Mantenimiento de los Parques Renovables.
- Mantiene una estrecha coordinación con otros Operadores, Jefes de Operaciones de Operaciones y personal en cada una de la centrales para garantizar que la ejecución de los trabajos de mantenimiento, tanto preventivos, como correctivos se realicen con su autorización de una forma segura y eficiente.
Perfil Ocupacional y experiencia:
- Perfil académico: Ingeniero Eléctrico, electromecánica, y/o afines al sector energético (Titulo y con cedula profesional). Certificación en el Manual Regulatorio de Coordinación Operativa con CENACE
- Experiencia: 4+ años de experiencia reciente en el área de operaciones y/o mantenimiento de parques fotovoltaicos de gran escala (+30MWp) o plantas de generación renovable o térmica. Debe de tener 3+ años de experiencia comprobable efectuando comunicaciones con el CENACE bajo el MRCO, solicitando registros y licencias. Amplio conocimiento del Procedimiento de Coordinación Operativa entre el CENACE y las Plantas Generadoras de gran escala (+30MWp).
- Conocimiento de los requerimientos Operativos del Código de Red (Operaciones de Emergencia, Operación Normal, etc), en variables permitidas del Código de Red (Voltajes, FP, Armónicos, Calidad de Energía, Cortos Circuitos, TICs, UTRs,)
- Conocimientos sobre la generación por medio de sistemas solares y eólicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
- Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna
- Conocimiento a profundidad los KPIs de operación del negocio renovable.
- Conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
- Conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
- Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
- Conocimiento de la normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV y Eolica.
- Conocimiento intermedio-avanzado en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
- Diagnosticar eventos en la red (disparos, etc.). Diagnóstico de Fallos internos y/o externos, tanto en corriente continua como corriente alterna (LV/MV/HV)
- Manejo amplio y nivel experto del sistema de control (SCADA), implicaciones, funcionalidades, etc.
- Contar con criterio operativo altamente desarrollado para diagnosticar eventos o incidentes operativos y tomar decisiones de poner en marcha equipos.
En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.