Agent d'Exploitation 2x8 PS (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

Agent d’exploitation de Chaufferie (H/F)

CDI basé sur le pôle Sud au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

Affecté(e) sur le site de production du Pôle Sud (Grenelle/Vaugirard/Ivry/Bercy/KB), managé par un Chef de Quart, vous participez en support à l’exploitation des installations de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales :

Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance) :

• des moyens de production:
• Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés.
• du traitement de l'eau et des effluents :
• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.
• de la chaufferie:
• Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.

Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été :

• Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.
• Accompagne les entreprises.

Participe en support à la gestion administrative de l’activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable
• Assure la traçabilité de son activité
• Remonte les anomalies liées à son périmètre
• Participe à  la création et  l’actualisation des procédures, si besoin.

Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés.

Effectue des remplacements en 3x8.

Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manœuvres d’isolements

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC en génie climatique ou équivalent, une expérience dans la conduite de chaufferie est un plus
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une aptitude à travailler en rotation de postes (2x8/3x8)
• Vous êtes attentif et réactif face aux règles de sécurité
• Le Permis B est recommandé

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Service Actif 100%
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR