Alternance - Controleur De Gestion Sociale H/F

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ENGIE IT recrute

un.e Alternant.e  -  Contrôleur de gestion sociale/RH H/F

diplôme préparé  Bac+4/5/Master - Durée – 1 an minimum 

Lieu : Paris La Défense

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services de l’énergie.

Au sein de l’équipe RH et rattaché à notre contrôleur de gestion sociale, vous serez pleinement intégré à la filière IT du Groupe ENGIE et a ses enjeux. La fonction IT est au cœur de la stratégie du groupe ENGIE, pour soutenir l’ensemble des activités et apporter de la valeur à grande échelle.

Vos missions, si vous les acceptez :

• En lien avec votre tutrice puis de plus en plus en autonomie : Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
• Participer au contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales.
• Elaborer, en fonction des besoins, des tableaux de bord avec des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps, mobilité...).
• Réaliser des études sur un point précis (pyramide des âges, salaires…).
• Collaborer à remplir les obligations légales relatives au bilan social, à la déclaration des travailleurs handicapés, à la négociation annuelle obligatoire…
• Participer à la mise en place de reportings réguliers pour monitorer différents indicateurs RH utiles à la prise de décision.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un diplôme d’école spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance-comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion, en statistiques ou en économétrie.
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.
• Idéalement mais non obligatoire :

Vous avez des connaissances sur des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise (SAP, …) 

Vous avez des notions de statistiques.

• Vous avez acquis une culture en ressources humaines lors d’une première expérience via un stage ou une première alternance

Nous rejoindre c’est surtout :

• Intégrer une équipe dynamique.
• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Percevoir une rémunération attractive.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.