Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Comprador (Buyer - Indirectos) Cuxtal II

CDMX

Propósito del puesto:

Soporte al equipo del proyecto, con el fin de adquirir los insumos y servicios de en las categorías de indirectos en tiempo y forma cumpliendo con los procesos de compras locales

• Ejecutar el sourcing de compras para insumos y servicios (desde la identificación de proveedores o prestadores de servicio, la asignación del documento de compra hasta la entrega del bien o ejecución del servicio).

• Ayudar a mejorar el rendimiento de su entidad mediante la implementación de sinergias comerciales.

• Monitoreo de ahorros conseguidos y desempeño de acuerdo con indicadores del Proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Aclarar y cuestionar los detalles de estas solicitudes en cuanto alcance y especificaciones .
2. Asegurar que la adquisición se complete en las mejores condiciones (costo, calidad, plazo, condiciones de pago, etc.)

• En el marco de la política de categoría de adquisiciones del Grupo:

Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios de evaluación de la licitación.

o Emitir las convocatorias de licitación / solicitudes de cotización entre proveedores objetivo.

• En otros casos, gestionar todo el proceso de adquisición:

o Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios y procedimientos de evaluación de la licitación.

o Realizar análisis de mercado para identificar qué posibles proveedores que cumplan con los requerimientos específicos solicitados

o Implementar el proceso de licitación.

o Identificar, analizar, evaluar, ejecutar y documentar cualquier excepción (emergencias y urgencias) al proceso con las autorizaciones adecuadas.

• Negociar los términos y condiciones específicos con los proveedores.

• Finalizar la elección del proveedor con el cliente interno y preparar el contrato con el clausulado correspondiente cumpliendo los criterios del grupo en términos de Sustentabilidad, EHS, CSR, Ética.

3. Buena ejecución del contrato

• Aprobar la orden de compra, de acuerdo con su delegación de poderes.

• Ayudar a los clientes internos a asegurarse de que el proveedor cumpla con sus obligaciones.

• Supervisar las disputas y litigios con el proveedor junto con los clientes internos.

• Medir el rendimiento operativo y económico del proveedor (incluida la responsabilidad social corporativa y la neutralidad/cero de carbono).

4. Comunicarse con los proveedores y coordinar internamente

• Interactuar/Coordinar con la red de Oficiales de Suministros y Especificadores / Solicitantes.

• Implementar nuevos contratos firmados.

• Gestionar la relación con el proveedor.

5. Informes y retroalimentación

• Proporcionar informes y retroalimentación confiables y completos para mejorar la eficiencia de la estrategia de adquisiciones y el rendimiento del proveedor.

• Contribuir al plan de rendimiento.

6. Inteligencia de negocios y proactividad

• Realizar inteligencia de mercado.

• Utilizar su conocimiento de categorías, mercados y requisitos internos para hacer propuestas relevantes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Administración, Negocios e Ingenierías o carreras afín.

Gestión de compra de productos y servicios indirectos como: Servicios de transporte de personal, Equipo de protección personal, uniformes, cafetería, renta de vehículos, casas habitación, servicios de limpieza, gestión de viajes, servicios generales de oficinas.

Inteligencia de mercado, desarrollo de estrategias, Gestión de relaciones con proveedores (clasificación, rendimiento, plan de acción) y Colaboración, Soluciones innovadoras, Gestión de contratos (implementación y seguimiento), Creación de valor, Palancas, Riesgos y Oportunidades, Análisis de gastos, Subasta.

Gestión de Abastecimiento

Estudio de mercado; Identificación de proveedores y subcontratistas, Selección, Cualificación, Evaluación, Creación de paneles, KPI financieros; Comprender y desafiar las necesidades, Licitaciones; Negociación; Contratación, Cláusulas, Penalizaciones, Responsabilidades, Garantías, Costo total de propiedad (TCO), Presupuesto y plan de rendimiento, Riesgos y Oportunidades, Precio, Calidad, Retraso, Reclamaciones, Gestión de costos, Desempeño, Gestión de efectivo, Términos de pago, Incentivos comerciales, Cronograma de facturación, Índices

Gestión de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y Sostenibilidad

Encuestas, Evaluación, Control, Implementación y Planes de mitigación, Conocimiento y experiencia, CO2, Abastecimiento inclusivo, Debida diligencia, Regulaciones, Embargos, Gestión de riesgos (ERM).

Procesos y Cumplimiento Digital

Políticas, Gobernanza, Reglas, Procesos, Herramientas (incluyendo procesos ERP SAP y P2P), KPIs, Transformación digital, Rendimiento, Dominio de Excel y Power BI, análisis de datos inteligentes, etc.

Operaciones de Compra a Pago

Realizar y supervisar Órdenes de Compra; Recepción; Facturas; Catálogos, Gestión para proceso de pago.

Logística y Cadena de Suministro

Gestión de envíos/transporte; Documentación (Tecnología/Importación/Exportación); Programación de entregas, Aduanas, Gestión de proveedores logísticos, Recepción.

Experiencia mínima de 5 años en posición similar.

Inglés (capacidad para leer y redactar correos) y Español (Nativo)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

A  ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!

Engenheira ou Engenheiro de Segurança do Trabalho III

Estamos à procura de uma pessoa Engenheira ou Engenheiro de Segurança do Trabalho III, para realizar a gestão das atividades e projetos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho nas usinas ou obras da Companhia.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, tem uma boa comunicação, relacionamento interpessoal, facilidade para atuar como representante da empresa, porta-voz dos procedimentos presando sempre pela segurança, o seu lugar é aqui com a gente!

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Ensino Superior em Engenharias afins e pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho Experiência anterior com gestão de pessoas;
• Atuação com todas as atividades inerentes à Engenharia de Segurança em Linha de Transmissão;
• Gestão de prestadores de serviços de contratadas;

Atributos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
• Mobilidade para viajar à trabalho com frequência

Atribuições do cargo:

Este(a) profissional irá realizar a gestão das atividades e projetos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho nas usinas ou obras da Companhia, visando garantir o entendimento e o cumprimento das normas legais e diretrizes da Companhia e reduzir acidentes e doenças e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores próprios e do terceirizados. Com isso, suas atividades consistirão em:

• Criar alternativas para melhoria contínua no processo de Saúde e Segurança do Trabalho em usinas ou obras.
• Promover auditorias nas empresas contratadas no que se refere ao atendimento as normas técnicas brasileiras de saúde e segurança no trabalho e procedimentos internos da Companhia.
• Acompanhar evolução das atividades delegadas ou de responsabilidade da equipe quando ocupar cargo de gestão.
• Analisar indicadores relação às atividades e projetos em Saúde e Segurança do Trabalho, propondo ações diretivas de melhoria.
• Compartilhar e disseminar práticas de Saúde e Segurança no Trabalho, num fluxo de mão dupla entre usinas, obras e sede.
• Cumprir e fazer cumprir programas internos da Companhia, assim como as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Conduzir análise de incidentes e acidentes.
• Reportar ao corporativos indicadores de Saúde e Segurança do Trabalho e análise de incidentes e acidentes.
• Envolver-se nos trâmites contratuais de empresas, especialmente em obras e/ou modernizações de usinas.
• Coordenar junto aos técnicos de segurança, ações preventivas relacionadas a saúde e segurança no trabalho.
• Propor políticas e ou diretrizes de saúde e segurança aplicáveis aos projetos em implantação.
• Analisar dos projetos civis e eletromecânicos do ponto de vista da segurança do trabalho.
• Realizar ou participar de auditorias de saúde e segurança no ambiente de trabalho, acompanhando os seus desdobramentos.
• Atuar no planejamento de novos empreendimentos, propondo cláusulas contratuais que auxiliem no controle das ações desenvolvidas pelas contratadas.
• Participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, além de analisar as propostas recebidas, contribuindo em processos de seleção de fornecedores.
• Interagir com órgãos fiscalizadores do governo quando necessário.

Ficou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Asa Branca - Transmissora de Energia.

Cidade: Morro do Chapéu - BA.

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos I – Subestações e Comissionamento

Estamos à procura de um (a) Engenheiro (a) de Implantação de Projetos I, para atuar na nossa sede em Florianópolis SC.

Se deseja atuar num cargo estratégico, possui boa comunicação e capacidade de negociação, iniciativa para resolver problemas, e almeja crescimento e aprendizado continuo, então o seu lugar é aqui com a gente!                

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Engenheiro Eletricista com experiência projetos de engenharia e comissionamento de obras de subestações de transmissão e/ou geração. Experiência desejável em implantação de subestações com vivência de campo. 
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail.
• Ferramentas de desenho, design e edição gráfica.
• Sistemas de gestão de projetos.
• Gestão de contratos.
• Gestão da implantação de projetos de sistemas de transmissão.
• Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos.
• Inglês Intermediário.
• Importante ter disponibilidade para viagens.                                                                                                              

Atributos Desejáveis:

• Inglês Avançado.                                

Atribuições do cargo:

1. Acompanhar a emissão e aprovação de projetos de engenharia.
2. Conferir e analisar itens críticos de projetos de engenharia;
3. Realizar discussões técnicas com projetistas, engenharia do proprietário e agentes do setor (ONS, EPE, concessionárias de energia);
4. Experiência no preenchimento e no tramite de aprovação do sistema SGBDIT do ONS;
5. Experiência em discussões de estudos pré-operacionais junto ao ONS;
6. Experiência na elaboração de estratégias para intervenções no SIN e discussões técnicas com o ONS;
7. Realizar interface com concessionárias acessadas para projetos de engenharia e planos de comissionamento;
8. Coordenar atividades de comissionamento em campo;
9. Realizar interface entre contratados durante o comissionamento de subestações.

10. Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, no que se refere à consecução de prazos e requisitos técnicos, por meio do planejamento e estabelecimento de estratégias de acompanhamento da fabricação de equipamentos e sistemas eletromecânicos, gerenciando e participando de inspeções técnicas voltadas ao controle de qualidade.
11. Contribuir para a consecução dos orçamentos, mediante aferição das atividades executadas, certificando pagamentos condizentes com o real progresso do fornecimento de equipamentos; supervisionando o cumprimento de eventos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuando preventivamente e prestando suporte técnico na negociação de claims de empresas fornecedoras; efetuando o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados.
12. Gerir as interfaces entre diferentes contratadas e seus respectivos subfornecedores no que se referir ao fornecimento de equipamentos e sistemas.
13. Contribuir para o atendimento das obrigações perante a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), mediante a emissão de relatórios mensais visando prestar informações relativas ao andamento dos empreendimentos e comunicando a conclusão das obras.
14. Contribuir para o atendimento dos requisitos técnicos estabelecidos nos Procedimentos de Rede determinados pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), viabilizando a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do apoio à contratação dos estudos necessários à avaliação do impacto da integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN) e da gestão do fornecimento dos sistemas de proteção a serem implantados nas instalações de interesse restrito.
15. Desenvolver redes de potenciais fornecedores, especialmente pertencentes à Engie, capazes de atuar nas inspeções em fábrica e análise de causas de eventuais desconformidades, tanto internamente quando em outros países.
16. Contribuir na preparação de processos de seleção de fornecedores, por meio da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, e atuar na análise técnica das propostas recebidas.
17. Desenvolver progressivamente conhecimento sobre a cadeia de suprimentos, especialmente dos segmentos fotovoltaico, eólico e transmissão, de forma a avaliar a capacidade de atendimento de demandas presentes e futuras.
18. Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios. Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração de energia, atuando solidariamente na supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); na análise de projeto; participando do registro de acidentes e incidentes, da gestão dos indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho e da gestão de não-conformidades.                                                                                     

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Sede da ENGIE Brasil Energia.

Região: Florianópolis/SC.

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Engenheira ou Engenheiro de Implantação de Projetos II – Fornecimento Linhas de Transmissão

Estamos à procura de um (a) Engenheiro (a) de Implantação de Projetos II, para atuar na nossa sede em Florianópolis SC. Este (a) profissional atuará na gestão do fornecimento de equipamentos no âmbito da implantação de projetos e na análise da respectiva cadeia de suprimentos, por meio do planejamento, organização e controle das atividades.

Se deseja atuar num cargo estratégico, possui boa comunicação e capacidade de negociação, iniciativa para resolver problemas, e almeja crescimento e aprendizado continuo, então o seu lugar é aqui com a gente!                                                                                                                                                              

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Experiência com fabricação de materiais de linhas de transmissão;
• Analise de projetos de linhas de transmissão. Conhecimento técnico vasto nessa área é imprescindível;
• Importante experiencia no contato com órgãos reguladores;
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail;
• Ferramentas de desenho, design e edição gráfica;
• Sistemas de gestão de projetos;
• Gestão de contratos;
• Gestão da implantação de projetos de sistemas de transmissão;
• Análise, interpretação de projetos e desenvolvimento de procedimentos;
• Inglês Intermediário; e
• Importante ter disponibilidade para viagens.                                                                                                              

Atributos Desejáveis:

• Pós graduação em Gerenciamento de Projetos; e
• Inglês Avançado.

Atribuições do cargo:

1. Analisar e acompanhar processos de fabricação para materiais de linhas de transmissão.
2. Diligenciar fornecedores de materiais.
3. Executar inspeções e acompanhar ensaios em fábrica.
4. Elaborar especificações técnicas de materiais de linhas de transmissão.
5. Qualificar e homologar fornecedores de materiais para linhas de transmissão.
6. Participar de discussões de engenharia visando a aplicação das melhores soluções técnicas em atendimento aos prazos e orçamento dos empreendimentos em implantação.
7. Analisar e aprovar planos de inspeções testes.
8. Gerir fornecedores visando atendimento a especificações técnicas, requisitos de projeto, padrões de qualidade e cronograma.
9. Gerir equipe de inspetores de empresas contratadas que apoiam a contratante nestas atividades.
10. Desenvolver e aprimorar softwares de acompanhamento de fabricação.
11. Assegurar o cumprimento de metas associadas à implantação de projetos, no que se refere à consecução de prazos e requisitos técnicos, por meio do planejamento e estabelecimento de estratégias de acompanhamento da fabricação de equipamentos e sistemas eletromecânicos, gerenciando e participando de inspeções técnicas voltadas ao controle de qualidade.
12. Contribuir para a consecução dos orçamentos, mediante aferição das atividades executadas, certificando pagamentos condizentes com o real progresso do fornecimento de equipamentos; supervisionando o cumprimento de eventos contratuais tanto para liberação de recursos quanto para aplicação de multas contratuais, em caso de inadimplemento; atuando preventivamente e prestando suporte técnico na negociação de claims de empresas fornecedoras; efetuando o registro e documentação do progresso das atividades e desvios relacionados.
13. Gerir as interfaces entre diferentes contratadas e seus respectivos subfornecedores no que se referir ao fornecimento de equipamentos e sistemas.
14. Contribuir para o atendimento das obrigações perante a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), mediante a emissão de relatórios mensais visando prestar informações relativas ao andamento dos empreendimentos e comunicando a conclusão das obras.
15. Contribuir para o atendimento dos requisitos técnicos estabelecidos nos Procedimentos de Rede determinados pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), viabilizando a conexão dos empreendimentos à Rede Básica, por meio do apoio à contratação dos estudos necessários à avaliação do impacto da integração ao Sistema Interligado Nacional (SIN) e da gestão do fornecimento dos sistemas de proteção a serem implantados nas instalações de interesse restrito.
16. Desenvolver redes de potenciais fornecedores, especialmente pertencentes à Engie, capazes de atuar nas inspeções em fábrica e análise de causas de eventuais desconformidades, tanto internamente quando em outros países.
17. Contribuir na preparação de processos de seleção de fornecedores, por meio da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, e atuar na análise técnica das propostas recebidas.
18. Analisar o cumprimento das obrigações das contratadas relacionadas aos índices de nacionalização exigidos usualmente pelos organismos financiadores, especialmente o BNDES.
19. Acompanhar as atividades de emissão e avaliação da conformidade dos documentos de projeto associados aos equipamentos eletromecânicos, bem como a implantação dos mesmos.
20. Acompanhar as atividades relacionadas aos estudos de rotas, às eventuais adequações da infraestrutura viária e às autorizações necessárias ao transporte de equipamentos até os locais de implantação.
21. Desenvolver progressivamente conhecimento sobre a cadeia de suprimentos, especialmente dos segmentos fotovoltaico, eólico e transmissão, de forma a avaliar a capacidade de atendimento de demandas presentes e futuras.
22. Contribuir para o registro e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Companhia, desenvolvendo, garantindo e executando procedimentos aplicáveis ao fornecimento de equipamentos e sistemas requeridos pelos projetos.
23. Gerenciar os documentos relacionados à fabricação de equipamentos, assegurando a rastreabilidade e posterior transferência às equipes que serão incumbidas da operação dos sistemas de geração e transmissão de energia.
24. Apoiar a U.O. Desenvolvimento de Novos Negócios visando à prospecção ou desenvolvimento de novos negócios.
25. Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração de energia, atuando solidariamente na supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); na análise de projeto; participando do registro de acidentes e incidentes, da gestão dos indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho e da gestão de não-conformidades.

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista com Gestores. 

Local da Vaga: Sede.

Região: Florianópolis/SC.

Assistante/Assistant Chargé exploitation en Alternance à Rennes (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir.

Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

Nous recherchons notre alternant(e) performance énergétique et automatisme - Gestion technique du bâtiment F/H à Rennes

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Romain votre tuteur, et à ses côtés vous trouver des opportunités de développer l'activité Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

🔎 Avec l’accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

•La découverte de la maintenance et du génie climatique
•L'optimisation et le suivi de la performance énergétique
•Suivi des gestions techniques du bâtiment
•Audits de performance énergétique
•La participation à la relation client (réunion d'activité, plan de progrès)
•Proposition d'amélioration
•Paramétrage et mise à jour d'automates/GTB 

💡Profil recherché : Tu prépares un Bac+3 dans le domaine de l’énergie ? Tu es diplômé ou futur diplômé d’un Bac+2 dans le domaine du génie climatique (chauffage, froid, ou traitement d’air) ? Alors rejoins-nous !

• BAC +2 préparant un Bac +3

• Curieux(se), sens de l’écoute, esprit d’analyse et aisance relationnelle
• Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie • Permis B

Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c’est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur ou de ta formatrice. Les avantages :
• Un salaire attractif : Prime vacances, prime d’intéressement aux résultats
• Mutuelle d’entreprise
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
• Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
• Des opportunités d’emploi en CDD et CDI à l’issu de l’alternance au sein du Groupe ENGIE

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur !

Qui sommes-nous? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs. ENGIE Solutions Nos ambassadeurs vous répondent | ENGIE Solutions (career-inspiration.com)

N’attends pas, postuler. A très bientôt dans nos équipes !

Alternance - Chargé(e) de mission Géothermie F/H

Tour Engie T1 La Défense - Courbevoie

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, de la Direction Géothermie pendant 36 mois, à partir de septembre 2024.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser des recherches documentaires pour l’identification de potentiel géothermique aux échelles régionales et locales (rapports BRGM, permis, études et publications existantes, pour la France Métropolitaine.

• Participer à la réalisation des études de pré-faisabilité pour la caractérisation de la ressource géothermique (consultation de la BSS pour identification de données puits de référence, base de données minergies/BEPH, base de données cartographique Geothermies.fr, analyse de dossier d’ouvrages executés etc.).

• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour solliciter des études externes

• Contribuer à la réalisation de fiches de références de certaines opérations pour accompagner les offres commerciales ENGIE Solutions.

• Réaliser une veille sur les techniques innovantes en géothermie, projets novateurs de référence (en France et à l’International).

• Assister l’équipe en place pour la préparation de dossier, présentations, figures et supports de communication, représentation externe dans des groupes de travail.

• Participer au suivi de chantiers de projets de géothermie de surface (nappe et sondes).

Nous rejoindre c’est surtout :

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Compétences requises:

• Géothermie, Hydrogéologie, Essais de puits, Modélisation, Notions de la boucle géothermale (pompe à chaleur, échangeur etc.), Python, QGIS, Permis B.
• Autonomie, Relationnel, Esprit de synthèse, Sens de l'organisation, Travail en équipe
• Idéalement en école de Géologie avec un premier stage en géothermie dans un bureau d’étude serait un plus.

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

[Alternant] - Juriste H/F

Saint-Grégoire (35) - A proximité de Rennes

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Engie Bioz, filiale du groupe Engie, est une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 1 an à partir de septembre 2024.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Effectuer des recherches sur l’urbanisme et le droit de l'environnement ;

✔Suivre le tableau des provisions ;

✔Participer à la rédaction et à la négociation des appels d’offres ;

✔Participer aux visites fournisseurs pour négociation, qualification et/ou notation ;

✔Travailler dans l’environnement de SAP (notre outil interne).

✔Rédaction des procédures ;

✔Veille juridique sur les activités ;

✔Support dans la sensibilisation et l’organisation de sessions de formations sur des sujets juridiques opérationnels ;

✔Support dans la rédaction de trames de contrats et processus juridiques, en conformité avec la politique d’Engie BiOZ.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un master en droit public, en droit de l’urbanisme ou en droit de l’environnement en première ou deuxième année,

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde juridique,

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…),

✔ Vous êtes à l’aise avec les recherches sur LEXIS NEXIS et Légifrance.

Mais également si...

✔ Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,

✔ Vous avez une réelle appétence pour l’apprentissage et les notions juridiques,

✔ Vous avez un bon esprit d’équipe,

✔ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),

✔ Vous savez prendre des initiatives,

✔ Vous êtes dynamique, enthousiaste, optimiste, ouvert(e) d’esprit,

✔ Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité,

✔ Vous êtes sensible aux énergies renouvelables.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 Ingeniero de Servicio

Propósito del puesto:

Responsable de brindar soporte técnico a los usuarios de Cuxtal, resolviendo problemas técnicos relacionados con hardware, software y redes. Debe recibir, registrar y gestionar activamente las solicitudes de soporte, mediante las formas designados con el fin de garantizar un ambiente de trabajo eficiente y funcional para los usuarios finales de la organización.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería / Licenciaturas en Sistemas Computacionales

Experiencia mínima de  3 años en puesto como ingeniero de soporte técnico, ingeniero de mantenimiento, técnico de soporte informático o un puesto similar.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Windows 10 /11

• Android / iOS

• Gestión de Impresoras

• Soporte a Hardware (Dell preferible)

• Actividades Cableado de Red

• Windows Server 2016 / 2019

• Conceptos Básicos en Gestión de Redes

COMPETENCIAS

Orientación al cliente

Trabajo en Equipo

Organización

Gestión de Tiempo

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

IDIOMAS

• Inglés básico - intermedio

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas

Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

We are currently looking for an Insurance Expert for our headquarters in Madrid.

Mission

Responsible for the oversight of ENGIE Spain’s comprehensive insurance and risk management program, assessing and identifying risks that could impede the safety, security, or financial success of the organization; liaising with Group Insurance global teams.

The ideal candidate should have the ability to navigate complex insurance landscapes while ensuring compliance and organizational safety.

Functions

• Support the implementation of Group insurance programmes ensuring adequacy to local Insurance needs ;
• Establish relationships with insurers to facilitate optimum insurance placements ensuring favorable coverage terms and conditions for ENGIE. Manage the placement and renewals of all local insurance ;
• Manage insurance broker relationships and points of contact for various coverages
• Whether for local policies or for Group programmes, coordinate the compilation of underwriting information for marketing materials and submissions forms, and ensure the quality of the reported data (accurate, updated, exhaustive, synthetic);
• Manage claims process including coordination of loss adjuster for all lines of coverage, including complex liability, property and marine claims, to ensure in a timely manner most favorable outcome for ENGIE and its stakeholders ;
• Lead insurance aspect of Business Development activities, including evaluating risk exposures, ensure fair risk allocation in contracts with client or supplier, negotiating insurance provisions and developing proposed insurance coverage structure, and provide budget for construction, operation and placement of insurance ;
• Contribute to Enterprise Risk Management campaign ;
• Promote the global Loss Prevention Program in the country, collaborate with the business and support functions to ensure adequate follow up of the prevention recommendations while raising awareness and sensibility in good risk management approaches in the Country ;
• Participate in insurance due diligence for potential acquisitions, and Integrate acquired insurance programs into ENGIE’s existing programs.
• Prepare and submit reports for Group Insurance and Global Business Line leadership ;
• Oversee the management and maintenance of all insurance finance records, including allocation, tracking invoices, cash flow, fee and premium spend annually
• Prepare annual budgets for the Insurance Risk Management department as well as budgets for GBUs reflecting insurance costs for all lines of coverage ;
• Prepare and distribute of insurance and risk manuals

Requirements

• A bachelor’s degree in a relevant field such as law, or a related discipline is necessary. A master’s degree in a related field is preferred.
• At least 4 years of experience in a similar role, dealing with Property, Liability, and Construction policies
• Proven experience with insurance management, including policy placement, renewals, and claims handling. Familiarity with risk assessment, control methodologies, and underwriting processes.
• An analytical mind with a problem-solving aptitude. Strong understanding of insurance data quality (accuracy, updates, comprehensiveness).
• Effective communication skills to convey risk management strategies throughout the organization.
• Fluent level of English to enable negotiation.

Committed to inclusion

At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy achieved through the integration of exceptional and diverse individuals who seek, support and strengthen the growth of others.

ENGIE is the answer if...

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

#LI-DNP

Estamos à procura de uma pessoa Analista de Contratos de Implantação I, para integrar o time da ENGIE na sede da empresa em Florianópolis - SC. Esta pessoa irá prover as necessidades de contratações de materiais e serviços, atendendo as especificações fornecidas, as normas e os procedimentos da companhia e a legislação vigente no âmbito das áreas de desenvolvimento e implantação de projetos e descomissionamento.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, tem um perfil colaborativo, envolvimento, gosta de facilitar processos, diálogo positivo, que tenha senso crítico, autonomia de trabalho e vontade de crescimento, o seu lugar é aqui com a gente!

Esta pessoa irá prover as necessidades de contratações de materiais e serviços, atendendo as especificações fornecidas, as normas e os procedimentos da companhia e a legislação vigente no âmbito das áreas de desenvolvimento e implantação de projetos e descomissionamento. Com isso, suas atividades consistirão em:

• Realizar a gestão de contratos, garantindo: o controle financeiro e documental, o respeito às cláusulas contratuais, às normas da companhia e à legislação vigente.
• Iniciar o processo de pagamento dos contratos, contribuindo para o atendimento aos prazos de pagamento.
• Realizar cotações formais e informais de acordo com as especificações técnicas fornecidas,
• Fornecer informações monetárias dos contratos, pagamentos e previsões para o controle orçamentário, para as áreas interessadas, quando solicitado.
• Suprir o gerente e equipe de projeto com informações relacionadas à contratos, de forma a subsidiar ações e tomada de decisões.
• Levantar e identificar possíveis interferências entre escopos de contratos distintos.
• Antecipar, estudar e participar ativamente da negociação de pleitos das contratadas e termos aditivos aos contratos.
• Dar suporte aos contratos principais realizando as atividades operacionais em sistema próprio apoiando na validação de boletins de medição, registro de pagamentos, emissão de correspondências e demais atividades de rotina.

Pré-requisitos Obrigatórios: 

• Ensino Superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito (preferível Engenharia).
• Conhecimento em gestão de Contratos: pagamentos, controle orçamentário, identificação de interferências entre escopos de contratos
• Conhecimento em legislação relacionada a cláusulas contratuais, como termos aditivos e outros.
• Conhecimento sobre boletins de mediação e registros de pagamentos.
• Inglês – Intermediário

Atributos Desejáveis:

• Experiência com projetos na área de energia.
• Formação em Engenharia, Pós graduação em Gerenciamento de Projetos.