Especialista en Aseguramientoe Calidad

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Colaborar en la definición e implementación de estrategias destinadas a fomentar la mejora continua dentro de ENGIE. Además, planificar y llevar a cabo auditorías internas en áreas administrativas, financieras y operativas para garantizar que los procesos corporativos se desarrollen de acuerdo con las políticas y procedimientos institucionalmente autorizados, con el fin de mantener una gestión de riesgos y control interno adecuada, un gobierno corporativo eficiente y procesos que sean tanto eficientes como eficaces. 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Nivel Licenciatura en: Administración, Contabilidad o Finanzas (Titulado).

Auditoría de Riesgos / Auditoría de Procesos / Auditoría Financieras.
ERM 2017 / COSO 2018.
ISO 9001
NIAS (Opcional).

Inglés (Básico / Intermedio)

Disponibilidad para viajar 

Algunas de tus funciones serán:

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, diseñar y mantener una matriz de riesgos mediante el análisis de la naturaleza y controles inherentes a las actividades y procesos, con el fin de establecer criterios de prioridad que servirán como fundamento para la estrategia de Aseguramiento de Calidad.

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, diseñar la estrategia de Aseguramiento de Calidad para los procesos corporativos, tomando en cuenta el criterio de prioridad basado en el riesgo, así como los lineamientos y estructuras establecidos a nivel local y del grupo, con el objetivo de definir una ruta a mediano y largo plazo que asegure un proceso de mejora continua.

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, coordinar la programación de las auditorías internas en colaboración con las partes interesadas de los procesos corporativos, con el fin de garantizar la asignación adecuada de recursos y la disponibilidad del personal necesario.

Planificar las auditorías internas de los procesos corporativos mediante un criterio de prioridad fundamentado en los riesgos y controles pertinentes, con el fin de identificar áreas de mejora potencial que contribuyan a la eficacia, eficiencia y mejora continua de los procesos auditados.

Realizar auditorías internas centradas en los procesos corporativos, manteniendo un debido cuidado profesional con las partes interesadas.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.