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Préventrice / Préventeur HSE (F/H)

Posting date : 15/05/2024

Requisition ID : 28348


Au sein de la Direction Mobilité d’ENGIE Solutions, ENGIE Solutions Hydrogène est la filiale en charge de déployer l’hydrogène en France et à l’international. ENGIE Solutions H2 développe des écosystèmes hydrogène pour la mobilité intégrant la mise à disposition de moyens de production/distribution d’hydrogène et adressant toute la chaine de valeur jusqu’aux véhicules ainsi que des solutions de décarbonation pour les industriels sur la base de production sur site d’hydrogène

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Préventrice / Préventeur QSE Hydrogène (F/H) .

 

 

Préventrice / Préventeur QSE Hydrogène (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92) ou Lyon (69)

 

 

Rattaché.e au Responsable HSE & Risques Industriels votre activité consiste à :

  • Animer la Santé / Sécurité auprès des collaborateurs ESH2, des fournisseurs/sous-traitants et des partenaires 
  • ancrer durablement la Culture Sécurité d’ENGIE, sensibiliser et impliquer le personnel et les sous-traitants aux enjeux liés à la Sécurité, à la Qualité et à l’Environnement
  • Identifier des moyens de réduction des causes d’accident et proposer des améliorations des conditions de travail
  • Epauler les équipes opérationnelles dans la préparation et le suivi d’opérations à risques sur sites
  • Réaliser des audits HSE internes et externes et suivre les plans d’actions.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  •  Animer la Santé / Sécurité :
    • Définir et partager les objectifs en matière de sécurité au travail et les points d’amélioration
    • Proposer et animer des actions de communication internes (causeries, petits-déjeuners, partage de REX et bonnes pratiques, etc.) ou externes
    • Proposer et animer des actions de prévention Santé / Sécurité liées à la politique d’ENGIE et d’ESH2
    • Accompagner les opérationnels dans leurs actions de prévention et de sensibilisation sur le terrain
    • Animer ponctuellement des formations QSE
    • S’assurer de la déclinaison des règles ENGIE et ESH2 auprès de nos opérationnels et de nos sous-traitants

 

  • Suivi des formations, habilitations et EPI :
    • Définir le besoin en formations QSE et habilitations du personnel ESH2
    • Assurer le suivi des habilitations du personnel ESH2, et signaler aux managers concernés les besoins de recyclage
    • Etablir les titres d’habilitations QSE du personnel ESH2 en collaboration avec le service RH
    • Gérer les dotations de vêtements de travail et EPI, de l’identification des besoins jusqu’aux dotations des collaborateurs ESH2 ; gérer les dotations affectées aux sites 

 

  • Gestion QSE de l’entreprise :
    • Participer activement à l’évaluation des risques de l’entreprise (DUERP, DRPCE, etc. et leurs déclinaisons par sites/chantiers/projets)
    • Participer activement à l’élaboration et à la mise à jour des documents constituant la Politique QSE de l’entreprise
    • Assister le Responsable HSE dans le suivi des AT, des presqu’accidents et des situations dangereuses : piloter l’inventaire, piloter les analyses, suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture
    • Assister le Responsable HSE dans le suivi des remarques issues des rituels Sécurité (Visite Managériale de Sécurité, Vérification Qui Sauve, Tournée Conjointe de Sécurité) : piloter l’inventaire, suivre les plans d’actions jusqu’à leur clôture
    • Assister le Responsable HSE dans le suivi des indicateurs QSE de l’entreprise
    • Etudier les nouveaux besoins en EPI et EPC, et contribuer à la qualification/benchmark des matériels nécessaires
    • S‘assurer des vérifications réglementaires des EPI et EPC selon la réglementation en vigueur
    • Définir le cadre et les procédures applicables en matières de contrôles périodiques, de contrôle des EIPS, de suivi des Equipements sous Pression, etc.
    • Collaborer avec les instances internes et externes (Médecine du travail, CARSAT/CRAM, CSE, Inspection du Travail ...)

 

  • Assistance aux équipes opérationnelles
    • Revue des documents réglementaires : Plans de Prévention, Plans Généraux de Coordination et PPSPS, protocoles de sécurité, permis de travail, etc.
    • Participation à des visites d’inspection et de contrôle
    • Réalisation d’accueil sécurité
    • Vérification des titres d’habilitations des intervenants

 

  • Audits internes / externes :
    • Réaliser périodiquement des audits QSE internes sur le terrain, selon des check-lists à établir et un planning convenu
    • S’assurer auprès des opérationnels de la bonne réalisation des actions identifiées
  • Porter les valeurs de l’entreprise, notamment en Qualité, Santé Sécurité et Environnement à l’occasion de tout passage sur un site
  • Identifier et faire remonter toute situation dangereuse et toute suggestion d’amélioration.

 

Des déplacements réguliers (France) sur les installations concernées sont à prévoir.

 

 

 

De formation Bac+3 à Bac+5 (profil ingénieur ou équivalent) en chimie industrielle avec une expérience HSE ou spécialisé en sécurité industrielle, vous justifiez une expérience d’au moins 5 ans dans la maitrise des risques sur des installations industrielles et/ou gazière

 

Vous avez des connaissances sur les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur (code du travail, ICPE, ATEX, ESP, électrique,…)

Vous avec connaissance des risques professionnels et des notions liée à l’amélioration des conditions de travail

Bonne maîtrise des outils et méthodologies liés à l'amélioration continue

 

Vos convictions dans la santé sécurité vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes et menez plusieurs projets de front.

Vous possédez des capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de rédaction.

Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de force de proposition, d’esprit d’initiatives et vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’une forte orientation Clients.

 

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

 

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Job Requisition ID on SAP SF
28348
Language on SAP SF
fr_FR
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization