ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, la BP Entreprises et Collectivités recherche, au sein du CODIR de sa DSI :

• Un(e) Responsable de Pôle IT Finance

Le pôle IT Finance assure le pilotage de systèmes IT au cœur du métier de commercialisateur et donc de ENGIE Entreprises & Collectivités, supportant les activités de la Direction Financière, en particulier : la facturation, le recouvrement, le contrôle de gestion, le juridique, le risque de crédit.

Le responsable du pôle IT Finance supervise toute l’activité IT autour de ces activités : à la fois de Delivery des projets, la maintenance et la supervision des plateformes ainsi que le support aux utilisateurs des outils liés à ces activités.

Dans l’activité de fourniture d’énergie et a fortiori dans le contexte des marchés de l’énergie, ces deux domaines sont vraiment clefs pour Entreprises et Collectivités. Il y a par ailleurs des enjeux de transformations importants sur ces domaines que ce soit sur les aspects IT ou en accompagnement des changements Business.

Le pôle est structuré en 3 domaines :

• Une Business Delivery Facturation
• Une Business Delivery Credit Management
• Une plateforme  SAP.

En terme de technologies, le périmètre recouvre :

• SAP : S4/Hana, modules : ISU-FICA (Facturation Utilities , comptabilité client, gestion de comptes), FI et CO (comptabilité générale)
• Une solution SAAS pour le recouvrement
• Une solution interne de pilotage opérationnel de la facturation
• Des outils Data : AWS, Databricks, Python, Power Bi etc.

Missions et activités :

Responsable informatique de son périmètre

• Supervision et suivi des ROADMAP applicatives globales. 
• Suivi du respect des processus Achat, Gestion des contrats de prestation et pilotage des relations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
• Garantie du niveau de service informatique et du support aux utilisateurs
• Supervision des projets informatiques.
• Le responsable de pôle supervisera plus directement les besoins des métiers du controlling en lien avec la directrice Financière Adjointe.

Reporting

• Suivi du budget, respect des coûts et délais
• Mise en place et suivi des indicateurs de qualité de son périmètre
• Garant du maintien en condition opérationnelle des systèmes et applications exploités

Qualité, sécurité et performance du SI

• Contrôle de la bonne mise en œuvre des exigences de qualité, de sécurité et de performance en coordination avec les équipes de la DSI en charge de ces thèmes

 Management

• Management des collaborateurs qui lui sont directement rattachés (7 ETP)
• Appui de ses managers à l’animation des équipes externes du pôle.
• Au total le pôle regroupe 9 internes et une trentaine de prestataires en fonction  des projets.

le pilotage opérationnel direct des équipes de Delivery lié aux besoins de Controlling de la Direction Financière.

Profil recherché et compétences

Formation : Bac+5 – Ecole Ingénieur, Master 2 en informatique

Expérience professionnelle :

Niveau 2 : 10 à 15 d’expérience dans un rôle de management d’équipe ou d’expertise IT

Langues : Français, Anglais

Compétences métiers :

• Autonomie
• Management des équipes
• Connaissance des métiers de la BE et de ses contraintes
• Compréhension du métier Finance, Controlling, Credit Management
• Maîtrise des méthodes agile

Compétences comportementales :

• Capacité d’animation et d’organisation, Conduite du changement
• Capacité de communication
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle
• Capacité à être orienté client (interne et externe) et résultats
• Capacité à piloter des sous-traitants/prestataires

Information complémentaire

• Poste publié en plage B selon profil de la grille de rémunération du statut des IEG

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Marketing Opérationnel recherche :

Un Stagiaire Chargé de Communication H/F

Lieu de travail : LYON ou PARIS

Niveau : minimum préparation d’un Bac +4

Début de stage : Début année 2025

Durée : 6 mois

Description des activités du service d’accueil :

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

Au sein d’Engie SA, la Business Entity « Entreprises et collectivités » a pour mission la commercialisation d’énergie (gaz et électricité) auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Présentation du Pôle ou du service :

La BE Entreprises & Collectivités est dotée d’une direction Marketing Opérationnel. Cette direction, qui est à l’origine de cette demande de stagiaire, regroupe les activités suivantes :

• marketing des offres d’énergie
• génération de lead
• mise en place de plans relationnels clients
• pilotage de la communication commerciale
• organisation de notre participation à des salons professionnels et d’évènements client
• animation des ventes

è  C’est dans cette équipe que le ou la stagiaire sera intégré(e)

Description du poste :

Missions :

Un appui au Chef de Projet Communication dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Communication annuel, et notamment sur l’organisation et le pilotage de manifestations professionnelles.

Plus précisément, les missions seront les suivantes :

Appui sur la mise en œuvre du Plan de Communication annuel :

Liste des principales actions ou activités :

• Participation active (en solo, en appui ou en mode projet) à l’organisation d’évènements clients BTOB en format physique ou distanciel :
  • Sélection des lieux, recherche de thématiques, préparation des messages/ PLV/ faire-venir, envoi des emails d’invitation… en lien étroit avec la Communication et les équipes de vente
  • Organisation et pilotage de la présence sur des salons professionnels (stand, brochure, présence sur stand…)
  • Pilotage multi-intervenants (prestataires externes + contributeurs internes)
  • Centralisation de REX (retours d’expérience des salons, évènements clients…)
• Support à l’organisation et à la gestion des webinaires E&C, incluant la création et l'envoi des invitations, le suivi des inscriptions et des participations, la coordination logistique et technique le jour J, ainsi que l’élaboration du retour d’expérience (REX)
• Contribution à la création / mise à disposition de support PLV pour la force de vente E&C (kakémonos, leaflets, invitations)
• Réalisation de présentation (type PPT) pour la promotion de notre entité, notre expertise, nos offres…
• Etudes ponctuelles à mener, le cas échéant (exemples : benchmark sur politiques de Communication des concurrents,…).
• Création de montages vidéos type tutos, replay etc..
• Contribution à l’organisation de réunions

Profil :

Expérience souhaitée :

• Expériences réalisées en entreprise dans le domaine de la communication, et si possible plurielle dans l’organisation et le pilotage dans le domaine de l’événementiel est appréciable
• Une connaissance du marché énergétique serait aussi un plus.

Dates souhaitées (attention > les périodes diffèrent selon les écoles et le niveau du diplôme préparé) : 

è Début d’année 2025

Compétences recherchées

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• Maitrise des logiciels du PACK OFFICE (Windows, Excel, Powerpoint)
• Connaissance des logiciels de la SUITE ADOBE (photoshop, illustrator, inDesign, Premiere Pro) n’est pas obligatoire mais serait un plus
• Maitrise de CANVA
• Ainsi qu’une première pratique de la captation vidéo et du montage d’images à partir de logiciels de type IMOVIE, EDITOR VIDEO ou HITFILM EXPRESS
• Maitrise de solutions de Marketing Automation type Pardot serait un plus

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse et de reformulation
• Sens relationnel
• Capacité à alterner des séquences de travail en solo et en équipe / groupe projet
• Capacité à résoudre des problèmes en équipe et à être force de proposition
• Capacité à savoir gérer du « multi-tâches »
• Rigueur / organisation
• Autonomie
• Proactivité
• Suivi de projet de communication (budget / planning / contenu / suivi des étapes et capacité de remise en question de certains points si nécessaire, adéquation du livrable final par rapport à l’attendu)
• Sens de l’esthétique

Lieu et durée du stage

• Lyon ou Paris
• Durée minimum de stage : 6 mois
• Niveau : minimum préparation d’un bac +4

VIE – Risk Credit Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context: 

The Credit Energy Management Europe team is part of the Global Energy Management & Sales (GEMS) entity. The team is responsible for managing credit risks associated with energy transactions across Europe. The VIE will support the team in absorbing the workload due to the recent reorganization of the EC Risk team.

Role:

• Assist in the management of credit risks for energy transactions.
• Support the team in daily operations and reporting.
• Conduct credit analysis and prepare credit reports.
• Collaborate with various departments to ensure effective credit risk management.
• Participate in meetings and provide insights on credit risk matters.

Hard skills: 

Must have:

• Strong analytical skills.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Knowledge of credit risk management principles.

Good to have:

• Experience in the energy sector.
• Familiarity with credit risk management tools and software.

Soft skills: 

Must have:

• Excellent communication skills.
• Ability to work in a team.
• Strong organizational skills.

Good to have:

• Problem-solving mindset.
• Adaptability and flexibility.

Education and professional background:

• Bachelor's degree in Finance, Economics, or a related field.
• 1-2 years of experience in credit risk management or a related field.

Languages:

• Fluent in English.
• Knowledge of French is a plus.

Travels:

• Occasional travel within Europe may be required.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Python Developer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage team spirit, curiosity, critical thinking, challenging ideas and innovation while preserving a right work/life balance for every employee.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Expertise Center Global Market Analysis (EC GMA) is responsible for delivering fundamental analysis and economic research on Energy markets to support the trading and portfolio management. At the intersection of quantitative analysis and data science, the team is composed of multidisciplinary experts combining an in-depth understanding of the Energy Markets with strong quantitative analysis skills who provide key analyses and insights in a dynamic and fast-paced trading environment.

Role:

The VIE position will be within the delivery center GMA, the IT team dedicated to the EC GMA. The team is responsible for various analytical tools and applications among which:

- a data management application: ingestion, storage, supervision and restitution of time series;

- an application for sharing and visualizing market data and analysis reports produced by GMA;

- an application for providing power market price forecasts and analytics.

The successful candidate will join the team as a python developer. He/she will have to ensure the corrective maintenance of the existent applications and design/implement new solutions according to the business needs of the everchanging environment of the power market.

The mission comprises the following activities:

- design, implementation and maintenance of the analytical tools and applications;

- management of the development cycle, infrastructure and production releases (DevOps);

- technical and user support (analysts, data scientists, etc.).

Hard skills:

Must have:

• Python OOP, pandas
• Git
• Web Development: javascript, flask
• SQL, PostgreSQL
• Linux

Good to have:

• Architecture: SOLID, TDD, clean code principles, Design Patterns
• Azure/AWS Cloud, Docker
• DevOps: CI/CD, AzureDevops, Ansible

Soft skills:

• Self-organized, analytical skills, communication
• Agile: scrum

Education and professional background:

• Master’s degree in related field (computer science, applied mathematics…)

Languages:

• English: fluent, French: desirable

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Intégré(e) au service Process & Méthode, vous intervenez auprès des différents services de l’entreprise pour garantir la bonne application du process de production d’un dossier de Certificats d’Economies d’Energie (CEE). Vous avez pour missions de :

• Concevoir et garantir l’harmonisation des processus de production des dossiers de CEE entre les différentes Business Line (BL) ;
• Recueillir les besoins d’évolution du processus de production auprès des BLs et cadrer les besoins d’évolution IT en lien avec le service IT et avec les métiers ;
• Assurer la bonne mise en œuvre des évolutions en accompagnant les équipes aux changements ;
• Assurer un accompagnement auprès des BLs pour garantir l’application du process en s’appuyant au besoin sur une communauté de référents ;
• Intégrer les nouveaux arrivants sur le volet formation au process de production et à l’utilisation des outils (avec création / adaptation de supports dédiés) ;
• Concevoir et faire évoluer des indicateurs de performance opérationnelle (KPI) applicable à chaque BL en lien avec les parties prenantes ;
• Mettre en place les méthodes du Lean management dans sa gestion au quotidien pour être force de proposition d’amélioration des processus ;
• Participer aux principaux comités des BL pour rester informé des priorités business ;
• Peut être amené à réaliser de façon ponctuelle/permanente une mission sortant du cadre habituel de sa fonction pour le bon fonctionnement du service ;
• Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation.

 Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être amener à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

• De formation bac +4/5 avec 3 à 10 ans d’expérience dans le secteur énergétique/CEE.
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches.
• Excellent sens du service et bonne capacité à communiquer.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-contraintes.
• Maîtrise du Pack Office 365.
• Connaissance obligatoire des aspects règlementaires et techniques du dispositif CEE.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte :

Vous ferez partie intégrante de la direction juridique de GEMS, de façon généraliste et transversale et notamment s’agissant du département Corporate/M&A. Vous serez amené(e) à travailler avec nos juristes aux quatre coins du monde dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Localisation : Paris, La Défense - Tour ENGIE.

Rôle :

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers en ce compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes en lien avec les opérations de GEMS, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques, les formations juridiques, la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompanerez le département Corporate / M&A en apportant notamment un support juridique aux projets de partenariats, joint-ventures, cessions et acquisitions des entités GEMS (participation à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle) et en participant au secrétariat corporate des sociétés comprise dans le portefeuille GEMS (approbation des comptes, modifications statutaires, création de sociétés, mise à jour des délégations de pouvoirs, pilotage des formalités légales etc.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz etc.)
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Esprit critique et de synthèse
• Rigueur dans votre travail

Savoir-être :

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

• Bac+5 – élève avocat(e) ou diplômé(e) d’un Master 2 de droit des affaires/droit des sociétés
• Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés
• Première expérience en cabinet d’affaires / international

Langues de travail :

• Français
• Anglais  

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

VIE - RENEWABLE CERTIFICATES MANAGEMENT CONTROLLER

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The GEM Back Office Department is looking for a VIE within the Certificates Team, you will be managing Day to day Operations on Emission trades.

Role:

• Management of registries on various types of certificates (GOs, CRM, CER,VER, EUA, CO2 etc..)
• Management of Validation, Confirmation, Invoicing
• Effective communication and collaboration with the Front Office and other Support Functions
• Handling requests received in the mailbox.

Hard skills:

• Client focused and willing to have extensive interactions with Sales, Trading, Market Risk, Finance.
• Ability to work under pressure.
• Strong knowledge of MS Office & information systems. A very good knowledge of VBA is appreciated.

Soft skills:

• Analyzing
•  Communicating
• Taking initiative
• Resilience to stress
• Organized and detail orientated.
• Good analytical and problem solving skills.
•  Innovative

Education and professional background:

• Education level Master I/II in Business, Finance, Economics, Science

Languages:

• French, English must have

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.