Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Vous êtes un leader passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Engie Belgique recherche pour l’équipe paie de la ligne de service GBS RH, un Team Leader Payroll (H/F/X). Cette équipe joue un rôle essentiel en garantissant une administration des salaires précise, efficace et ponctuelle pour tous nos employés.

VOS RESPONSABILITES en tant que Team Leader Payroll :  

• Diriger et coacher l’équipe Paie pour un traitement des salaires sans faille.
• Superviser les calculs de salaires, primes et avantages locaux.
• Gérer les processus de paie pour toutes les étapes de carrière des employés : mutations, promotions, suspensions ou fins de contrats.
• Suivre les contrats spéciaux, tels que les contrats d’expatriés et les dossiers complexes, assurer la conformité légale.
• Identifier et mettre en œuvre  des améliorations de processus et préparer des rapports de paie.
• Centraliser les questions des HR Business Partner, coordonner des missions spécifiques liées à la transformation de la ligne de service RH

VOTRE PROFIL en tant que Team Leader Payroll :  

• Diplôme de Master, ou équivalent par expérience.
• Solide parcours professionnel en gestion de la paie avec une connaissance approfondie des systèmes et processus de paie.
• Connaissance de législation sociale et de la commission paritaire 326
• Attention aux détails et précision avec une capacité organisationnelle et une gestion des priorités efficaces.
• Leadership inspirant et compétences en communication persuasive
• Confidentialité et intégrité.
• Compétences linguistiques : bon bilinguisme NL/FR et excellente maîtrise de l’anglais professionnel

NOUS VOUS OFFRONS en tant que Team Leader Payroll :  

• L’opportunité de faire partie et d’animer une équipe qui valorise l’excellence et l’innovation
• Des formations en entreprise et le développement de vos compétences avec ENGIE University
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 32 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, et des horaires flexibles
• Un package salarial compétitif avec de nombreux avantages extralégaux.
• Prestations extra-légales telles que : assurance hospitalisation, soins ambulatoires, pension,...
• Chèques-repas et frais de représentation
• Voiture écologique et un large éventail d'options de mobilité durable
• Smartphone, abonnement mobile et Internet@home
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

Lieu de travail :

• Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussels

VOTRE CONTACT RH :

Valerie Theys - valerie.theys@external.engie.com  Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les 2 parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la paie chez Engie Belgique !

PLUS SUR NOUS :

ENGIE Global Business Support (GBS) est l'entité en charge des fonctions support : Achats, Conseil, Finance, Immobilier & Logistique, Ressources Humaines & Transformation, Systèmes d'Information et Juridique. Il s'agit d'une entité transverse au service du Groupe.

Son objectif est de contribuer à l'amélioration de la performance du Groupe et d'uniformiser et sécuriser les processus des fonctions supports. ENGIE GBS est à la recherche d'hommes et de femmes engagés et audacieux, et recrute de nombreux talents dans le monde entier. Rejoignez un environnement de travail épanouissant et innovant qui encourage l'agilité et la créativité.

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