Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Référent Doctrine/Plan de Comptes (F/H), diplôme préparé  DCG – Durée 1 an
Lieu : La Défense

Le Département Doctrine est le référent auprès des équipes comptables  du Centre de Services Partagés (CSP), auprès duquel il apporte un soutien technique sur le traitement comptable des opérations sous référentiel français ou IFRS. Le département est également en charge de la maintenance des plans de comptes opérationnels du Groupe.

L’apprenti(e) en DCG occupera un rôle clé au sein de notre équipe comptable. Le poste offre un panel de missions variées qui permettront à l’apprenti(e) d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la conduite et à la gestion de projets dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Assistance mise à jour des Plans de Comptes :
   • Soutenir l’équipe dans la maintenance des plans de comptes des différentes entités sur la dernière version de SAP S4
   • Aider à l’identification des opportunités d’amélioration.
2. Analyse activités du Département :
   • Contribuer à l’établissement des KPIs et à la préparation des rapports mensuels.
3. Qualification fiscale d’opérations :
   • Mise à jour de fiches navettes GEM indiquant le code TVA à appliquer aux opérations.
4. Appui aux CSP :

• Analyse de nouvelles opérations et détermination du traitement comptable en normes françaises

5. Collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Doctrine.

Participer aux réunions et aux projets transversaux.

Ce poste est fait pour vous si:

• Étudiant(e) en DCG (ou équivalent) en contrat d’apprentissage.
• Rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Provvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.
• Ti assicurerai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
• Verificherai l'andamento del cantiere e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
• Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.
• Collaborerai all'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto.
• Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
• Dopo opportuna formazione e verifiche delle competenze ricoprirai il ruolo di preposto alla sicurezza in cantiere.

Che cosa porterai in Engie?

• Diploma di tipo tecnico (perito industriale, geometra o titoli equipollenti)
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore del Facility Management
• Conoscenza delle normative appalti pubblici;
• Esperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;
• Conoscenza dei sistemi informativi e software (CAD, Pacchetto Office, Project);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Key Account Manager Vertrieb Energielösungen Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Standort: Essen, Köln, München, Stuttgart, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Freiburg oder Hannover

Kennziffer: 23225

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie akquirieren und beraten Kunden aus der Immobilienwirtschaft / Quartiersentwicklung (Projektentwickler, Bauträger, Kommunen; Neu- und Bestandskunden) mit dem Fokus auf Energiedienstleistungen / Dekarbonisierungslösungen vorwiegend im Energieliefercontractingansatz
• Federführend sind Sie für den gesamten Kundengewinnungsprozess auf C-Level verantwortlich - vom Erstkontakt, der Angebotsentwicklung–/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss
• Unsere Marktbegleiter und die Entwicklung des Marktes haben Sie kontinuierlich im Blick und reagieren auf Veränderungen 
• Ihr Know-how bringen Sie bei der Mitarbeit in unseren Account Teams ein und führen das Projekt gemeinsam mit der Projektentwicklung zum Erfolg 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft 
• Netzwerk bestehender Kunden und Geschäftskontakte in der Immobilienwirtschaftsbranche / Quartierssektor / Wärmenetze und das Verständnis, Netzwerke auf- und auszubauen sowie diese für sich in der Geschäftsanbahnung zu nutzen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte 
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik und einen starken Kundenfokus
• Selbstbewusste Art, ein verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit der nötigen Durchsetzungsstärke
• Sie sind es gewohnt, kundennutzenorientierte Lösungsansätze eigenständig zu entwickeln, diese im Team voranzutreiben und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verhandlungsgeschick zum vertrieblichen Abschluss zu bringen
• Regionale Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein runden Ihr qualifiziertes Profil für diese Position ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner 

+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstof neutrale toekomst!

Ben jij een ervaren Talent Acquisition partner die de huidige arbeidsmarkt beschouwt als een opportuniteit om de diversiteit, gelijkheid en inclusie te versterken binnen ENGIE België? Weet jij als geen andere hoe je op een duurzame manier rekruteert? Dan is deze job iets voor jou!

In ons ENGIE België Talent Acquisition Team, zijn we op zoek naar een Senior Talent Acquisition Specialist (M/V/X).

WIJ BIEDEN JOU als Senior Talent Acquisition Specialist (M/V/X)

• • • Een rol binnen een team waar de waarden wederzijds respect, vertrouwen, samenwerking en flexibiliteit gedeeld worden door iedereen.
    • De mogelijkheid om te groeien in je rol en je vaardigheden verder te ontwikkelen ten opzichte van wat je vandaag kunt.
    • Een aantrekkelijk salarispakket, met tal van extra-legale voordelen
      • Een fiscaal geoptimaliseerd jaarlijks bonus plan
      • Hospitalisatie -en Medische Onkostenverzekering voor jou en je gezinsleden.
      • Een aantrekkelijk pensioenplan
      • Een bedrijfswagen of groen alternatief dankzij ons mobiliteitsplan a
      • Een maandelijkse netto-vergoeding
      • Eco-cheques
    • Een goed evenwicht werk-privé met 32 verlofdagen en hybride werkregime (je kan tot 3 dagen van thuis uit werken)
    • Ontvangst in een dynamische en zorgdragende organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit. We hebben een gym on-site en bieden tal van activiteiten binnen het ENGIE Body-Mind-Social Programma

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Senior Talent Acquisition Specialist (M/V/X) :

• • • Je draagt de end-to-end verantwoordelijkheid voor het hele wervingsproces van interne en externe kandidaten (voornamelijk technische profielen) voor de gascentrales en batterij-divisies in Vlaanderen. 
    • Je houdt grondige intake interviews met je hiring managers en gebruikt je kennis van de arbeidsmarkt om hen te adviseren en hun jobbeschrijvingen om te zetten in zeer aantrekkelijke job postings.
    • Je zoekt naar kandidaten op Linked-In of via andere digitale kanalen en neemt deel aan job beurzen, jobinars en job dagen.
    • Je selecteert kandidaten door hen te pre-screenen en door hen competentiegericht te interviewen, waarbij je ook oog hebt voor het potentieel van de kandidaten. Je maakt een degelijk interviewrapport en formuleert een rekruteringsadvies voor de hiring managers.
    • Je onderhandelt de jobaanbieding met de kandidaten en bezorgt kwalitatieve feedback aan kandidaten die niet werden weerhouden.  
    • Je houdt regelmatig update meetings met de HR Business partner en de hiring managers en informeert hen met data over je vooruitgang in je rekruteringen.
    • Je treedt op als betrouwbare rekruteringspartner die niet allen expertise-advies geeft maar ook bepaalde opvattingen van de business bevraagt.

JOUW PROFIEL als Talent Acquisition Specialist (M/V/X) 

• • • Je kan een solide track record in talent acquisitie voorleggen en wil je expertise delen met je collega’s.
    • Je staat open voor feedback en wil graag nieuwe manieren uitproberen om beter te worden in je job.
    • Je benadert het hele wervingsproces op een methodologische en data-gestuurde manier.
    • Je gedraagt je erg klantengericht naar de interne stakeholders en wil kandidaten de beste candidate experience bezorgen.
    • Je kan interageren en communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
    • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels. Indien je geen vlot Frans spreekt ben je bereid om dit te leren.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Laetitia Lebrun – laetitia.lebrun@engie.com

Wij geloven dat elke rekruteringsbeslissing duurzaam moet zijn en door beide partijen wordt genomen in volle transparantie. Aarzel niet om ons te contacteren in geval je specifieke vragen hebt voordat je solliciteert .

JOUW WERKLOCATIE

Hybride: je werkt tot 2 x per week op de site in Rodenhuize (regio Gent) en komt 1 x per maand naar de Boulevard Simón Bolívarlaan 36, 1000 Brussels (1x per month)

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Mettez vos talents pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, ENGIE recherche un :

INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT H/F

LA DEFENSE (92)

L’EQUIPE :

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) infirmier(e) pour compléter notre service de prévention et de santé au travail interne.

L’équipe est composée de 2 médecins du travail ainsi que de 3 infirmières.

PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES :

Infirmièr(e) diplômé(e) d’état, vous disposez d’un DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) et justifiez d'une première expérience en tant qu’Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.

En étroite collaboration avec nos médecins et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apportez vos compétences pour répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail, des entreprises et des salariés suivis.

Vos principales missions :

• Suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
• Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail ;
• Réalisation d’actions collectives d’information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels ;
• Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d’Entreprise, réalisation d’actions de prévention liées à la santé...) ;
• Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions ;
• Réalisation des déplacements dans l’entreprise pour effectuer des visites de locaux et études de poste avec le médecin.
• S’informer des nouvelles règlementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Les compétences recherchées :

• Vous maîtriser les outils informatiques, notamment pour la saisie des visites médicales et l’enregistrement des soins. La connaissance de Medisis serait un plus.
• Vous connaissez et utilisez les outils de dépistage en médecine du travail : ergovision, BU, ECG, audiogramme, EFR.
• Vous disposez de connaissances et d’une expérience dans la prise en charge des urgences médicales.
• Vous avez le sens du relationnel et de la communication et appréciez le travail en équipe
• Des compétences en anglais seraient appréciées pour des prises en charge de salariés anglophones.

REMUNERATION & AVANTAGES :

13ème mois

Intéressement

Epargne salariale

Télétravail possible 1 jour / semaine

Couverture prévoyance et frais de santé

Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité

Avantages familiaux 

Conformément aux engagements pris par ENGIE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Safiatou notre Directrice Conseil en Efficacité Energétique, a besoin d’un nouveau talent ! Elle recherche :

Un Chargé d’audit énergétique B2B H/F

Vos missions en version « Economie d’énergie » :

Rattaché au responsable d’activité ingénierie en efficacité énergétique, le Chargé d’audit énergétique B2B H/F est l’expert des sujets d’optimisation énergétique dans les secteurs résidentiel collectif et tertiaire.

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En votre qualité de Chargé d’audit énergétique B2B H/F chez Teksial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de projet en efficacité Energétique

• Effectuer des audits énergétiques de bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs
• Modélisation et analyses de projets énergétiques : Réalisation d'audits techniques, audits STD, audits Instrumentés
• Réalisation de STD (Simulation Thermique Dynamique), à partir de logiciel adapté, sur les projets ciblés.
• Déterminer les améliorations à réaliser en termes d'efficacité énergétique.
• Analyser les données collectées et produire les diagnostiques d'audit énergétique
• Analyser et optimiser les systèmes et leurs procédés afin de garantir un gain de ressources énergétiques
• Rédaction d’un rapport d’audit
• Utilisation du logiciel DPE WIN
• Être un référent pour l’équipe auditeurs B2B
• Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l’audit énergétique

Reportings

• Définir, suivre et partager les KPI clés permettant la maîtrise et le développement de votre activité, proposer les axes améliorés
• Produire et gérer la mise à jour des reportings clients/partenaires et également sur son périmètre d’activités aux parties prenantes (commerce ; comptabilité, finance, ingénierie ; …)

Profil recherché :

De formation BAC+3 avec une spécialisation en énergie thermique ou équivalent. Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’audit énergétique. Vous avec l'envie de jouer un rôle de facilitateur pour nos clients grands comptes  pour la mise en place d’actions d’économies d’énergies.

Vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faite preuve de pédagogie.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d'un fort esprit de service ainsi que le sens du client.

Vous êtes débutant ou avec une première expérience dans le domaine de l’audit

Une connaissance des CEE serait un plus.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant appui pilotage performance

Poste basé sur : Brétigny (91) avec déplacements sur Pontoise

Rentrée septembre 2024

Le gaz naturel, pour vous, c’est une énergie d’avenir ? Alors rejoignez-nous au sein du service client Ile de France !

Véritable porte d'entrée de GRDF pour ses clients et acteur de la satisfaction, le service AGNRC (Accueil Gaz Naturel Raccordement Conseil) accueille toutes les demandes concernant le gaz et accompagne les clients pour qu'ils choisissent le gaz pour leur projet de rénovation ou de construction.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Au sein de la cellule performance AGNRC IDF, tu contribues aux mises à jour et à l’amélioration continue des revues, au développement de nouveaux outils permettant la connaissance et l’amélioration de l’activité et de la planification de l’agence afin de garantir l’atteinte des objectifs.

Tu fais remonter les dysfonctionnements observés et élabores, avec l’équipe, les actions et outils d’amélioration nécessaires à la bonne performance de l’agence.

Tu réalises des reportings de l’activité de l’AGNRC et du SFG sous Power BI avec une connaissance supplémentaire des langages DAX, Excel et SQL afin d’être dans l’amélioration quotidienne.

Tu travailles en transversalité avec la cellule professionnalisation et l’ensemble des managers AGNRC et SFG.

Et toi ton profil ?  

Tu as une capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes 💡,

Tu maitrises bien Excel, SQL et PowerBI (la maitrise de Java serait également un plus).

Tu as un esprit d’équipe et une aisance relationnelle…

Tu souhaites intégrer un Master MIAGE 🎓ou similaire ce qui prouve ton engagement et ta passion pour le domaine de l’analyse et de la data,

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Engie Italia ricerca, per la sede di Milano, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dei RSPP.

La risorsa dovrà:

• Collaborare alla stesura / revisione / aggiornamento di documentazione di valutazione dei rischi o procedure
• Supportare il RSPP nei i rapporti con il Project Manager di riferimento relativamente agli aspetti documentali per quanto definito dall’art 26 e dal Titolo IV del DLgs 81/08;
• Collaborare all'analisi di incidenti, quasi incidenti, infortuni e quasi infortuni;
• Collaborare negli adempimenti tipici dell'area HSE: gestione dei DPI, redazione dei POS, archiviazione della documentazione;
• Verificare la documentazione dell’impresa affidataria e dei subappaltatori monitorando le scadenze degli adempimenti prescritti e gestirne il relativo flusso;
• La risorsa potrà sporadicamente effettuare attività di ispezione dei luoghi di lavoro con il RSPP.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Ambientale o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o cultura equivalente;
• Abilitazione ad ASPP
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
• Capacità di lavorare in gruppo
• Spiccata attitudine al problem solving;
• Proattività operativa e di intervento.

Sede di lavoro: Milano

Facendo parte di un gruppo multinazionale, lavorare con ENGIE significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere l'utilità per gli altri al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione, promozione e più in generale in tutte le componenti dell'azienda.

Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani e anziani e persone con disabilità sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Il Diversity Label, che il Gruppo detiene dal 2012, dimostra questo impegno.

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) est plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, déclarations d’embauches aux organismes divers, absences, visites médicales, …),
• Collecter et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
• Établir les bulletins de paie,
• Vérifier chaque élément du bulletin de salaire,
• Suivre les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires,
• Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération …,
• Procéder aux travaux post-paie (déclarations sociales, pertes de salaires…) et les traitements associés,
• Organiser une élection des représentants du personnel,
• Renseigner et répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, …

COMPÉTENCES :

• Bac à licence en gestion des ressources humaines
• Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de la paye
• Règles de base de la paie
• Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération et de cotisations sociales
• Réglementation en matière de gestion du personnel
• Maitrise de certains comptes de comptabilité
• Maitrise de l’outil informatique (tableur, logiciel de paie, …)
• Permis B exigé

QUALITÉS :

• Gout des contacts, diplomatie
• Confidentialité
• Rigueur dans l’organisation
• Précision et fiabilité

Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.
La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.

Pour le service MQ Qualité et Processus du département Maintenance de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un(e) Technicien(e) Assurance Qualité Achats (AQA). 

Technicien Assurance Qualité Achats (AQA)

Votre mission

Le service MQ assure pour la Centrale Nucléaire de Tihange le suivi qualité administratif et réglementaire des activités de réparation et de remplacement sur les équipements soumis à pression des circuits importants pour la sûreté.

Dans votre rôle de technicien(ne) AQA, votre mission contiste à:

• Définir les impositions AQ pour l’achat des équipements et pièces de réserve importants pour la sureté nucléaire
• S’assurer que les fournisseurs ont les certifications requises
• Suivre les commandes AQ jusqu’à la réception du matériel et du dossier constructeur associé (avec le service technique)
• Participer à des audits AQ chez les fournisseurs
• Participer à certaines étapes de fabrication chez les fournisseurs
• Tenir à jour la base de données concernant les dossiers AQ que vous traitez

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau graduat en Electromécanique, Electricité ou Instrumentation (ou équivalent)
• Vous avez de l’expérience dans le monde du contrôle de la qualité et des procédures associées
• Vous avez des connaissances en codes et normes dans le domaine instrumentation et électricité (en mécanique est un plus)
• Vous savez établir et interpréter des rapports de synthèse et d’essais
• Vous êtes structuré et appréciez les sujets à traiter en profondeur
• Vous êtes bien organisé (gestion des priorités) et êtes capable de multitasking
• Vous êtes rigoureux, avez un esprit analytique et un bon sens de la synthèse
• Vous êtes ouvert à la collaboration et faites preuve d’assertivité
• Vous communiquez aisément et vous savez vous adapter à un environnement de travail
• Outils informatiques : Microsoft Office (Word, Excel, Access), SAP

Plus d'information sur le fonctionnement de la centrale ici