Technicien/ne CVC- site Osny

TECHNICIEN.NE CVC H/F H/F

au Centre Pénitentiaire d’Osny

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d’Osny ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Installation, maintenance et réparation de chaudières à gaz/ systèmes de chauffage au sol.
• Diagnostic des pannes et dépannage.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Paramétrage et réglage des chaudières pour une efficacité optimale.
• Connaissance des différents types de chauffage au sol (eau chaude, électrique).
• Compréhension des schémas hydrauliques et électriques.
• Techniques de mise en service et équilibrage des circuits.
• Installation et paramétrage des systèmes de régulation (thermostats, vannes thermostatiques, régulateurs de température).
• Programmation des systèmes de régulation pour optimiser la consommation d'énergie.
• Maintenance et mise à jour des systèmes de régulation.
• Capacité à utiliser des logiciels de gestion de la régulation.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes diplômé en génie climatique, électrotechnique ou une formation similaire.

Ou une Certifications spécifiques aux chaudières à gaz et aux systèmes de régulation (par exemple, Qualigaz).

Rémunération 

• Entre 2200€ et 2600€ bruts par mois (selon profil)
• Prime de performance

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.