À propos d’ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini-réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle. La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie propre et abordable. Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19 $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés rurales. Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7 millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025.

www.engie-energyaccess.com

https://www.linkedin.com/company/3055106

Aperçu du poste

Le/la Commercial(e) de cluster dirigera les activités suivantes de cluster :

• Enregistrement et support client,
• Engagement communautaire au niveau du cluster avec des activités transversales de Business Development, ventes et marketing…

Responsabilités principales

Le/la Commercial(e) de cluster sera responsable :

1. Du développement et suivi des activités commerciales au sein du cluster

• Être responsable des performances commerciales du cluster
• Organiser et superviser l’activité commerciale du cluster
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les principales parties prenantes (dirigeants locaux tels conseillers communaux et villageois, autres autorités…)
• Planifier et coanimer les activités d’engagement communautaire
• Être responsable de la gestion des contrats des clients
• Superviser les activités commerciales des « Local Operator (LO) » du cluster
• Réaliser les enquêtes de terrain

2. De la vente et assistance à la clientèle

• Être responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients
• Être responsable du portefeuille de prêts à la clientèle et réaliser l’évaluation des capacités de re-paiement du client avant la mise en œuvre du prêt
• Réaliser les ventes d’appareils domestiques efficaces en énergie et des machines pour les activités génératrices de revenus afin d’atteindre les KPI
• Planifier et animer des séances « Démo »
• Fournir un soutien à la communauté du village et aux clients dans la compréhension et l’utilisation de nos produits et services
•  Assurer un niveau élevé de satisfaction client
• Gestion des services après-vente par le biais du centre d’appels et d’un suivi des performances commerciales.

3. De la gestion de projet et reporting 

• Initier et suivre des projets commerciaux
• Suivre et faire le reporting à temps de tous les KPI du cluster

• Fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets commerciaux et sur les activités commerciales dans les villages
• Elaborer un budget et mettre en œuvre des actions marketing
• Analyser les données commerciales du cluster pour améliorer nos performances

Connaissances et Compétences

• Avoir une expérience de terrain avec des modèles d’électrification rurale hors réseau serait un atout considérable
• Être passionné (e) par la vente et orienté (e) performance
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
• Avoir un permis de conduire B valide
• Être très motivé (e) et avoir l’esprit d’équipe
• Être orienté (e) client et performance
• Être capable de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome
• Être disposé (e) à se déplacer régulièrement dans des villages en zone rurale
• Avoir de bonnes compétences en reporting
• Être passionné (e) par l’accès à l’énergie en milieu rural et l’amélioration de la qualité de vie de nos clients

Qualifications:

• Être titulaire d’une Licence (Bac +3) en Business Management, en Gestion de Projet ou dans un autre domaine connexe
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la vente, le développement des affaires ou un domaine connexe

Langues : 

• Français
• Compétence de travail en Anglais souhaitée
• Maîtrise de plusieurs langues locales des régions septentrionales du Bénin (Bariba, Peulh, Lokpa, Yom, Ditamari, etc.) fortement souhaitée

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?

Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement.benin_eea@engie.com  avec en objet ‘’ CC 01   ’’

Constitution du dossier de candidature :

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
• Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines

Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 29 septembre 2023 à 17h.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous construisons une équipe diversifiée et inclusive et cette opportunité est ouverte à tous les candidats internes et externes qualifiés. Les femmes, les candidats originaires d'Afrique et ceux qui ont une expérience de travail sur le continent sont particulièrement encouragés à postuler pour ce poste.

Job Title: Logistics Officer 

Department: Operations 

Reporting line: Logistics Manager

Location: Kampala, Uganda 

Job Grade: 12

About ENGIE Energy Access 

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.8 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025. 

www.engie-energyaccess.com   

www.linkedin.com/company/engie-africa 

Job Purpose/Mission  

The Logistics Assistant is an integral part our Operations, the Logistics Assistant will support the Logistics Manager in the day to day running of the logistics requirements of Operations. Not limited to customs clearance, international shipping, Distribution planning and implementation, health and safety, process and policy implementation.

Responsibilities

• Support the Logistics Manager in handling customs clearance requirements.
• Support the Logistics Manager in shipment tracking and reporting the same in a timely and accurate manner.
• Inspect truck conditions before loading to the field and share job cards.
• Support the Logistics Manager in managing safety of EEA products in transit both locally and internationally.
• Work to reduce logistics costs in the operations department.
• Promote and improve best practice policies and procedures within EEA
• Champion Health and safety standards and practice at all times.
• Support the Logistics Manager in demand forecast and planning.
• Follow up on pending shipments and advise statuses to the Logistics Manager.

