Ingénieur.e Outils et Méthodes (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au Responsable Outils et Méthodes en tant que Ingénieur.e Outils et Méthodes (F/H) en CDI pour notre pôle tertiaire situé à Saint-Denis (93).

En tant que chargé(e) de projets outils & méthodes, vos challenges à nos côtés :

• Vous mettez en place et mettez à jour les GMAO en fonction des besoins exprimés.
• Vous êtes expert(e) et référent(e) des outils métiers que vous administrez.
• Vous apportez votre expertise en outils et méthodes pour répondre aux problématiques métiers, formez les utilisateurs et assurez l'interface avec les responsables d’exploitation.
• Vous assistez les équipes d'exploitation dans l'amélioration de la performance opérationnelle, en proposant des solutions d'amélioration pour les outils et méthodes.
• Vous produisez et diffusez des tableaux de bord et des fichiers de suivi (Power BI, Excel) pour aider les équipes d'exploitation.
• Vous pilotez et gérez les projets de déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation en collaboration avec les parties prenantes, tout en assurant l'assistance, la formation et le conseil au personnel sur l'utilisation des différents outils (par exemple : déploiement de Mobilee)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile-de-France.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

• Outils d’exploitation KIZEO, Sharepoint, PowerBI

Votre profil :

• Un diplôme de Licence à Bac+5 en maintenance ou génie industriel

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 38 et 41K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service. 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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