Référent(e) Immobilier Gestion d'Actifs (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finances Achats Immobilier notre :

Référent Immobilier Gestion d’actifs (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

• Prodiguer et transmettre des savoirs stratégiques en accompagnant les équipes vers le développement des compétences.
• Faire évoluer la thématique métier en faisant correspondre les besoins aux évolutions technologiques.
• Rédiger les référentiels et procédures.
• Standardiser les méthodes en assurant la diffusion et le portage des référentiels sur le périmètre de CNR.
• Animer le réseau métier ou de correspondants en favorisant la transmission du savoir et la mise en place de retours d'expérience.
• Réaliser des diagnostics ou des analyses approfondies en assurant une veille réglementaire/ technologique.
• Piloter, réaliser et coordonner les projets confiés permettant d’intégrer les dimensions sécurité, coût, délais, qualité.
• Assurer l’interface avec les partenaires externes de CNR en étant le point d'entrée autour de la thématique métier.
• Définir et structurer les objectifs stratégiques en proposant des évolutions et des innovations dans les pratiques.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

🙋‍♀️ Votre profil :

• Bac +5 en droit de l’immobilier, de l’urbanisme ou de la construction, ingénierie immobilière. Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou de gestion.
• Minimum 10 ans d’expérience sur un poste équivalent.
• Sens de la négociation et de la gestion contractuelle.
• Culture technique dans l’exécution des travaux et compétences en gestion de projet.
• Qualités commerciales, sens du relationnel, esprit d’équipe, enthousiasme, méthode et rigueur.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 50K à 60K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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