Project Engineer / Coördinator

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag, maar ook voor de toekomst? En wil jij als project engineer verantwoordelijk worden voor de realisatie van onze verbeterprojecten binnen de Maximacentrale in Lelystad? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega!

Wat ga jij doen als Project Engineer/Coördinator?  

Je wordt verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de (technische) verbeterinitiatieven binnen de Maximacentrale. Je krijgt input vanuit initiatieven en maakt een analyse en prioritering van kleinere wijzigingsprojecten conform ons MOC proces. Dit stem je vervolgens af met de managers van de verschillende afdelingen. Het is aan jou om de verbeterinitiatieven helder te krijgen en te realiseren in lijn met onze ENGIE Strategie. De projecten bestaan o.a. uit een projectscope, budgetschattingen en resource-eisen. Jouw verantwoordelijkheid ligt vanaf het uitwerken van de technische oplossing tot en met de realisatie. Verder:

• Je bent vanaf het begin tot eind betrokken, van portfolio-idee (conceptontwerp) tot en met het realiseren van systemen en installaties.
• Je werkt hierin nauw samen met andere betrokken disciplines en houdt rekening met andere projecten die in ontwikkeling/realisatie zijn.
• Je autoriseert de detailengineering en fabrikanttekening en verzorgt de (functionele) afnametesten van aanbiedingen (leveranciers).
• Je zorgt vervolgens voor een tijdige inbedrijfstelling en overdracht. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het opzetten, bijhouden en wijzigen van de technische stamdata.

Als project engineer/coördinator draag je bij door inhoudelijk 'de diepte in te gaan', maar hebt vaak ook de rol om juist het overzicht te houden. Je drukt een belangrijke stempel op de verschillende stadia van mono- en multidisciplinaire projecten op het gebied van werktuigbouwkunde, elektro- en besturingstechniek.

Wat breng jij mee?

Jij werkt graag op basis van de klantvraag naar het resultaat toe. Hierbij zoek je actief de samenwerking met het team en bereik je zelfstandig genoeg resultaten. Je bent goed in het plannen en organiseren en zoekt proactief naar mogelijkheden. Daarbij heb je een prettige en duidelijke communicatiestijl, ook wanneer je gesprekspartners andere belangen hebben en/of wanneer jij onder druk staat. Je kunt complexe technische installaties doorgronden, analyseren en uitbreidingen definiëren. Om als project engineer aan de slag te gaan:

• Heb je minimaal een hbo-diploma richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Technische informatica of een vergelijkbare opleiding.
• Beschik je over actuele kennis op het gebied van WTB, energietechniek, besturingstechniek, laag- en hoogspanningstechniek en Atex. Je bent ook bereid aanvullende opleidingen te volgen.
• Heb je ruime werkervaring opgedaan als (project)engineer WTB, E&I bijvoorbeeld bij een aannemer, systemintegrator, netbeheerder of in de industrie. Daarbij heb je ook ervaring opgedaan met het functioneel aansturen van (project)teams.
• Ben je bereid om voor je functie binnen Nederland en incidenteel naar het buitenland te reizen.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wanneer je minder ervaring hebt, maar wel binnen het vakgebied dan nodigen we je uit ons met je motivatiebrief te overtuigen tot een gesprek.

Wat bieden wij jou als Project Engineer/Coördinator? 

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog: 

• Een salaris tussen de  € 3.200,- en € 6.800,- op basis van een fulltime dienstverband (met eventuele doorgroeimogelijkheden), definitieve inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Deze functie valt in schaal A10-A12 van onze CAO; 
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; ;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.

Interesse?

Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via  06-12696240 of met Nico van Galen, Adjunct-Manager Onderhoud, via 06-2199 9543.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!