ALTERNANCE - Chef de projet transformation (F/H)

Pour soutenir son développement et sa transformation continue dans le cadre des démarches de transformation, de management de la qualité, de performance opérationnelle et de RSE, la Direction des Opérations de GEPSA recherche un(e) :

Chef de projet transformation en Alternance (F/H)

Poste basé au siège à Saint Denis (93) et déplacements sur l’ensemble de la France
 

Rattaché(e) au Directeur Transformation & RSE de la Direction des Opérations de GEPSA, au sein d’une équipe dynamique, polyvalente et composée de plusieurs chefs de projets aux compétences transverses, vous aurez comme principaux objectifs le développement, la mise en œuvre et l’accompagnement des démarches de transformation de l’entreprise, de management de la qualité et de la RSE.

Pour cela vos missions seront :

• De piloter des projets transverses et stratégiques de l’entreprise (performance opérationnelle, déploiement d’innovations, etc.) ;
• De suivre l’avancement des projets afin de s'assurer du respect des objectifs et des contraintes définis ;
• De participer à l’animation de l’équipe projet et des principales parties prenantes (équipes opérationnelles, experts, etc.) en contribuant notamment à la préparation des instances projets, et en animant des Ateliers ;
• D’intervenir directement auprès d’équipes opérationnelles pour les accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles méthodes (méthodes de la qualité et du Lean Management, politique RSE, etc.) ;
• De contribuer à l’amélioration continue des processus de l’entreprise et d’accompagner l’ensemble des collaborateurs dans leur prise en mains de ces processus ;
• De contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication interne ou externe (évènementiel, organisation de séminaires, production de supports de communication, etc.)
• De contribuer au déploiement des méthodes du Lean Management au sein de l’ensemble des services de l’entreprise ;
• De contribuer à la définition de la politique RSE de l’entreprise et à sa diffusion ;
• De contribuer à sensibiliser les collaborateurs autour des enjeux Environnementaux et RSE ;
• D’être un vecteur de diffusion d’innovations managériales et de transformation ainsi que de pistes d’amélioration de l’impact social ou environnemental de l’entreprise ;
• De rédiger et/ou modifier les documents internes de maîtrise des activités (procédures, instructions, formulaires, enregistrements…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs de GEPSA et GEPSA Institut ;
• De participer à la réalisation des audits internes et des audits externes de certification et à plusieurs projets visant l’atteinte de nouvelles certifications (ISO 50 001 ; Label RSE…) ;
• De développer et/ou suivre les indicateurs de performance de l’entreprise et d’identifier des opportunités d’amélioration en cas de dérives ou de constats de non-conformités, et d’en suivre les plans d’actions d’amélioration.

 Profil recherché :

En cours de formation pour l’obtention d’un BAC +5, en école d’ingénieur, école de commerce, IAE, IEP ou en parcours universitaire, dans le domaine de l’entrepreneuriat, de la qualité, de la gestion de projets, ou de logistique et gestion de flux ;

• Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel et PowerPoint
• Vous avez des connaissances en gestion de projets et en conduite du changement
• Vous avez des connaissances en management de la qualité ou en lean management
• Vous êtes dotés de solides compétences rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes à l’aise avec la prise de parole en public et avez la capacité à adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur
• Vous avez une certaine appétence pour les enjeux de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (enjeux d’insertion sociale, performance énergétique et décarbonation, préservation de la biodiversité, etc.)
• Vous faites preuve de sérieux, de dynamisme, de réactivité et d’autonomie, et appréciez particulièrement le travail en équipe
• Vous n’avez pas peur de la polyvalence.

Vous êtes motivé(e)s pour rejoindre une entreprise dynamique, qui fait de ses démarches de transformation des leviers essentiels pour améliorer la satisfaction de l’ensemble de ses parties prenantes.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France hexagonale. 

Permis B indispensable.