INSPETOR DE INFRAESTRUTURA

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição:

Inspecionar o parque de iluminação pública no âmbito de atuação dos clientes das agências, a fim de identificar e sinalizar desvios e/ou anomalias para correções e manter a conformidade dos processos e práticas.

Principais responsabilidades:

1.            Realizar inspeções diurnas e noturnas na cidade, identificando e sinalizando os defeitos encontrados em formulário específico, no intuito de atender aos requisitos contratuais e objetivos da empresa sem intervenções no sistema elétrico de potência;

2.            Registrar junto ao call-center os principais desvios e/ou anomalias encontrados durante as inspeções, visando à rápida resolução dos defeitos e manutenção do perfeito funcionamento do parque de Iluminação;

3.            Conduzir o veículo de trabalho até os locais a serem inspecionados, cumprindo os procedimentos de checklist e respeitando todas as regras de trânsito, visando garantir o retorno à empresa sem ocorrência de incidentes/acidentes;

4.            Manter o Supervisor informado sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela Gestão;

5.            Zelar pelos EPI (Equipamento de Proteção Individual), EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e ferramentas, utilizando-os de maneira adequada e manuseando-os corretamente, a fim de garantir a durabilidade e disponibilidade dos mesmos;

6.            Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos;

7.            Manter a organização e controle de todos os documentos relacionados ao processo de trabalho, assegurando uma melhor execução de todo serviço;

8.            Utilização de software para acompanhamento e gestão das atividades executadas;

9.            Contribuir no planejamento de aquisições considerando o planejamento e especificações das demandas de materiais e serviços;

10.         Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação;

11.         Outras atividades delegadas pelo líder imediato pertinentes ao cargo.

Requisitos:

Obrigatórios:

•             Formação:        Ensino Médio

•             Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima: CNH A/B (Permanente)

•             Conhecimento de Informática: Básico

Desejáveis:

•             Formação:        Ensino técnico (cursando)

•             Área de Formação:       Elétrica, Eletrônica, Automação ou Telecomunicações

•             Registros e Certificações:        NR-10; NR-10 SEP, NR-12; NR-35

•             Experiência:     06 meses com Distribuição de Energia Elétrica e/ou Iluminação Pública

•             Requisito Especial: conhecimento de contratos da modalidade PPP         (Parceria Público Privada)

LOCAL DE TRABALHO:

Curitiba, PR - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.