Préventrice/Préventeur F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté Réseaux à Nancy (54) nous recherchons une/un :

Préventrice / Préventeur (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Hervé, votre manager, et intervenez sur des missions de support aux équipes opérationnelles dans le domaine de la santé et de la sécurité.

Concrètement vous :

• Assurez le suivi des habilitations sécurité du personnel et créez les passeports professionnels,
• Vous supportez les équipes dans la gestion ICPE,
• Vous supportez et accompagnez les équipes dans la gestion de la sécurité industrielle,
• Prévention des incendies et dommages aux biens,
• Consolidez et analysez les données et vous préparez les reportings santé et sécurité,
• Menez des actions pour améliorer la maîtrise du risque amiante,
• Organisez et suivez les contrôles réglementaires des appareils de mesures, des outillages et des EPI,
• Conduisez les actions de communication et de sensibilisation interne (flash info, affiches, causeries sécurité, bonnes pratiques, REX…).

Votre profil :

Diplômé d'une formation de type BTS ou Licence en Sécurité / Prévention des risques professionnels ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont votre état d’esprit, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation. Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de méthode.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux d’une manière générale.

Et si vous une première expérience professionnelle (même en alternance) sur un poste similaire, dans le domaine de la sécurité / prévention des risques alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [40K€ - 45K€], en fonction de votre expérience et un variable de 0 à 7%,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Jours de RTT,
• Véhicule de service,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• De l’actionnariat salarié
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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