Knowledge and skills: 

  Experience:

• Must have a Bachelor Degree in Logistics, transport, Supply chain management.
• Familiarity with East Africa Customs clearance processes.
• Experience in working in a busy environment.
• Relationship management with external and internal stakeholders.
• Must be familiar with INCOTERMS.

Qualifications 

• Relevant University degree  

Language(s) 

• Proficient in written and spoken English.  

Technology:

• Microsoft suite - required.
• Trouble shooting
• ASSYCUDA

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.  

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!  

First Hydro Company

Storekeeper – Fixed Term Contract 2 Years

Salary £40,460

About First Hydro Company and ENGIE

The First Hydro Company operates 2 pumped storage power stations in North Wales. With a combined peak generating capacity of over 2000 MW these two power stations have reliably supported the UK’s national electricity supply network for decades. Now, the frequently changing demand for electricity with an increasing contribution from renewable sources makes reliable and flexible storage capacity key to delivering clean and reliable energy supplies for the future.

Alongside our generation commitments we are undertaking an exciting programme of major refurbishment at both our power stations to ensure that they continue to meet demand long into the future.

THE ROLE

To help us to meet both these challenges we have an have opportunities for a Storekeeper  working at Ffestiniog Power Station to join our team.  Reporting to the Stores Supervisor, the role is to be proactively involved in ensuring that all of First Hydro Company assets contained within the Stores locations are accounted to ensure an uninterruptible flow of goods and services to meet the business needs

ABOUT YOU

You will hold a minimum of a NVQ level 2 or equivalent and have successfully completed formal training in safety (eg. IOSH Working Safety) As well as formal qualifications and training candidates are also expected to have relevant experience and knowledge in the following areas:

• Good IT skills such as Word, PowerPoint, Excel
• A knowledge of Inventory Management for a large industrial stores e.g.  JIT, Stock Checking etc.
• A good understanding of the Health, Safety and Environmental legislation applicable to a stores environment.
• Operate all stores related plant e.g. fork lift trucks, side loader, and drive stores commercial vehicles.
• Communication and interpersonal skills to develop strong working relationships with internal customers and external suppliers.
• Team player willing to work as a team member.
• Understand the basic financial aspects of stores so that interface between stores and finance is seamless
• Stores experience and knowledge of recognised standards e.g. OHSAS 18001, ISO 14001

By joining First Hydro Company you will become part of one of the UK’s most dynamic electricity generators.

WHAT YOU WILL RECEIVE IN RETURN

In return for the above First Hydro offers a competitive salary of £40,460. Further benefits include private healthcare insurance,  company pension scheme with employer’s contribution of up to 12%, an annual holiday allowance of 25 days in addition to public holidays.  

LOCATION

It is expected that the candidates would be based at Ffestiniog Power Station, but there may be some requirement to travel to other sites on occasion.

SECURITY CLEARANCE

First Hydro Company operate key infrastructure projects in the UK and may require successful applicant to undertake national security vetting

Closing Date:  28th April 2024

Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 26 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con más de 96 mil empleados alrededor del mundo.

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Somos una empresa que fomenta la diversidad, la inclusión y el pleno respecto de las diferencias en el ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.

Jefe de Implementación de Transmisión 

(Vacante Temporal)

¿Qué tareas realizarás?

Este rol se encargará de soportar en forma efectiva los trámites de permisos o autorizaciones incluyendo la preparación de expedientes. Así como identificar peligros y evaluar los riesgos cumpliendo con las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente.

Como Soporte al Desarrollo de Negocios:

- Liderar la ejecución y optimización técnico-económica del diseño básico durante el desarrollo de proyectos de transmisión.

- Asegurar que los distintos componentes del proyecto respeten los aspectos técnicos de las licitaciones.

- Determinar potenciales riesgos y restricciones técnicas de los proyectos en evaluación y proponer las medidas de mitigación.

En la Implementación de Proyectos:

- Controlar el avance del proyecto en plazo y costo detectando desviaciones y proponiendo las medidas de mitigación correspondiente.

- Liderar la revisión de diseño y estudios de los proyectos en implementación y la preparación de expedientes técnicos para permisos.

- Coordinar la supervisión de las actividades de montaje y puesta en marcha para alcanzar los objetivos de calidad, cronograma y presupuesto.

- Monitorear, coordinar y anticipar problemas sociales en el sitio y áreas de influencia del proyecto que puedan impactar el proyecto.

¿Qué habilidades necesitamos para esta posición?

- Profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica-Eléctrica o Ramas Afines.

- Experiencia en implementación de proyectos de Transmisión de media y alta tensión.

- Deseable experiencia en proyectos de extra-alta tensión (500 kV), altitudes mayores a 4,000 msnm y en selva.

- Deseable conocimiento avanzado del PMBOK o certificación PMP

- Indispensable Inglés intermedio

- Conocimientos de administración de proyectos y contratos.

- Software y sistemas: MS Office (Nivel usuario)

¿Qué esperamos de ti?

- Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva y forma de relacionarse con otros.

- Capacidad de análisis y conocimiento técnico.

- Capacidad de comunicarse de forma asertiva a todo nivel jerárquico.

- Posee capacidad para actuar con asertividad y sentido de urgencia.

- Capacidad de hacer el debido seguimiento de las tareas con otras áreas de la empresa.

- Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización con los que deba interactuar

- Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths! 

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als Field Service Engineer Gas en Stoomturbines werk je mee aan onderhoud en vernieuwing van de elektriciteitscentrales die de energietransitie mogelijk maken. 

Wat ga je doen als Field Service Engineer Gas en Stoomturbines?  

Als Field Service Engineer Gas en Stoomturbines bij EMS ondersteun je zowel operationeel als strategisch de verschillende onderhoudsteams. Zo werk je actief mee aan de energie van morgen. Je organiseert en controleert de onderhoudswerkzaamheden aan gas en stoomturbines. En met alle werkzaamheden vergroot jij jouw know-how en groei je meer en meer in jouw rol als expert. Afhankelijk van het project waar je aan werkt, houd jij je bezig met:  

• het uitvoeren van mechanische werkzaamheden aan de gas en stroomturbines; 
• het coördineren van een team monteurs tijdens de uitvoering van de projecten met interne en externe middelen; 
• Het beheren van projecten in zowel voorbereiding-, uitvoering- en consolidatiefasen;
• Het ondersteunen van de projectleider met projectmanagement;  
• Het respecteren en waarborgen van het kwaliteitsplan met inbegrip van de planning, het budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen.  

Je bent op locatie aanwezig voor het begeleiden, testen en uitvoeren van verbeter- en vervangingsprojecten voor zowel ENGIE als voor leveranciers. Afwisselend werk, zowel qua uitvoering als qua locatie.  Met jouw werkzaamheden zie jij de energietransitie zich ontvouwen. Binnen een relatief kleine organisatie, maar wel met de middelen en stabiliteit van een grote corporate.  

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van het EMS team. EMS zorgt o.a. voor het (projectmatig) onderhoud van onze gas- en stoomturbines in Europa. Iets waar – om betrouwbaar te kunnen leveren - veel onderhoud bij komt kijken. Europe Maintenance Support (EMS) onderhoudt de gas- en stoomturbines die daarbij horen. De afdeling bestaat uit (Senior) Technicians en Assistent Projectleiders. Daarnaast heb je contact met de collega’s van andere expertises (zoals Ketel, Electrical etc) en met de collega’s van de locaties waar de revisiewerkzaamheden verricht worden.

Als Field Service Engineer ben je onderdeel van team van 30 collega’s. Jullie delen jullie kennis en werken dagelijks samen met een mooie dosis humor. Elke collega heeft een eigen expertise met de bijbehorende verantwoordelijkheid. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In een internationale omgeving waarbij we de successen samen vieren. 

Wat neem jij mee? 

Techniek, grote industriële machines en systemen… Een omgeving waar jij op je plek bent. De techniek heeft je altijd al getrokken en je weet hier alles van. Met jouw analytische brein los je graag problemen op. En met jouw communicatieve vaardigheden kun je makkelijk schakelen met zowel technici als engineers. Als team zorg je er samen voor dat het werk wordt gedaan en de klus geklaard. Want samen kom je nu eenmaal verder en groei je allemaal.   

Daarnaast heb je: 

• Je hebt minimaal een Mbo-opleiding richting WTB, AOT of een direct vergelijkbare opleiding. Je hebt bovendien een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gas en stroomturbines; 
• Je bent een teamspeler, je gaat namelijk veel met jouw team op pad. Je kunt en je wilt contractors aansturen en je snapt dat de klus geklaard moet worden;
• Je bent in bezit van rijbewijs B. Certificaten zoals VOL-VCA, BA4-5 training, werkervaring aan rotating equipement is mooi meegenomen;
• Beheers je zowel Nederlands als Engels vloeiend (in woord en schrift).  

Het is voor jou geen probleem - indien noodzakelijk- tijdens de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Het kan zijn dat je een deel van het jaar in het buitenland werkzaam bent (meestal Europa, incidenteel buiten Europa). En wij ondersteunen je daarin met o.a. overnachting en vervoer. Mocht je hier meer van willen weten neem dan contact met ons op.

En mocht je (nog) niet helemaal alle kennis en ervaring meenemen en je wilt dit snel leren? Dan mag je ook contact met ons opnemen voor andere mogelijkheden binnen EMS en Engie.

Wat bieden wij jou als Field Service Engineer Gas en Stoomturbines? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Hier hoort een salaris bij van € 3.114,- tot € 5.338,- bruto per maand obv een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• We kennen nog een uitgebreide vergoedingsregeling voor werken in het buitenland;
• Een contract voor een 32 – 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 3,5 vitaliteitsdagen per jaar;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Zakelijke kilometers worden aantrekkelijk vergoed en bij veel kilometers, kijken we naar een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Sander Jongste via sander.jongste@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij Engie, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Job Title: Logistics Manager

Department: Operations 

Reporting line: Head of Operations 

Location: Kampala, Uganda 

Job Grade: 15

About ENGIE Energy Access 

ENGIE Energy Access is the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa. The company develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGO solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities. With over 1,800 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1.8 million customers and more than 9 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to impact 20 million lives across Africa by 2025. 

www.engie-energyaccess.com   

www.linkedin.com/company/engie-africa 

Job Purpose/Mission  

The Logistics Manager is an integral part of the Operations department. He/she must be attentive to detail, agile, ready to learn, grow and champion our logistics operations. He/she must be attentive to cost reduction, efficiency, in speedy deliveries, knowledge of customs procedure and harmonization codes, cargo & tax classification. He/she will also interface with forwarders, transport and will be a leader who leads by example with ethics and integrity. He/she will closely work with the Head of Operations to align operational needs to achieve efficiency. 

Responsibilities: 

Demand &Supply Forecasting  

• Analyze historical & existing data to develop accurate demand and supply forecasts. 

• Work closely with relevant stakeholders to accurately predict future requirements from manufacturers and suppliers  

• Ensure the SOP Process is properly followed and implemented while working closely with the head of operations  

• Make sure Demand &Supply Planning tools are accurately and timely filled and passed onto the HOD for review and approval  

• Work closely with internal functions to predict stock outs and immediately source from neighboring entities to avoid stock outs and or overstocks.

Clearing & Forwarding  

• Manage end to end clearing and forwarding process in coordination with contracted agencies  

• Manage C&F Supplier relationships  

• Properly assess tax worksheets, carefully study CPC, HSC codes to make sure we are accurately paying the right amounts  

• Develop and build strong relationships with regulatory bodies like URA,UNBS,et al  

• Prepare and follow through on exemptions and make sure we are compliant and within gazetted regimes at all times  

• Make sure there is proper documentation before clearances are done and make sure there are no errors that will lead to delayed clearances and penalties 

• Follow up on PVOCs and any other inspections required to facilitate the clearing and forwarding process 

Field Distribution  

• Design, manage and implement an efficient and effective distribution schedule & report to the HOD  

• Analyze the field stock distribution planner to effectively monitor stock availability at all points of distribution  

• Manage distribution cost to align within budget requirement & target  

• Manage & monitor while tracking 3pl providers to match to EEA requirements  

• Proper and accurate forecasting of field points of stock requirements while avoiding over stocks or understocks and share with HOD for approval

Reverse Logistics  

• Work with the HOD to build, run and account for efficient reverse logistics processes  

• Work with HOD to manage efficiently and effectively product returns on time in full while working with the data team to track accurately and report to the HOD  

• Work with the HOD to manage stock availability and forecast of SWAP stock 

Administration/leadership  

• Manage,train,mentor and lead a team to effect overall positive results  

• Keep track of license requirements, expiries and applications for HOD approval  

• Set goals,KPIs for your team and track them to full utilization  

• Keep track of department H&SE requirements and targets  

• Uphold the highest levels of ethics and integrity for you and your team  

At EEA, we have high expectations for our managers. Each manager plays a key role in creating an exceptional experience not only for our customers but for every person on our team. Our managers help EEA realize our ambitious goals while developing their own leadership skills and facilitating growth for their direct reports.  

We believe that great managers: 

• Deliver ambitious results: As a high-performing and accountable leader, you create an enabling environment for effective action and bold decision which contribute to successful delivery of results. 
• Act with integrity: As an ethical leader you are honest, respectful, objective, and transparent. You create and build upon a foundation of trust and openness. 
• Inspire and mentor the team: As an inspirational leader you walk the talk. You empower and coach your team with trust and humility. 
• Are accessible: as an accessible leader, you develop and maintain deep connections with stakeholders through approachability and active listening. 
• Ensure diversity and inclusion: as an inclusive leader, you ensure diversity and foster a sense of belonging. 

Knowledge and skills   

Experience: 

• Minimum 5 years of experience in a similar role  

• Previous team management experience is preferred.  

• Demonstrated ability to lead process change.  

• Ability to work in a TEAM setting.  

• Experience in working with large distribution channels and internal shipping agents.  

• Familiarity with tax laws and similar regulatory requirements  

• Ability to build and enhance relationships with external and internal stakeholders.  

• Good forecasting and demand analytics.  

• Strong data analytical and presentation skills.  

• Experience of working in a busy and fast paced environment. 

Qualifications 

• A bachelor's degree in business, Logistics and or Supply chain management 

Language(s): 

• English
• Any other language

Technology:

• Microsoft suite - required.
• ASSYCUDA
• SAP

We thank all applicants for their interest, however due to the large volume of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted.  

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths! 

At ENGIE, we're working together to accelerate the energy transition to a carbon-neutral economy. Currently, at our Flémalle site, we are building the new Turbine-Gas-Steam Power Plant of the future!

We are looking for a Production Manager (M/F/X) for this "TGV" plant

Curious? Interested?

WE OFFER YOU as Production Manager (M/F/X)

• A unique opportunity to become fully involved in the construction and commissioning of a new power plant. Acquire, through training and on-the-job experience, the knowledge and experience needed to perform your future role
• The opportunity to be part of an enthusiastic team, immersed in a fast-changing environment
• A competitive salary package, with numerous fringe benefits, a company car or a green alternative via our mobility plan
• A welcome in a dynamic organisation that values the well-being of its employees and the diversity of their professional environment.
• Full-time employment or 80% (upon your request) and a permanent contract in a steady company

YOUR CHALLENGE as Production Manager (M/F/X)

• Initially (daytime schedule) - Plant construction phase:
   
  • You will contribute to the testing and commissioning of the plant's various circuits, as and when the plant is built.
  • You will be trained and familiarised with the operation of all the plant's circuits.
  • You pay particular attention to ensuring that ENGIE's "safety" culture is adopted by all team members.

• Second phase (schedule with 3 shifts) - Plant production phase:

• • You will be in charge of the plant's control room and ensure its smooth operation, in collaboration with an operator.
  • You analyse technical anomalies and decide on immediate action to be taken. You are responsible for ensuring the safety of circuits before any work is carried out.
  • You continue to learn and share information within the team

• • You participate in the various activities of the Control Department (periodic tests, training, meetings, projects, administrative processes, specific requests, etc.).

YOUR PROFILE as Production Manager (M/F/X)

• You have a technically-oriented Master's degree (Civil or Industrial Engineer) or equivalent experience.
• Successful operational management experience in a technical field is an asset
• Working in "continuous service" mode is convenient for you, and you have the flexibility to provide replacements when needed.
• You are autonomous and communicate clearly
• You are ready to invest and progress in a constantly evolving company.
• You are a team player and solution-oriented.
• You are fluent in French (spoken & written) and have a good understanding of "technical" English.
• You have computer skills: Office 365 (Excel, Word, Outlook, etc.). Knowledge of SAP is an asset

YOUR HR CONTACT
Nancy Mélin - nancy.melin@external.engie.com

YOUR PLACE OF WORK
Quai du Halage 49, 4400 Flémalle
 

MORE ABOUT US
ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, an operating unit of the ENGIE Group, has expertise in many areas of the energy sector: Some 1,400 employees manage, maintain and operate the ENGIE Group's large-scale, highly flexible and efficient natural gas, biomass, hydropower and cogeneration units in 7 European countries (Belgium, France, Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and the UK ). Similarly, this business unit can develop new applications such as energy security via large-scale batteries or power-to-gas projects.
In this way, it is the perfect complement to renewable energies and helps large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production processes, in particular by considerably reducing their CO2 emissions! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!