Une Assistante, Un assistant Commercial(F/H)

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche Comté propose la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid sur des typologies de clients différents : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. Cette Direction accompagne au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans les challenges qui visent à améliorer la performance énergétique des installations de nos clients. Concrètement, cela se traduit par la mise en place de solutions et  d’outils, pour optimiser aux mieux nos installations qui sont principalement des réseaux de chaleur, des chaufferies (gaz et biomasse), et des productions d’eau glacée.

Nous recherchons, une assistante, un assistant commercial (H/F) en CDI,

Poste basé à Dijon!

Vous rejoignez les équipes de Denis,

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec l'équipe commerciale de la direction régionale. 

Concrètement vous :

• Assistez les Ingénieurs d'Affaires et le Responsable commercial dans leurs activités du quotidien (administratives, contractuelles, suivi de l'activité commerciale de la Direction régionale).
• Aurez à construire les réponses à des marchés publics et privés.
• Serez l’élément central de l'activité pour la coordination de toutes les informations et communications commerciales entre les différents services de la Direction Régionale

Votre profil : 

Diplômé.e d’un  BTS sécrétariat, assistant PMI PME, Assistante de Direction, ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Enfin, une bonne autonomie dans la réponse à des marchés publics et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans d'experience dans un service commercial ou un service orienté client et une aisance sur les outils du pack Office (Salesforce, outil de reporting commercial). 

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre force de proposition et votre aisance relationnelle. 

Vous êtes organisé(e) avec une excellente qualité rédactionnelle, rigoureux(se), précis(e), discret (e), avec un bel esprit d'analyse, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d'adaptation, votre dynamisme, votre réactivité, votre sens de l'engagement qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut (30-33K€), une prime de vacances 
• Des tickets restaurant,  des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• 5 semaines de congés
• Une mutuelle très intéressante 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2023. 

 ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

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 Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.