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Alternance - Chargé(e) de missions environnement F/H

Posting date : 19/06/2024

Requisition ID : 30565


Chargé(e) de missions environnement F/H  

La Défense (92)

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

 

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois, à partir de septembre 2024. 

 

L’alternance se déroulera sous la direction du pôle Environnement au sein de la Direction Santé-Sécurité d’ENGIE Solutions.

 

Vos missions si vous les acceptez :

 

  • Assurer la collecte, le contrôle de la cohérence et l’analyse des données opérationnelles nécessaires à la mesure de la performance environnementale
  • Participer à la communication des résultats environnementaux sur le périmètre France et Outre-Mer
  • Appuyer le déploiement des plans d’adaptation aux changements climatiques sur la France et les Outre-Mer
  • Mettre en place un recueil des bonnes pratiques environnementales
  • Accompagner le suivi du management de l’Environnement (ISO 14001) sur différents sites
  • Assister sur des projets RSE transverses notamment en ce qui concerne les actions d’économie circulaire

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Vous suivez une formation scientifique généraliste Bac +4/5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire, avec idéalement une spécialisation en sciences et/ou management de l’Environnement
  • Vous aimez le travail en équipe et la collaboration transverse entre plusieurs métiers et filières 
  • Vous êtes à l’aise avec le Pack Microsoft Office 
  • Vous avez l’expérience de solutions digitales de traitement, analyse et visualisation de données 
  • Vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité
  • Vous avez une excellente capacité d’analyse et d’écoute

 

Mais également si... 

 

  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez faire preuve d’initiative
  • Vous avez une réelle appétence pour les questions environnementales
  • Vous êtes convaincu(e) de la nécessité d’accélérer la transition énergétique 
  • Vous souhaitez contribuer à l’impact positif d’un grand acteur de l’efficacité énergétique et de la décarbonation

 

 

Nous rejoindre c’est surtout :

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Job Requisition ID on SAP SF
30565
Language on SAP SF
fr_FR
Level of Experience
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization