ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Présentation du Pôle ou du service :

Rattaché à la Direction Financière, Le Pôle Analyse Facturation est chargé de la résolution des problématiques de facturation. Le service est composé d’une équipe d’une vingtaine de personnes aux profils divers : conseillers clientèles, référents, chargés de projets et Product Owner.

Notre domaine d’activité :

• L’analyse et la résolution de problématiques liées à l’intégration et à la cohérence des données d’énergie (électricité et gaz) dans notre système d’information.
• La relation client
• La gestion d’aspects fiscaux liés à la fourniture d’énergie (exonérations de taxes énergétiques)
• La mise sous surveillance des risques via du contrôle interne
• L’amélioration continue des processus
• Le pilotage d’activités confiées aux prestataires.
• L’amélioration des applications informatiques en étroite relation avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) : Participations actives aux ateliers de conception, expressions de besoins, et tests en mode agile.

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, Le Pôle Analyse Facturation de la Direction financière est à la recherche :

d’un (e) Stagiaire Analyste Facturation (h/f)

Durée : 2 mois
Lieu : Lyon Urban Garden

Période souhaitée : mai – juillet 2025

Filière souhaitée : Gestion

Niveau diplôme préparé : Bac + 2

Missions :

• Comprendre le marché de l’énergie, les process de facturation et les problématiques rencontrées.
• Traiter des problématiques d’erreurs d’intégration de relève simples en appliquant les modes opératoires
• Participer à l’amélioration de la qualité des données :
  • Paramétrage des motifs de non facturation
  • Dépose d’annexes de facturation
  • Aide au data steward pour nettoyer les données
• Aide à la mise au format « standard » des modes opératoires

Compétences recherchées 

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Compétences : Pack office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Visio …)

Savoir-être : (travail en équipe, autonomie, …) :

• Bon niveau d’expression écrite et orale
• Très bon relationnel
• Capacité d'analyse et de synthèses
• Dynamique et excellent savoir-être

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e suivi de stratégie de ventes et reporting commercial (H/F), diplôme préparé  BAC +5 – DUREE 1 an

Lieu : Courbevoie
 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Définition et suivi des indicateurs commerciaux au niveau du segment Grands Comptes Privés

✔ Support au managers commerciaux sur des études ad-hoc sur des stratégies commerciales

✔ Accompagnement de préparation formations commerciales

✔ Suivi et mise en place de rapports dans les outils

✔ Etudes d’indicateurs de compétitive et de suivi de rentabilité commerciale.

Un déplacement par mois est à prévoir à Lyon dans le cadre de vos missions. 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en diplôme d’école de commerce, école d’ingénieur ou Master équivalent

✔ Vous êtes passionné(e) par les activités commerciales en lien avec le secteur de l’énergie, l’analyse de données en lien avec des stratégies commerciales

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

✔ Vous manipulez aisément des outils tels les CRM/Excel

✔ Vous maîtrisez l'analyse de data et l'analyse de base de données (PowerBI...)

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chargé.e Stratégie et RSE (H/F), diplôme préparé BAC +5 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Stratégie et connaissance de l’écosystème :

✔ Produire des livrables d'analyses permettant de renforcer la connaissance du marché et de la concurrence (études BtoB comparatives, prospectives, sectorielles…)

✔ Contribuer à la veille concurrentielle

RSE et décarbonation :

✔ Accompagner les équipes commerciales sur les attentes clients en matière de RSE et décarbonation : réponse aux questionnaires clients, rédaction de mémoires techniques RSE, etc.

✔ Développer des contenus rédactionnels spécifiques aux enjeux RSE et décarbonation de l’entreprise

✔ Participer au maintien des outils pour l’information des clients en matière de décarbonation et RSE

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant(e) en BAC + 5 avec une spécialisation autour de la transition énergétique, la stratégie, la RSE/développement durable.

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde de l’énergie, la transition énergétique, la décarbonation.

✔ Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

✔ Vous disposez d’un excellent rédactionnel et esprit de synthèse. Votre orthographe est irréprochable. 

✔ Vous maîtrisez parfaitement pack office, et vous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit).  

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, logé au sein de la Global Business Unit Supply and Energy Management, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 70 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant plus de 800 000 sites fournis en gaz naturel et électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour dans leur décarbonation.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de développement Commercial (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2024

Lieu : 17 rue du petit Albi - 17-21 Immeuble le CERIUM, 95800 CERGY

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Faire de la prospection commerciale sur des client BTOB en vente physique et téléphonique.

✔ Faire des propositions commerciales aux clients.

✔ Présenter des offres.

✔ Qualifier notre CRM.

✔ Participer à la stratégie de l’agence IDF CENTRE dans l’atteinte de ces objectifs.

✔ Avoir un portefeuille pour le maintenir et voir le développer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ L’énergie et un monde plus vert sont au cœur de vos préoccupations.

✔ Vous aimez être sur le terrain

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un(e) team Player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Au sein du service Transport, dont l’objectif est de développer le business avec les acteurs du transport de personnes et de marchandises, votre rôle sera d’animer les comptes clients ainsi que d’identifier, chiffrer et constituer les dossiers d’opérations spécifiques pour réduire le coût de leurs investissements.

En binôme avec l’ingénieur commercial, vous pouvez être amené à participer aux échanges avec les prospects dans le cadre d’une démarche d’avant-vente afin d’apporter votre approche technique voire pré-identifier le potentiel de projets d’économies d’énergie.

Vos missions principales :

• Animer des grands comptes clients du secteur des transports (réunions en physique ou distanciel, suivi, reporting…)
• Identifier des opérations CEE spécifiques
• Chiffrer, rédiger et suivre les dossiers pour garantir l’obtention des CEE
• Analyser les risques et opportunités liées aux opérations CEE spécifiques que vous gérez
• Participer à des réunions d’avant-vente pour appuyer le commerce sur la partie technique et CEE spécifique
• Accompagner les clients dans la recherche d'aides complémentaires aux CEE
• Effectuer un reporting d’activité

Vos missions annexes :

• Réaliser des visites techniques pour identifier des gisements d'économies d'énergie
• Préconiser des solutions d'économies d'énergie en fonction de plusieurs critères (performance, TRI...)

Profil recherché

• Vous avez une formation technique dans le domaine de l’efficacité énergétique (par exemple diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique énergie)
• Vous avez une expérience dans le secteur des CEE et plus particulièrement dans la valorisation des CEE spécifiques
• Vous avez une connaissance du secteur des transports (fluvial, ferroviaire, maritime ou routier)
• Vous avez un bon relationnel client et aimez échanger avec eux pour comprendre leurs enjeux, organisations et projets
• Vous savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et avez développé une forte capacité d’analyse
• Vous êtes connu pour votre curiosité et votre appétence au travail en équipe
• Toujours à l’écoute, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à être force de proposition

Avantages

• RTT

• Tickets restaurant

• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

• Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chef de Projet SI (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans

Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

En s’inscrivant dans la gestion de projets en mode agile (méthode SAFE), vos missions, en coordination avec les Product Owner contribuent à :

• Analyser des problématiques actuelles des utilisateurs
• Réaliser des ateliers fonctionnels et techniques afin d’identifier les évolutions souhaitées
• Proposer des solutions applicatives
• Participer à décrire et spécifier les évolutions souhaitées à travers des Users Stories
• Affiner ces propositions avec l’aide des scrums masters, développeurs et architectes
• Aider à l’arbitrage des priorités de développement
• Veiller à la mise en œuvre de ceux-ci
• Participer aux tests d’évolutions d’applications informatiques avant la mise en production, en coordination avec les Product Owner.
• Rédiger et participer à la présentation de supports synthétiques de communication pour les instances de pilotage
• Appuyer les Products Owner dans le déploiement des nouveautés (création et diffusion des supports, conduite du changement auprès des équipes...)
• Participer à l’amélioration de la qualité des données

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez le goût des applications SI, de la data et de la nouveauté.
• Vous connaissez les méthodes de gestion de projets en agilité.
• Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute développé.
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes autonome, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
• Le monde de l’énergie vous attire.
•  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
•  Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e d'Affaires Junior (H/F), diplôme préparé BAC +2 – DUREE 2 ans
Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Analyser les demandes d’offres des clients

✔ Collecter les données nécessaires à l’élaboration d’une offre commerciale

✔ Elaborer l’offre commerciale

✔ Assurer la mise en place du contrat et le suivi auprès du gestionnaire de réseau

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un BAC +2 dans le domaine de la négociation de la relation client ou le management commercial à compter de septembre 2025 

✔ Vous êtes passionné(e) par la relation commerciale

✔ Vous maîtrisez Excel au niveau intermédiaire 

✔ Vous visez la satisfaction du client dans l’ensemble de vos actions

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuie sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort. Notre mission est la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Business Analist ENGIE Energie Zakelijk

Deel jij de ambitie om klant- en interne werkprocessen zo makkelijk en efficiënt mogelijk te maken? Ga dan voor deze kans en help dit te realiseren.

Wat ga je doen als Business Analist?

Als Business Analist speel je een belangrijke rol om het voor klanten makkelijker te maken digitaal zaken met ENGIE B2B te doen en voor medewerkers om hun werk goed te doen. In deze functie vertaal je complexe vragen naar concrete digitale oplossingen. Je bent de brug tussen business en ontwikkeling. Iemand die verder kijkt dan de eerste vraag en oplossingen bedenkt waar anderen nog niet aan gedacht hebben. Als Business Analist krijg je dan ook te maken met veel verschillende projecten waarin je samenwerkt met collega's van verschillende afdelingen. Je komt te werken in twee verschillende teams met daarin developers, testers, product owners en een scrum master.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Samen met de ontwikkelingsteams nadenken over nieuwe functionaliteiten.
• Het leiden van workshops met collega's waarin je nieuwe processen bedenkt of bestaande processen efficiënter maakt.
• Schrijven van user stories die duidelijk zijn voor de ontwikkelaars.
• Het testen van nieuwe functionaliteiten met eindgebruikers.
• Je helpt gebruikers de nieuwe functionaliteiten te gebruiken en haalt hier feedback over op.
• Meedenken over de roadmap met de productowners

Waar ga je werken?

ENGIE is één van de grootste energiemaatschappijen ter wereld met productie, distributie en verkoop in ruim 30 verschillende landen. ENGIE heeft als doel in 2045 Net Zero Carbon te zijn. Dat houdt in dat er geen fossiele energieproductie meer plaatsvindt en geen fossiele energie meer wordt verkocht. In Nederland werkt ENGIE aan het verduurzamen van de klantportefeuilles en de energiecentrales, aan waterstof-, zon- en windenergie, biogas en energieopslag.

Als Business Analist kom je te werken bij ENGIE Energie Zakelijk, waar klanten worden bediend in een zeer dynamische markt. ENGIE Energie Zakelijk helpt klanten het prijsrisico van hun energie inkoop te managen, de energie te vergroenen en biedt klantoplossingen voor het grillige energiesysteem. Verder worden steeds meer delen van het klantproces gedigitaliseerd, daarin ga jij het verschil maken.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jouw doel is het leveren van gebruiksvriendelijke oplossingen. Je kunt daarom ook denken vanuit de rol van de eindgebruiker. Jij hebt daarbij een scherpe blik om processen te verbeteren en simpeler te maken. Daarin ben jij doortastend en kun jij veranderingen plaatsen in het grotere geheel. Ook spreek en begrijp je zowel de taal van de business als van IT-ontwikkeling. Verder:

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als Business Analist binnen marketing, sales en/of (IT) service.
• Ruime kennis van en ervaring met de doorontwikkeling van digitale platformen, bij voorkeur met Salesforce en webapplicaties.
• Ervaring met het verbeteren van digitale processen en het faciliteren van workshops en trainingen. Het is een pre als je UX ervaring mee brengt.

Wat bieden wij jou als Business Analist?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.608,- tot € 5.400,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A11). Binnen deze functieschaal kun je nog doorgroeien in salaris. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring.
• Een contract voor 32-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 Adv-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• ENGIE streeft naar een CO2-vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis reizen met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

De mogelijkheid om hybride te werken draagt daar natuurlijk aan bij, met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomisch ingerichte thuiswerkplek.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Remco van der Zee, Product Owner Online, via 06-10368788.

Bij ENGIE stimuleren we innovatie door diversiteit en streven we naar genderevenwicht en gelijke kansen. We zoeken meer vrouwen voor onze teams en wij hebben daarom een sterke voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat voor deze functie.

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

• Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;
• Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
• Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;
• Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;
• Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.

Profil recherché

• Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;
• Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;
• Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
  Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.
  Vous parlez au moins une langue étrangère ;
• Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;
• Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;
• Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Wefit
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

INTERN - LEGAL ASSISTANT (Janvier 2026)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte :

Vous ferez partie intégrante de la direction juridique de GEMS, de façon généraliste et transversale et notamment s’agissant du département Corporate/M&A. Vous serez amené(e) à travailler avec nos juristes aux quatre coins du monde dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Localisation : Paris, La Défense - Tour ENGIE.

Rôle :

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers en ce compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes en lien avec les opérations de GEMS, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques, les formations juridiques, la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompanerez le département Corporate / M&A en apportant notamment un support juridique aux projets de partenariats, joint-ventures, cessions et acquisitions des entités GEMS (participation à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle) et en participant au secrétariat corporate des sociétés comprise dans le portefeuille GEMS (approbation des comptes, modifications statutaires, création de sociétés, mise à jour des délégations de pouvoirs, pilotage des formalités légales etc.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz etc.)
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Esprit critique et de synthèse
• Rigueur dans votre travail

Savoir-être :

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

• Bac+5 – élève avocat(e) ou diplômé(e) d’un Master 2 de droit des affaires/droit des sociétés
• Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés
• Première expérience en cabinet d’affaires / international

Langues de travail :

• Français
• Anglais  

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.