Technicien.ne Support SI Maintenance - Transition Énergétique H/F

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

L’équipe Support et Infrastructure SI d'Engie Green recherche justement son/sa futur.e : Technicien.ne support SI, basé.e à Mérignac.

Au cœur de la transformation digitale, le support SI est au quotidien le point de contact privilégié de l’ensemble des utilisateurs. Il (elle) gère le parc matériel et logiciel, traite les demandes utilisateurs, prend en charge les incidents conjointement avec notre Service Desk, accompagne les usages et participe à la diffusion d’une culture digitale.

Grâce à son action, les utilisateurs exploitent de façon optimale matériels, logiciels et services mis à leur disposition. Le (la) technicien(ne) support déploie l’ensemble des solutions bureautiques du groupe et forme les utilisateurs.

Votre Job :

• Support et Formation : Apporter assistance, conseil et formation aux utilisateurs des agences de votre périmètre sur les outils bureautiques et téléphoniques.
• Gestion des Équipements : Assurer la mise à disposition et la restitution des matériels lors des arrivées et départs des collaborateurs.
• Projet Innovant à Mérignac : Participer à l’implantation du dispositif backup du centre de conduite des énergies renouvelables, en soutien à l’équipe de Chalons en Champagne.
• Supervision et Maintenance : Soutenir les outils de supervision des actifs éoliens et photovoltaïques, incluant la gestion de machines virtuelles et de logiciels SCADA.
• Déplacements et Formation en Binôme : Effectuer des déplacements ponctuels à Chalons en Champagne pour travailler en binôme avec notre technicien référent.
• Gestion de Projets Techniques : Gérer des projets de déploiement de solutions techniques comme les visioconférences, le helpdesk, et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

• Formation : Niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire.
• Sens du service : Vous avez à cœur d’obtenir la satisfaction des utilisateurs lors de vos interventions.
• Compétences techniques : Administration des services opérés sur nos infrastructures (VM sur nos ESX et cloud Azure, SCADA, outils de prise en main à distance).
• Dynamique, autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec une capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Appétence pour les énergies renouvelables.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

• Une mission double : 50% de votre temps consacré aux outils bureautiques classiques et 50% dédié aux outils métiers renouvelables, un secteur en pleine expansion.
• Notre agence de Bordeaux : diversité des métiers et solidarité au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes.
• Accompagnement de la création du Centre de Conduite des Energies Renouvelables de Mérignac et soyez au cœur de la transformation digitale et énergétique.
• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
• Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
• Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !