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Responsable Santé et Sécurité F/H

Posting date : 20/12/2024

Requisition ID : 38037


Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

 

Dans le cadre du développement de la Direction Régionale Industrie Nouvelle Acquitaine et Réseaux Sud-Ouest, nous recrutons, une/un Responsable Santé & Sécurité Basé à Canéjan (33) en CDI

 

 

 

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous animez la politique Santé et Sécurité sur votre territoire. Vous êtes le garant de la mise en application des règles, de la mise en œuvre des plans d’actions et assurez un rôle d’expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets Santé et Sécurité

 

A ce titre, vos principales missions seront :

 

- Animer le réseau de préventeurs de votre DR/filliales

- Déployer la politique Santé et Sécurité d'Engie Solutions au niveau régional

- Participation à l'élaboration du plan de formation régional

- Pilotage des incateurs clés 

- Assister les opérationnels dans la mise en oeuvre des régles, des procédures nationales et régionales et s'assutrer de leur bonnes applications

- Participer à la mise en place des actions concernant la QVT au niveau régional en lien avec les RH

- Favoriser les actions préventives contribuant à éviter l'apparation des risques psychosociaux

- Pilotage des certifications sur la région

- Suivi des actions santé et sécurité sur la DR

 

Déplacements fréquents à prévoir sur les départements du 33

Statut cadre.

 

 

VOTRE PROFIL


De formation Bac +3 à Bac+ dans le domaine de la Santé et Sécurité

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la santé et sécurité. Vous maitrisez les techniques et outils santé et sécurité ainsi que sur la partie évaluation des risques

 

 

Vos + qui feront la différence ?


Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! Vous êtes curieux, réactif et force de proposition. 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :
  • Pour un profil expérimenté entre 45K et 50K + un variable jusqu'à 18% 

Des avantages : 

  • Une prime de vacances
  • 14 jours de RTT
  • Un véhicule de fonction
  • Une 6ème semaine de congés payés
  • Des tickets restaurant
  • Un intéressement collectif
  • Un système de retraite supplémentaire
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Formation/Développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • Un actionnariat salarié
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
38037
Language on SAP SF
fr_FR
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization