Conductrice / Conducteur de Travaux (F/H)

​​​​​​D'argent Thermique (filiale à 100% du groupe ENGIE), basée à Saint Jean de Braye (45), est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Dans le cadre de son développement, ​​​​​​​​​​​​​D'argent Thermique est à la recherche de son futur(e) Conductrice / Conducteur de Travaux 

Les missions :

1. Intégration et prise en main des équipes de travaux de Dargent Thermique :
   • Prendre connaissance des équipes en place et établir une collaboration efficace avec chaque membre.
   • Assurer un feed back régulier avec les équipes.
2. Réalisation des chantiers dans les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délai convenus :
   • Veiller au respect des normes de sécurité sur chaque chantier.
   • Garantir la qualité des travaux effectués en suivant les procédures et chiffrages établis.
   • Respecter les budgets alloués et les délais convenus pour chaque chantier.
3. Reprise et finalisation des chantiers en cours :
   • Évaluer l’état des chantiers en cours et établir un plan d’action pour leur finalisation.
   • Assurer une transition en douceur pour reprendre les travaux en cours sans perturber les opérations.
4. Anticipation et corrections des dérives budgétaires (heures et charges directes) sur les chantiers :
   • Piloter le suivi budgétaire pour identifier rapidement les écarts.
   • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour corriger les dérives budgétaires.
5. Chiffrage et suivi de petits chantiers chez les particuliers :
   • Établir des devis précis pour les petits chantiers en B2C.
   • Assurer un suivi régulier et rigoureux de l’avancement des travaux chez les particuliers.
6. Participation au recrutement et à la mise en place des collaborateurs de chantiers et d’un conducteur de travaux :
   • Participer au processus de recrutement pour les postes d’ouvriers de chantiers et de conducteur de travaux.
   • Accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration et leur formation.
7. Appropriation de la relation commerciale avec les clients sur chantiers :
   • Développer et maintenir des relations positives avec les clients.
   • Assurer une communication transparente et régulière avec les clients concernant l’avancement et la réception des travaux.
8. Pérennité des structures mise en place chez Dargent Thermique à la fin de la mission :
   • Participer à ce que les personnels et les structures établis durant la mission soient durables et continuent à fonctionner efficacement après la fin de la mission.

Package rémunération :

33 à 35 k sur 13,3 mois + Carte TR + véhicule de service

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ?