Acheteur junior en alternance F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.

Nous recherchons notre Acheteur junior en alternance (F/H)​

Poste basé à Nice (06)

Au sein de notre Direction Régionale Côte d’Azur, vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, la gestion du département Achats.

Vos missions si vous les acceptez :

• Assister l'équipe Achats dans le processus de sélection des fournisseurs, de l’analyse des offres à la contractualisation.
• Participer à la négociation des conditions d'achat (prix, délais, conditions de paiement).
• Suivre et analyser les performances des fournisseurs.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
• Collaborer avec les différents services internes pour assurer une bonne coordination des achats.
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique sur le marché des fournisseurs et participer à l’optimisation du panel fournisseurs.
• Assurer le respect des procédures et des politiques d'achat de l'entreprise.

Vous allez intégrer cette année un M2 en achats et vous êtes en alternance. Vous faites preuve de rigueur et de prise d’initiatives et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le Pack Office (Excel, Power Point, Teams, Sharepoint, …), n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​ :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement​ ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ ;
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

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Nous rejoindre en 2 étapes !​

• Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​ ;
• On démarre quand ?​

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A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   ​

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