Mission et activités

Au sein de la Direction IT, rattaché(e) au Directeur SI, vous pilotez et coordonnez les activités d’un domaine IT dédié (les applications Opérations et Finance). Vous serez le point de contact principal pour les parties prenantes et assurerez l'alignement des solutions IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Les activités principales seront de :

• Définir la feuille de route du domaine IT en collaboration avec les équipes métiers.
• Manager l'équipe du domaine IT concerné (internes et contrats de prestations externes)
• Superviser la mise en œuvre des projets IT, en respectant les délais et les budgets alloués.
• Assurer la cohérence et l'intégration des solutions IT au sein du système d'information.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des utilisateurs.
• Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation.

Profil recherché

• Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans un poste similaire, avec une forte expertise en gestion de projet IT.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution.
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches.
• Compétences techniques
  • Une exposition à une diversité d’environnements techniques est primordiale, néanmoins une expérience avérée sur : PHP, VueJS, MySQL, GraphQL ; ainsi que le CRM SalesForce, serait un plus indéniable
• Environnement métier
  • Une exposition à une diversité d’environnements métiers est recherchée, néanmoins une expérience dans le domaine de l’énergie, de l’efficacité énergétique ou de la finance serait un plus indéniable

Nous attachons une importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, ainsi qu’un accord télétravail.

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Bij ENGIE streven we ernaar onze klanten te ondersteunen op weg naar een CO2-vrije wereld in 2045. Als Senior Medewerker Customer Service B2B werk jij hieraan mee. In deze functie gebruik je je analytische vaardigheden om mee te werken aan de energietransitie.

Wat ga je doen als Senior Medewerker Customer Service B2B?

ENGIE Energie Nederland B2B levert energie aan (groot)zakelijke klanten in een markt die volop in beweging is. Om al die beweging in goede banen te leiden en te midden van die dynamiek zijn we op zoek naar een senior medewerker voor onze klantenservice. Jouw belangrijkste doel is het meehelpen met de ontwikkeling van het team. Dit om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen.

Als startpunt van de afdeling Operations is het team verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van klantvragen. Ons team staat de klant te woord via telefoon, chat en e-mail. Vragen worden direct door het team beantwoord of doorgestuurd naar de juiste backofficeafdeling. We gebruiken Salesforce voor het aanmaken van cases en als kennismanagementsysteem.

• Jouw rol binnen het team is dynamisch. Je bent zowel bezig met kwaliteitsverbetering als het eerste aanspreekpunt voor jouw Customer Service-collega’s (CS). Dit doe je als procesverbeteraar.
• Naast klantvragen zijn er ook een aantal reguliere werkstromen die door ons team worden afgehandeld. Hierbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen.
• Klanttevredenheid is een belangrijke KPI voor onze afdeling. We willen graag meegroeien naar de klantenservice van de toekomst en daarom zoeken we iemand die deze reis met ons wil vormgeven.
• Samen met procesverbeteraars van andere teams spar je en zorg je voor een goede afstemming. Dit om ervoor te zorgen dat de hele keten goed op elkaar aansluit.
• Ook pak jij de senior rol op voor jouw (minder) ervaren collega’s. Je neemt hen mee in de verbetervoorstellen en je betrekt hen bij de implementatie. Daarbij neem je een coachende/aansturende rol op je. Jouw manager draagt zorg voor de functionele afwikkeling rondom inhuur, ziekte, beoordelingen, strategische plannen en is je eerste aanspreekpunt.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

De B2B-afdeling van ENGIE bedient grootzakelijke klanten in een dynamische markt. Ze leveren elektriciteit en gas, voeren risicoanalyses uit, en automatiseren processen. Daarnaast adviseren ze over energie-inkoop en begeleiden ze klanten bij de overgang naar duurzame energieoplossingen. Hun missie is om bedrijven efficiënter en duurzamer te laten opereren.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Een tevreden klant? Dat is waar je het voor doet. Met jouw analytische blik weet jij de verbinding te maken tussen ENGIE, het team en de klant. Je ziet welke actie op welk moment nodig is. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en mensgericht. Dankzij jouw doelgerichte houding ben je niet alleen dagelijks bezig met klanttevredenheid, maar zie je ook waar optimalisatie van de (werk)processen mogelijk is. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding;

• Waardevolle ervaring opgedaan in een klantgerichte omgeving, bij voorkeur binnen project- en/of verandermanagement, maar het mag ook als leidinggevende;
• Uitgebreide ervaring met en kennis van MS Excel en Office 365. Kennis en ervaring met Power BI is een pre;
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, vloeiend in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou als Senior Medewerker Customer Service B2B?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.608,- en € 6.184,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A11). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Monique Duijnker, Interim Manager Customer Service, via  monique.duijnker@engie.com. Een whatsapp bericht sturen mag ook naar 06-21977004.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Mission et activités

Au sein du pôle « Tertiaire et Habitat collectif », en collaboration étroite avec l’ensemble des forces commerciales du pôle, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés en assurant un ensemble de missions back et front office qui vous seront attribuées et que vous identifierez.

Les activités principales seront :

• Suivi de l’activité commerciale
  • Création, amélioration et suivi des divers tableaux de bord
  • Gestion de l’outil CRM (Salesforce)
  • Analyse des données commerciales 
• Support commercial et juridique
  • Suivi et amélioration des matrices contrat en lien avec les services Marketing et Juridique
  • Rédaction des offres commerciales et des conventions
  • Vérification et validation des contrats reçus et saisie dans l’outil CRM
  • Vérification de la bonne utilisation et du respect des procédures internes
• Activités complémentaires
  • Gestion du courrier entrant et sortant du pôle
  • Gestion des documents (GED) du pôle
  • Gestion des acomptes et des paiement de primes CEE, en lien avec l’équipe comptabilité
  • Suivi et gestion des appels à facturation
  • Organisation d’évènements lié à l’activité du pôle

Profil recherché

• Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans une filière administrative
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement pour le compte d’un acteur public
• Vous êtes connu pour votre réactivité au quotidien
• Vous savez faire preuve de rigueur, méthodologie et capacité d’analyse
• Vos qualités relationnelles et humaines vous permettent de travailler facilement en équipe
• Vous avez un gout prononcé pour les challenges commerciaux
• La connaissance des CEE (Certificats d’Economie d’Energie) est un plus

ACT NOW! ENGIE GEMS arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Wir sind eine kleine eingeschworene Truppe von ein paar Dutzend Leuten, haben aber die Unterstützung von 4.000 GEMSern weltweit und noch mehr Kolleg:Innen in den anderen Sparten.
 
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. In unserem jungen IS-Team helfen wir unseren KollegInnen ihre Arbeitsabläufe zu automatisieren. Oder wir dokumentieren und analysieren die Prozessabläufen . Oder wir sammeln Daten ein und sorgen dafür, dass diese zielgerichtet wirken können. Oder Sie bringen spannende Ideen aus Ihrem Studium mit. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 
Dafür müssen unsere Tools und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse  IS-Systeme im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 
Werkstudent (m/w/d) Informationssysteme  
 
Standort: Berlin
Kennziffer: 35617 
20 Std. / Woche
 
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Mitarbeiter bei der Umsetzung bei spannenden IS-Projekten unserer Fachabteilungen
• Unterstützung der IS-Abteilung im Support
• Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
• Entwickeln von Automatisierungslösungen
• Dokumentation und Optimierung von Prozessen

 
 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Eingeschriebene/r Student/in und in den ersten Zügen eines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in der IT von Vorteil aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Kenntnisse in Python
• Lernbereitschaft und Freude am Lösen von Problemen 

 
 
 
Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 
 

Unsere Benefits:
 

• ERFAHRUNG IM AUSLAND SAMMELN: Bei Interesse hast du die Möglichkeit, während deiner Werkstudententätigkeit gelegentlich in unseren Büros in Europa zu arbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken - sind die für WerkstudentInnen zugänglich?
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 

 
 
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ihr Kontakt:
Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 22146905303​​​​​​​

Mission:

Power Operation Temporary candidate will be part of Assets Optimization and Trading (AOT, one of the local Business Entities of Global Energy Management & Sales Italy –GEMS Italy– ). His/her activity will be the scheduling activity on the spot Italian electricity market and the REMIT procedure supervision

Based on its perimeter defined by Power Operation Manager, the main activities are:

• Power Asset Management: spot market dispatching (Day Ahead; Intraday, Ancillaries markets)
• Propose improvement of models, processes & IT tools and follow up implementation;
• Monitoring the correct execution of offers and information sent to market platforms for the whole Engie portfolio
• Supporting as Interface with Terna, GME and other public institutions in terms of management of financial setup for participation in the market
• Communication with Generation Power Asset: provide continuous contact with the power plants in order to manage all the performance of the assets for maximizing the margin and minimize risks
• Providing REMIT publication on the specific platforms of all relevant information relating to the assets, in compliance with regulation guidelines.
• Support to staff functions, such as Back Office and Audit, for invoicing and procedure processes

About YOU

• Degree in Economics/ Engineering /Mathematics
• Availability to work in shift
• Excellent attitude in quantitative analysis and probabilistic model;
• Eager to learn new things; curious and passionate in commodities and financial markets and new developments in the energy sphere;
• Team player: humble, communicative and interested to others opinion.
• Strongly customer oriented. Respectful of others stakeholders and polite.
• Solid analytical skills and ability to apply those skills in a practical fashion.
• Strong work ethic, attention to details and risk awareness.
• Improvement-oriented out processes and procedures.

Language, IT :

• Fluent English.
• Proficient knowledge of Excel and possibly Python

Location:

Rome

Type of contract:

Temporary contract through staff leasing agency

V.I.E. - RENEWABLE PORTFOLIO ANALYST

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Structuration & Origination Trading Power Renewable overview:
The power sector is undergoing fundamental change. Three major trends, the 3 P’s, are driving this reshaping: Profit, People and Planet. Early 2016, GEM organized a department focused on the energy transition services with the ambition "to accelerate the energy transition through market solutions". These activities, consisting in 3 businesses, are now part of Structuration & Origination and Trading Power business platforms:

Aggregation of Wind (onshore/offshore) and photovoltaic renewable (RES) production (7000 MW under management)
- Demand Response (400MW under management)
- Hydro energy management (800 MW under management)

Renewable Operations team is responsible for:
- ensuring the smooth running of renewable operations
- providing the relevant tools to actively manage portfolio contracts

- maintain central database data quality at highest level for renewable assets management

- facilitating the production of reports and analysis on data

Role:

Challenge:

You will join an operational team, managing an important Renewable portfolio in collaboration with many other GEM teams (Business Developers, Structurers, Traders, Support functions).

You’ll need to quickly develop a good knowledge of the processes and tools needed to run the activity.

You’ll work in close relationship with the IT team in order to set up new features and improve existing ones.

You’ll need scripting capabilities to perform portfolio analysis and detect area of improvements.

Mission/Main Activities:

• Ensure the most accurate representation of renewable contracts in IS systems to provide the trading desk with the correct portfolio position (Power + Guarantee of origins)
• Interact with service providers to maintain/supervise existing data flows and develop new ones
• Communicate with park owners to follow up technical issues resolution or maintenances status
• Communicate with internal stakeholders (M&S, Finance, BackOffice) to ensure their operational needs can be correctly addressed
• Apply data management best practices and be the guardian of data quality
• Lead the continuous improvement of the operations and contribute to their automation

Hard skills:

• Familiar with Finance and/or Energy fields
• Experience in coding and scripting with Python
• Data management skills

Soft skills:

• A strong focus on business outcomes
• Comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders

Education and professional background:

• master’s degree in engineering, business engineering, mathematics or physics
• At least a first experience in Finance and/or Energy fields

Languages:

• Fluent English is required German, Dutch or French is a plus.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, l’équipe Support & Pricing Entreprises recherche :

Un(e)  Stagiaire Assistant(e) Ingénieur Pricing Electricité.

Basé en Région Parisienne – Paris La Défense

Début de stage : à partir de janvier 2025

Durée : 6 mois

1. Description du poste :

Missions :

Au sein de l’équipe Support & Pricing Entreprises dédiée aux clients du segment Entreprises & Territoires (secteurs d’activités variés allant de la PME à de grands clients industriels), l’assistant(e) Ingénieur pricing électricité participe au développement rentable de l’activité de fourniture en électricité.

Rattaché à l’équipe pricing, les missions seront les suivantes :

• Participation à l’élaboration des pricings, des contrats et à l’analyse des risques pour les offres de fourniture d’énergie sur mesure et les campagnes de vente sur le bas de portefeuille;

• Contribution à la réalisation des cotations spécifiques et des couvertures en fonction des conditions du marché du moment, avec l’équipe de gestion des risques;
• Support sur les demandes de calculs et de valorisation (coûts de débouclage, budgets…) pour des clients spécifiques en cours de contrat ;
• Contribution au suivi des opérations marchés des clients, amélioration et optimisation de ce suivi
• Contribution à la mise en place du suivi hebdomadaire des prix sur les offres standards (mise en place des requêtes et construction du reporting)
• Contribution aux tests informatiques dans le cadre des développements SI réalisés sur les outils de pricing (recettes) ;
• Appui aux commerciaux, assistant commerciaux, responsable clientèle dans le cadre de leurs sollicitations relatives aux appels d’offres, contrats et outils de pricing ;
• Maintien de la base documentaire et de la bonne organisation des répertoires informatiques
• Etude des impacts des mécanismes réglementaires sur le prix des offres de fourniture.

Dates souhaitées :  à compter de janvier 2025

2. Compétences recherchées :

Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 en cours de validation (école d’ingénieur, école de commerce, Master Mathématiques Appliquées ou équivalent)

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Niveau du diplôme préparé  : Bac+4 (Césure) ou Bac+5

Nom du diplôme préparé (BTS,DUT,… ) : Ingénieur, Bac +5 Mathématiques Appliquées, Economie. Mastère/ Master

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• Maîtrise des outils Excel, macros VBA, expériences de bases de données et dans la programmation informatique sera apprécié.
• Connaissance du contexte et des problématiques du secteur de l’énergie, la connaissance spécifique du marché de l’électricité français et de ses spécificités réglementaires est un plus.
• Esprit d’analyse, capacité de conviction et de synthèse.
• Bonne communication écrite et orale.

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !