Global Lead Buyer  IT & Digital Services

Sustainability, like other supply base initiatives that have a broad impact on purchasing, requires a strong cross-functional approach. Sustainable development and social value are at the heart of our business.

ENGIE has set very demanding but realistic ambitions to achieve "zero carbon" at all sites by 2045. Supported by scientific objectives, this goal is one of the most ambitious in the energy sector.

Missions

The Procurement line with the implementation of the TOM (Target Operating Model) is becoming a Strategic Enabler that supports the GBUs operational excellence by developing an agile, competitive and sustainable Supply Chain with focus on People, digitalization and streamlined organization.

The Customer Manager role is key to achieve this ambition and is reinforced/helped by Global Lead Buyers.

Your worldwide perimeter of expertise covers IT & Digital Services. It will be assigned depending on your experience and upcoming topics.

As Global Lead Buyer, your main challenges will be :

• Promote governance & use of Group panels (optimize preferred suppliers' panels)
• Perform Market Intelligence to identify best partners and implement best of class policies
• Lead internal/external stakeholders networks in an international context
• Position Procurement as a business partner to stakeholders, generating value for IT and Engie business in general
• Challenge the stakeholder needs
• Adopt and push a TCO approach

The Global Lead Buyer will:

• Have a global mandate to manage a business/market segment to ensure an optimal economic, operational and CSR performance
• Is managed by a Category Manager
• Animate a network of CLBs/Operational Buyers, if any, related to his/her business market
•  Under Category Manager supervision, establish and deploy a transversal procurement strategy for dedicated business/market segment on global geography perimeter and associated policies through involvement in a category team,
• Ensure the integration of requirements for his/her scope, within the category team and suppliers
• Lead the application of signed framework contracts and category policies for his/her scope and strengthen subsequent performance (savings, cost reductions, supplier performance, sustainability).

Detailed responsibilities

Under the supervision of the Category Manager, contribute to the definition of the category procurement strategy and design the dedicated business/market segment procurement strategy

• Participate in the category team overseen by the Category Manager
• For the Market/business segments in her/his scope:
  • Perform Market Intelligence for dedicated Market/business segment. Monitor technological, regulatory, competitive and economic developments that might impact the scope (Innovation, etc.)
  • Lead strategic tenders
  • Lead detailed analysis (of needs, specifications, regulatory requirements, supplier markets, risks, use cases, etc.), establishment and implementation of a category strategy, including a 3 year performance plan
  • Define category profile for a dedicated Market/business segment (demand & supply profile, SWOT, key stakeholders list, cost model) or/and Define it

Under the supervision of the Category Manager, implement the business/market segment procurement strategy

• Identify a network of internal contributors, to implement the relevant  business/market segment procurement strategy at global level
• Devise an implementation plan and manage the  roll-out actions set out in the strategy

 Coordinate with the Business Teams and Functional Teams  the relevant actions to secure implementation plan

Manage supplier relations

• On her/ his business / market segment, lead Group negotiation with the preferred suppliers
• Evaluate supplier performance mainly based on quality, cost, time, CSR and provide feedback
• Establish associated progress plans (Business reviews)

Lead the application of the relevant category procurement policy and signed framework agreements

•  Identify and animate the internal network of requestors and specifiers, in order to ensure the application of the Procurement policy and associated framework contracts, in coordination with CLBs/Operational buyer network
• Ensure IS tools as defined in the Procurement core model are updated (in particular information relating to framework contracts, and e-Catalogs)

Ensure achievement of performance targets

•  Monitor the reporting of savings and performance gains and consolidate results on required frequency, including sustainability performance (CO2 emissions)
• Benchmark category performance against external data and best practices

Main core competencies

• You have a very good understanding of the IT services vendors market and you are aware of latest trends in the IT services market
• You are an  IT services expert buyer and know how to identify all the performance levers and how to make proposals to implement relevant and innovative strategies.
• You have at least 5 years of professional experience and a good expertise in multi-cultural environment
• You have international experience in defining and implementing global category procurement strategies
• You have experience in strategic sourcing and contract negotiation
• You are recognized for your leadership and ability to federate and create synergies
• You have leadership skills to motivate work teams, driving results and recognizing successes
• You develop a culture of performance, you know how to propose levers to improve performance and create value
• You are able to quickly identify the needs of your stakeholders thanks to your analytical, synthesis and critical capabilities
• You are recognized for your project management skills (rigor, structuring/prioritization, planning)
• Autonomous, curious, organized, you excel in negotiation
• Good communicator, you have very good interpersonal skills with people of different levels and cultures
• Good knowledge of ENGIE organization and activities
• You are fluent English - any other language is a plus
• Good knowledge of office package (Word, Excel, Powerpoint)
• Good knowledge of Ariba

Moderated travel

Location : European Union 

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral world through reduced energy consumption and greener solutions. Inspired by our raison d'être, we balance economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our core businesses (renewables, gas, services) to deliver competitive solutions to our customers.

Notre identité

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec ses 97 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe est engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidé par sa raison d’être, ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’ appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients. Nous recherchons :

Un.e STAGIAIRE _ Pole Presse et E-Influence 

Mission 

Direction transverse, la Direction de la Communication et de la Marque d’ENGIE recherche un.e stagiaire en tant que chargé.e de communication au sein du pole Presse et E-influence. 

Le pôle Presse et e-influence gère la promotion et l’influence de l’entreprise auprès de cibles institutionnelles et grand public via des actions de relation presse et sur les plateformes sociales. 

Principales responsabilités 

Rattaché.e à la Responsable social media & e-influence du Groupe, le.a stagaire participera aux missions suivantes : 

• Volet social media 

• Construction du calendrier éditorial social media : suivi de production des contenus, suivi de la curation pour les réseaux sociaux institutionnels (Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram), en appui à la social media manager ; 

• Contribution aux grandes actions liées aux événements (Roland-Garros, VivaTech…), campagnes d’influences et temps forts ; 

• Volet relation presse 

• Participer au déploiement du plan des relations média : rédaction, réécriture et vérification d’éléments de communication, participation au montage d’interviews, 

• Suivi des parutions presse, et préparation de documents récapitulant et mettant en valeur les retombées média, à destination de la direction et des communicants 

• Contribuer à la gestion de demandes de presse 

• Contribuer à la préparation d’événements vers les média / actions – événements presse 

Profil 

• Vous êtes issu(e) d’une formation  École de communication, Commerce ou équivalent. 
• Vous maîtrisez les codes des différents réseaux sociaux (X, Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube, TikTok), 
• Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de réactivité, de créativité et d’autonomie. 
• Vous parlez anglais. 
• Vous savez être force de proposition. 

Début : Septembre 2024 ou plus tôt 

Durée : 6 mois 

Rémunération & Avantages : gratification mensuelle selon profil, 50% abonnement transport ... 

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : Paris La Défense 

Stage Contentieux et arbitrage  

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense 

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité. 

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. 

Nous recherchons un stagiaire pour une collaboration avec le département Contentieux et Arbitrage pour une période de 6 mois à compter de janvier 2025. 

Rattaché(e) au Directeur Contentieux de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à : 

• Apporter une assistance dans la gestion des dossiers contentieux  

• Formuler des analyses juridiques 

• Analyser des documents et des décisions de jurisprudence  

• Participer à des réunions de travail 

Niveau de diplôme et profil :

• Titulaire d’un Master 2 en droit affaires avec une bonne connaissance du droit des obligations. ou Master 2 en droit privé. 
• La réalisation d’un précédent stage en cabinet d’avocats serait appréciée.  
• Idéalement, vous êtes Elève avocat (EFB) – CRFPA.  

• Rigoureux, Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ; 

• Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais. 

Durée proposée : 6 mois  

Date de début souhaitée :  01/01/2025 - 30/06/2025 

Lieu du stage : Paris-La-Défense 

Catégorie de l’Emploi : stagiaire

Lieu principal : Paris-La-Défense 

Horaires : stage à temps plein / 35h 

Type de contrat : durée déterminée 

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense 

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité. 

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. 

Afin de renforcer ses équipes, le Service  Concurrence et Régulation de Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un : 

STAGIAIRE JURISTE (H/F) – EN DROIT DE LA RÉGULATION 

POUR UNE DUREE DE 6 MOIS  

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE 

Rattaché(e) au Directeur Concurrence et Régulation de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 8 personnes. 

Description des missions proposées 

Vous serez amené(e) à : 

• Participer aux analyses en matière du droit public économique, ainsi que du droit de la régulation sectorielle ; 

• Apporter votre assistance sur certains projets de développement, d’acquisition ou de cession ; 

• Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations à destination des entités opérationnelles du Groupe, en droit de la régulation et en droit public économique européen, français et, le cas échéant, étranger. 

Profil du stagiaire 

Idéalement Elève avocat (EFB) – CRFPA. 
Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ; 
Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais. 

Niveau de diplôme et compétences requises 

Titulaire d’un Master 2 en droit public économique ou similaire et idéalement, d'une formation en droit de l'énergie.  

Expérience souhaitée au travers de différents stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise. 

Durée proposée : 6 mois  

Date de début souhaitée :  01/01/2025 - 30/06/2025

Lieu du stage : Paris-La-Défense 

Catégorie de l’Emploi : stagiaire

Lieu principal : Paris-La-Défense 

Horaires : stage à temps plein / 35h 

Type de contrat : durée déterminée 

Mission !

Être ingénieur d’affaires, c’est agir en amont de nouvelles opportunités d’affaires à enjeux pour implanter la solution gaz.

Description de l'emploi !

Au sein de la Délégation Marché d'Affaires, et plus particulièrement du Département Résidentiel, vous animerez le segment de l'aménagement sur l'Alsace et la Bourgogne Franche-Comté et travaillerez directement avec les responsables commerciaux et  les équipes Territoire.

Vous travaillerez activement en binôme Territoire et Développement, piloterez des affaires à enjeux qui vous seront confiées et participerez aux différents Comités Territoire et Marché d'Affaires.
Vous établirez une relation d'influence et de confiance sur les comptes résidentiels et de l'aménagement et coordonnerez les actions afférentes.
Vous ancrerez GRDF dans les circuits de décision des différents niveaux.
Vous agirez en amont des opportunités d'affaires.
Vous animerez en réseau les comptes maîtres d'ouvrage et prescripteurs et monterez des offres complexes.
Vous serez à l'initiative d'évènements externes, de construction de partenariats et serez actif sur les réseaux sociaux pour valoriser les solutions gaz.
Référent Résidentiel, en lien direct avec le Chef des Ventes, vous piloterez et animerez ce marché sur toute la région pour assurer les nouveaux placements et coordonnerez la démarche fidélisation.

Vous participerez à la construction de la feuille de route Résidentiel annuelle ainsi qu'à l'accompagnement et la montée en compétence des responsables commerciaux.

Profil recherché 

Vous disposez de capacités de négociation avérées, d’une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet, de la faculté à vous exprimer en public.

Une expérience dans le domaine du développement gaz serait appréciable, notamment sur les aspects prospection et conquête.

La connaissance du marché et des acteurs locaux serait un plus.

De nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B indispensable.

En fonction de votre expérience professionnelle, un dispositif de professionnalisation complémentaire pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence sur ce poste à enjeux.

De profil ingénieur avec une première expérience dans le domaine, vous avez de l'aisance relationnelle.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 42 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement et de la valorisation de la performance.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Mission !

Être ingénieur d’affaires, c’est agir en amont de nouvelles opportunités d’affaires à enjeux pour implanter la solution gaz.

Description de l'emploi !

Au sein de la Délégation Marché d'Affaires, et plus particulièrement du Département Résidentiel, vous animerez le segment de l'aménagement sur l'Alsace et la Bourgogne Franche-Comté et travaillerez directement avec les responsables commerciaux et  les équipes Territoire.

Vous travaillerez activement en binôme Territoire et Développement, piloterez des affaires à enjeux qui vous seront confiées et participerez aux différents Comités Territoire et Marché d'Affaires.
Vous établirez une relation d'influence et de confiance sur les comptes résidentiels et de l'aménagement et coordonnerez les actions afférentes.
Vous ancrerez GRDF dans les circuits de décision des différents niveaux.
Vous agirez en amont des opportunités d'affaires.
Vous animerez en réseau les comptes maîtres d'ouvrage et prescripteurs et monterez des offres complexes.
Vous serez à l'initiative d'évènements externes, de construction de partenariats et serez actif sur les réseaux sociaux pour valoriser les solutions gaz.
Référent Résidentiel, en lien direct avec le Chef des Ventes, vous piloterez et animerez ce marché sur toute la région pour assurer les nouveaux placements et coordonnerez la démarche fidélisation.

Vous participerez à la construction de la feuille de route Résidentiel annuelle ainsi qu'à l'accompagnement et la montée en compétence des responsables commerciaux.

Profil recherché 

Vous disposez de capacités de négociation avérées, d’une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet, de la faculté à vous exprimer en public.

Une expérience dans le domaine du développement gaz serait appréciable, notamment sur les aspects prospection et conquête.

La connaissance du marché et des acteurs locaux serait un plus.

De nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B indispensable.

En fonction de votre expérience professionnelle, un dispositif de professionnalisation complémentaire pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence sur ce poste à enjeux.

De profil ingénieur avec une première expérience dans le domaine, vous avez de l'aisance relationnelle.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 42 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement et de la valorisation de la performance.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Mission !

Être ingénieur d’affaires, c’est agir en amont de nouvelles opportunités d’affaires à enjeux pour implanter la solution gaz.

Description de l'emploi !

Au sein de la Délégation Marché d'Affaires, et plus particulièrement du Département Résidentiel, vous animerez le segment de l'aménagement sur l'Alsace et la Bourgogne Franche-Comté et travaillerez directement avec les responsables commerciaux et  les équipes Territoire.

Vous travaillerez activement en binôme Territoire et Développement, piloterez des affaires à enjeux qui vous seront confiées et participerez aux différents Comités Territoire et Marché d'Affaires.
Vous établirez une relation d'influence et de confiance sur les comptes résidentiels et de l'aménagement et coordonnerez les actions afférentes.
Vous ancrerez GRDF dans les circuits de décision des différents niveaux.
Vous agirez en amont des opportunités d'affaires.
Vous animerez en réseau les comptes maîtres d'ouvrage et prescripteurs et monterez des offres complexes.
Vous serez à l'initiative d'évènements externes, de construction de partenariats et serez actif sur les réseaux sociaux pour valoriser les solutions gaz.
Référent Résidentiel, en lien direct avec le Chef des Ventes, vous piloterez et animerez ce marché sur toute la région pour assurer les nouveaux placements et coordonnerez la démarche fidélisation.

Vous participerez à la construction de la feuille de route Résidentiel annuelle ainsi qu'à l'accompagnement et la montée en compétence des responsables commerciaux.

Profil recherché 

Vous disposez de capacités de négociation avérées, d’une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet, de la faculté à vous exprimer en public.

Une expérience dans le domaine du développement gaz serait appréciable, notamment sur les aspects prospection et conquête.

La connaissance du marché et des acteurs locaux serait un plus.

De nombreux déplacements sont à prévoir. Permis B indispensable.

En fonction de votre expérience professionnelle, un dispositif de professionnalisation complémentaire pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence sur ce poste à enjeux.

De profil ingénieur avec une première expérience dans le domaine, vous avez de l'aisance relationnelle.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 42 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement et de la valorisation de la performance.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

GEMS Iberia is one of the main local Business Platforms of GEMS, it is responsible for the development and management of GEMS’ activities in Spain and Portugal. Its staff is essentially based in Madrid. It can rely on the proximity to its markets and clients, while leveraging the deep expertise and footprint of GEMS and ENGIE globally. 

Supply Energy Management (SEM) team manages activities and interactions regarding our supply business in Spain. More specifically, SEM team provides quality energy management services and pricing/offering to our Sales Team for the Supply business in order to enable our clients to access green power and gas from our portfolio of Renewable Assets. The SEM team interacts with several internal teams such as : Sales, Trading, Finance, IT, Back-Office. 

Role:

We seeking a talented and motivated V.I.E Pricing Analyst to join our SEM team in Madrid. As a Pricing Analyst, your primary focus will be on automating and enhancing critical tasks related to pricing, structuring, and risk management. You’ll play a crucial role in ensuring accurate and efficient decision-making processes, with the ability to take initiative in several areas, accompanied by experienced experts. You will have the opportunity to experience working in a motivated environment, enjoying understanding and solving complex problems and being able to see the impact of your work in GEMS Iberia platform.

Pre-Deal: 

1. Load Forecasting at Inception: 

• Develop and implement robust load forecasting models to predict energy demand accurately. 
• Collaborate with data scientists and engineers to enhance forecasting algorithms. 
• Monitor and adjust forecasts based on market dynamics. 

2. Structuration: 

• Analyze complex green power and gas energy contracts and structures. 
• Ensure alignment with business goals and risk appetite. 
• Optimize contract terms for profitability and risk mitigation. 

3. Costing: 

• Evaluate market cost components  
• Calculate pricing based on cost drivers and market conditions through data analysis. 
• Collaborate with cross-functional teams to validate cost assumptions. 

Post-Deal: 

1. Contract Representation: 

• Translate negotiated terms into clear and concise contract language. 

• Ensure compliance with legal and regulatory requirements. 
• Maintain an organized repository of contracts. 

2. Portfolio Structuration & Modelling: 

• Manage energy portfolios by optimizing asset allocation. 
• Develop portfolio models to assess risk exposure. 
• Implement hedging strategies to mitigate price volatility. 

3. Load Forecasting Follow-Up: 

• Continuously track actual load data against forecasts. 
• Identify discrepancies and adjust models as needed. 
• Provide insights to stakeholders for informed decision-making. 

4. P&L Explanation on Full Value: 

• Analyze profit and loss statements related to energy transactions. 
• Explain P&L drivers, including volume, price, and cost components. 
• Collaborate with finance teams to ensure accurate financial reporting. 

5. Exposure Risk Management: 

• Monitor volume and residual price risks. 
• Implement risk mitigation strategies (e.g., hedging, diversification). 
• Collaborate with risk management teams to assess exposure levels. 

Hard skills:

• Must have:

• Strong analytical skills
• Proficiency in Power Bi, Python, or other data analysis tools 
• Knowledge of energy markets, pricing mechanisms or risk management. 

• Good to have:

• Experience with other data visualization and analysis tools (similar to Power Bi, i.e. Dataiku).
• Familiarity with machine learning algorithms and techniques

Soft skills:

• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Ability to interpret and communicate findings from complex data sets
• Ability to work in a collaborative environment with colleagues from different countries and cultures.
• Driven by excellence and looking to perform at high standards

Education and professional background:

• Bachelor’s degree in Engineering, Science, Data or Computer Science, Finance, Economics or related field. 
• Experience with data analysis and visualization techniques and tools

Languages:

• English: working proficiency
• Spanish: intermediate proficiency

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About GEMS:

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

GEMS Iberia is one of the main local Business Platforms of GEMS, it is responsible for the development and management of GEMS’ activities in Spain and Portugal. Its staff is essentially based in Madrid with a multicultural environmental, more than 10 different nationalities and around 80 employees. It can rely on the proximity to its markets and clients, while leveraging the deep expertise and footprint of GEMS in other geographies and ENGIE globally.

The Strategy and Business Development mission is to facilitate GEMS Iberia gets ready for the future in a VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) context, being responsible of defining the vision for the long-term and identifying and developing new activities of added value aligned with decarbonization strategy of the Group. In order to accomplish this, we closely work with many different areas within GEMS Iberia platform (Sales, Origination, Structuring, Trading, Market Intelligence, etc…) but also with colleagues from platforms in other countries as well as other Business Units in Spain (Renewables, Flexible Generation, Corporate Strategy, etc…).

Role:

We are seeking a talented and motivated V.I.E Analyst to join our Strategy & BD team in Madrid to support setting the foundations to build a green energy management division in a multinational with big ambitions in Iberia. You will have the opportunity to develop a transversal knowledge of energy management and energy sector activities by interacting with multiple areas and divisions while being part of a collaborative project and diverse team.

Missions:

• Support Business Development on the different projects ongoing (Batteries, Green gases, Energy Efficiency Certificates, Carbon Offsets, etc…) preparing Business Plans, SWOT analysis and documentation for internal communication to management and leaderships.
• Sector follow up in order to identify trends, business opportunities and risks by participating in seminars, talking to consultants and partners.
• Support on communication and information sharing with the whole platform regarding energy sector and sustainability topics.

Hard skills:

• Strong analytical skills
• Business Acumen: Understanding financial concepts, energy market dynamics, and industry trends.
• Market Research: Conducting thorough research on energy markets, competitors, and customer needs.
• Project Management: Organizing and overseeing initiatives related to business development.
• Energy Industry Knowledge: Familiarity with energy sources, regulations, and sustainability trends.
• Presentation Skills: Creating compelling and informative presentations for stakeholders.
• Proficiency in Digital tools and coding Power Bi, Python, or other data analysis tools 

Soft skills:

• Proactive and open minded, curiosity to learn new topics
• Collaboration: Good in business relationships and interaction with people. Working seamlessly with cross-functional teams and external partners
• Business Oriented: Strong motivation for sustainable development and business outcomes. Applying critical thinking to evaluate opportunities and risks.
• Driven by excellence, willing to perform at high standards
• Communication: Effective verbal and written communication to convey complex ideas.
• Adaptability to a changing environment and new topics.
• Problem-Solving: Identifying challenges and proposing innovative solutions.
• Negotiation: Skillful negotiation during partnerships, contracts and deals.
• Time Management: Balancing multiple tasks and deadlines efficiently.
• Organizational Skills: Demonstrating excellent organizational abilities, maintaining structured workflows, and prioritizing tasks effectively.
• Ethical Decision-Making: Upholding integrity and ethical standards in business practices.

Education and professional background:

• Bachelor’s Degree in Engineering, Science, Economics or Finance

Languages:

• Fluent in English and Spanish

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

As a VIE, you will join the Middle Office and Finance team of  GEMS Iberia, currently integrated by 4 members. You will be responsible for supporting the trading activities and ensuring the accuracy and completeness of the financial data. You will also participate in various projects and initiatives to improve the efficiency and quality of the processes and systems. In addition, you will participate actively in the analysis of the results, validate results of different portfolios in S-P and MtM accounting and report results on a monthly basis to different stakeholders.

Role:

• Monitor  the trading transactions and positions in the front office system
• Reconcile the trades and cash flows with the counterparties and the clearing houses
• Produce and analyze the daily profit and loss reports and explain the main drivers
• Ensure the compliance with the accounting standards and the regulatory requirements
• Participate in the month-end and year-end closing activities and the audit process
• Collaborate with the other teams within the company, such as risk, back office, IT, and operations
• Contribute to the enhancement of the existing procedures and tools and the implementation of new ones
• Reporting to the group of KPI´s and monthly figures
• Actively participate in the budgeting and forecasting of Opex and Capex. Analyse of deviations from Budget and prior forecast
• Help to design and deliver the tools needed for automatization

Hard skills:

• Must have:
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Proficiency in Power Bi, Python, or other data analysis tools  
  • Attention to detail and accuracy

• Good to have:
  • Fluent Spanish
  • Knowledge of energy markets

Soft skills:

• Must have:
  • Good communication and interpersonal skills
  • Driven by excellence, you want to perform at high standards
  • Highly Inquisitive
  • Are self-starting, you have the motivation and drive to excel
  • Truly seek constant self-improvement and growth

Education and professional background:

• High School Diploma or Bachelor Degree (preferent in DIGITAL and DATA) 

• Between one or two years of experience

Languages:

• Are fluent in English (Spanish is an added benefit, but not a must)

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.